安全生产责任制考核表安全标准化

1、安全生产责任制考核表（安全标） 准化.总经理安全生产责任制考核记录应扣实序 号项考核 目扣分标准得 分减 分得 分1安彻贯 产全生 法法律 建立， 规生全 安产保 证体 系，建 全立健 位本单 生安全 任责产 制对国家安全生产法律法 规和地方政府规范性文 件，未传达贯彻的扣15 分，未及时传达贯彻的 扣10分未建立公司安 全生产责任体系的扣10 分未制定公司安全生 产方针、10分目标的扣 未组织编制安全生产管 理编制不完善，文件的 扣10分分分,未公布的 扣5的扣515分2安强加 产全生 依领 导，建 法立适 应的管 全安理 机构， 确签订未成立公司安全生产领 导小组的扣10分未与 部门负责人

2、签约确认 分安全生产责任的扣 5 对安全管理部门督查不 力5分或不支持其工作 的扣10分 lu 位冈 职责3年度安 生产全 目理管 标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大 伤亡事分故扣30未能 达到企业年度安全生 30产管理目标的扣分30分注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。.未编制安全投入计划的扣54落实安 投入全 育和教 培训10分，未落实安全投入 的扣分5未编制教育培 训计划的扣未落实安全 教育培训的分，扣10 分15分5制组织 并实定 施本单 事的位 急应故 预救援 案未按上级有关部门的要 求制定事故应急救援预 案的分，发生事故未能 实扣10施事故应急救援 预案的扣分1

3、5针对未 能有效组织季节性、性专项安全检查的扣10分15分6隐故事 安患或 全事故 理的处 与整改15发生事故未及时上报 扣分，未保护好现场扣 10分发现事故隐患或发 生事故,后未及时提出 整改措施，未对责任人 提出处理意见10分的 扣15分考核项目 合计100分考核结 果被考 核处理意考核人见人签字签 字日月 核日期：财务部安全生产责任制考核记录 实应扣序号考核项 目准标分扣得 分减 分得 分注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。贯彻国未做好组织学习和贯彻落1家安全 生产方 针、法 律法 规实相关安全生产管理规 定扣10分10分2制安编 生产全 资专项 金计划未编制安全生产专项资

4、金分计划扣1515分3全技安 术措施 和劳防 品费用 管的用专项费用未做到审核把 关分；专项资金未落实 扣1015分扣1分5理4生安全 产宣传 育和教 人员培 用训费 的管理宣传教育和培训专项资 金分未落实扣1515分5保管各 类费用 的发生 的凭证未做好保管各类费用的 发生的凭证扣15分45分考核项目 合计100分考核结 果被考核 人签处理意见字考核人签 字注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。*核日期:生产部安全生产贡任制考核记录 序应扣实号考核项 目贯彻 安扣分标准规上 级有关安全生产规程、得 分减 分得 分1全生产 规程、 规范、 制度规章制范和公司安全方 针、分，落实度未落

5、实 的扣15 10分不及时的 扣15分2安度年 产生全 目理管未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大 伤亡事分故扣30未能30分标达到企业年度安全生30产管理目标的扣分未 能组织日常安全检查的3组织安 全生产 检查识 别与控 制危险 源每次扣分20未能组织 定期或季节性专项安全 检查的每次扣分15未 能识别与控制危险源的 10每项扣分对安全工作 整改督导不力的扣分 3030分注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。15发生事故未及时上报扣5隐故事 安患或 故事全 理处的 与整改 安全资分未保护好现场的扣 10分，发现事故隐患或 发生事故未及时从安全 管理上提后，未对责任 人提，出整改

6、措施分出 明确处理意见的扣1515分6料的归 档安全记录资料未及时整 理归档的扣10分10分考核项目100合计分考核结 果被考核 人签处理意见字考核人签 字日月核日期：年技术部安全生产贡任制考核记录注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。.序应扣实号考核项 目贯彻 安标准扣分规上 级有关安全生产规程、得 分减 分得 分1全生产 规程、 规范、 制度规章制范和公司安全方 针、分，落实度未落实 的扣10不及时的扣5分10分2安年度 产全生 目管理 标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大 伤亡事分故扣30未能 达到企业年度安全生产管理目标的扣30分未 能组织车辆安全检查的30分3组织车

7、辆安全 检查与 车辆隐 患整改每次扣20分未能组织 定期或季节性专项安 全检查的每次扣15分未 能识别与整改隐患的每 分项扣10对车辆整改督 导不力的扣30分未能 及时修理有问题的车30分5车辆修 理维护 车辆技分，未能及时辆每次扣 10通知车辆进行年检或 者二级维护每次扣分1020分6术档案 的整理 归档车辆技术档案资料未及 时整理归档的扣10分10分考核项目 合计100分考核结果 被考核人 签处理意见字考核人签 字日月年核日期：注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。供销部安全生产贡任制考核记录 序应扣实号考核项 目分标准扣规上 级有关安全生产规程、得 分减 分得 分1贯彻安规章制

