中强光电的员工训练与培育

1、中弓金光甯的具工司口糠典培育第二十二僚等级：迤卜皆资料来源：2012年中强光重企棠社曾任幸艮告善中弓金光重依照事h彝展路彳更有系统化地烧副k工的樊展提供多元且弹 性的璟境，愤助k工成悬未来殿埸的1!尖好手，优加入中弓金光重起，即可 清楚彳固人殿矜上所需具倩的知敲典林密维技能。透遇k彝在教室程、 自我樊展典数位四槿ii型的模式，工考量彳固人畤模式而 探取不同成是管道，满足殿矜及彳固人彝展需求企棠概述中弓金光霜於1992年6月30日含於新竹科工h圜显，於1999年1月成悬股 票上檀公司，主要优事投影崖品暨背光模崖品的研究、彝、生崖、裂造及 金肖售。生崖典管建携（黑占迄今已含羞全球各地，包含台湾的竹

2、南、新竹、台南、 湖口典台北；中阈大陛的昆山、袜州、南京典上海等地；美洲、欧洲典新加坡 等地亦u有客户服矜典行金肖撼黑占，现有全球h工人数已超遇二离二千人。中弓金光重挑有高素st的h工，在台湾地展，直接雇用h工比例悬58%, 接人具的比例悬42%, 屣的部分，高中（含）以上的直接雇用员工高逵100%,而接人h大 （含）以上的h工逵 80%以上，性别的比例悬男性 54%,女性 46%,於2009年及2008年12月31日之具工人数分别 2244人及1966人。中 弓金光霜致力於樊展新的投影技彳行典背光模技彳行，自成立以乘即致力於创新崖 品的研彝，台湾现有研彝人力即超遇 400人，每年投入大量的研

3、不断 提升本身技彳行能力，提供高品st之崖品奥服矜，以满足世界级客户之不同需求， 现已摘身世界级的投影械典背光模商。懑藉本身的技彳后研力，中弓金光霜陛典知名的世界级领醇j商成悬策略合 作夥伴，筐品功能典品深受客户的喜爱中弓金光霜所出的崖品也 多次3蔓中莘民阈崖品精品樊、美阈 ces 4桀出崖品创新樊典阈除消费霜子大展 创意等大樊。案例描述中弓金光霜集困秉持员工是最重要资本的理念，以多檬化管道典平台，滋餐员工成晨所需的餐分。公司透遇h法，使同仁深刻ni逼t任/创新/卓越/!削r.i.s.e.之企棠文化；h工可依彳固人殿涯意盛圈，参典系统 化的培朝iii程，成悬管理月哉系或事棠耳哉系逵人；集凰的全

4、球策略布局、显域翰11及外言吾研雪，言襄具工在阈除舞台上能成就萝想。中弓金光重集困的彝展h 系如下圈所示：孥鬻彝展髓系坯度慈电助示桑k餐决方索事俱1第节工不用is克持靠源市事诿超*1新壁智黄展政策易司uh b生有胃直入引 培察由km用修w将餐播出企篥便俞jrp 髭承高 hh rifii 事戍r、承精避族 tiitt jkjt#tt企鼠文化募窠人才培都i甲者登展架曙企巢文化塑笛国把人才提迸主曾副新*增才乾谏窗行第通就管理*耋拉曾母心腌能新人道理品h就调 主宰忠碓 暗文化甲卷sys葡麻itii三作第目f抵（内才i，. ?5fi / fttaswp言殳io梦多元的擘雪彝展管道创新典品是中弓金光霜最重要的兢事僵势，中弓金光霜藉由各式 工具典活勤，30昆成烧副最佳的培朝合，hj1工考量彳固人日寺模式而 探取不同成是管道，满足殿矜及彳固人彝展需求。中弓金光霜所赞展的工 具共分四大m 在wn糠、教室程、自我赞展典数位各is别的模式探行方式如下表所