8、范和公司安全方10全生产 规程、 规范、 制度针、分，落实度未落实 的扣10分不及时的扣5 未实现公司安全生产管 理10目标分解指标的 扣分分2安度年未能杜绝设备、火灾、30产生全 目理管 标泄漏等重大事故和重大 伤亡事30故扣分未能 达到企业年度安全生30分产管理目标的扣未 对新入职的员工进行岗分3员工管前安全教育培训扣2020理与入 职考核分，没有及时进行岗前 安全教育培训扣15分， 不经测试考核就让员工 上岗作业的扣分20分注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。报表的未能及时上报有关报表的4送与报 输发运 票的开 具人车 辆、分，未上报报表的扣15 扣分，30未能及时开具 发票

9、的扣15分30分5员资料 的整理 归档车辆、人员资料未及时 整10分理归档的扣10分考核项目 合计100分考核结果 被考核人 签处理意见字考核人签 字日月核日期:年注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。设备部安全生产贡任制考核记录 序应扣实号考核项 目标准扣分规上 级有关安全生产规程、得 分减 分得 分1贯彻安 全生产 规程、 规范、 制度规章制范和公司安全方 针、分，落实10度未落 实的扣5分不及时的扣 未实现公司安全生产管 理 分目标分解指标的扣1010分2安年度 全生产 目理管未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大 伤亡事分故扣30未能30分标达到企业年度安全生产管理目标的扣

10、30分未 对新入职的员工进行岗3员工管 理与入 职考核 的报表前安全教育培训扣分， 20没有及时进行岗前安 全教育培训扣分，不经 测试15考核就让员工上 岗作业的扣20分未能 及时上报有关报表的20分4与报送 发输运 的票开 具人车 辆、分，未上报报表的扣扣 15分，30未能及时开具 发票的扣15分30分5员资料 的整理 归档车辆、人员资料未及时 整理归档的扣10分10分考核项目 合计100分注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。*考核结 果被考核 人签处理意见字考核人签 字日 年月核日期:财务部长安全生产贡任制考核记录注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。序应扣实号考核项

11、 目准标 扣分得 分减 分得 分1贯彻国 家安全 生产方 针、法 律法 规未做好组织学习和贯彻 落实相关安全生产管理 规定10分扣10分2制安编 生产全 专项资 金计划未编制安全生产专项资 金分计划扣1515分3安全技 施术措 劳和防 用品费 管用的 理专项费用未做到审核把 关分；专项资金未落实 扣10分扣151 5分4生安全 宣产传 和教育 人员培 用训费 的管理宣传教育和培训专项资 金分未落实扣1515分5保管各 类费用 的发生 的凭证未做好保管各类费用的 发15生的凭证扣分45分考核项目 合计100分考核结果 被考核人 签处理意见字考核人签 字注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考

12、核。核日期:安全员安全生产贡任制考核记录 序应扣实号考核项 目贯彻 安准扣分标规上 级有关安全生产规程、得 分减 分得 分1全生产 规程、 规范、 制度规章制范和公司安全方 针、分，落实度未落实 的扣15不及时的扣10 分15分2安度年 产生全 目管理 标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大 伤亡事故扣分30未能 达到企业年度安全生30分产管理目标的扣分30注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。未能组织日常安全检查的3组织安 全生产 检查识 别与控 制危险 源20分每次扣未能组织 定期或季节性专项安 全检查的每次扣15分未 能识别与控制危险源的 10分每项扣对安全工作 整改督导不

13、力30分的 扣发生事故未及时上报 扣1530分5隐事故 安或患 故事全 理处的 与整改 安全资分，未保护好现场的扣 10分发现事故隐患或发 生事故未及时从安全管 理上提，后未对责任人 提，出整改措施15分出 明确处理意见的扣15分6料的归 档安全记录资料未及时整 理归档的扣10分10分考核项目 合计100分考核结果 被考核人 签处理意见字考核人签 字日月 年核日期:注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。机务部长安全生产贡任制考核记录 序应扣实号考核项 目贯彻 安标准扣分规上 级有关安全生产规程、得 分减 分得 分1全生产 规程、 规范、 制度规章制范和公司安全方 针、落实不分，度未落

14、 实的扣5分10及时的扣10分2安年度 产生全 目理管 标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大 伤亡事故扣30分未能 达到企业年度安全生分产管理目标的扣30未 能组织车辆安全检查的30分3组织车 辆安全 检查与 车辆隐 患整改每次扣分20未能组织 定期或季节性专分项 安全检查的每次扣15未 能识别与整改隐患的每 项扣10分对车辆修改督 导不力的扣30分未能 及时修理有问题的车30分5车辆修 理维护 车辆技分，未能及时10辆每次 扣通知车辆进行年检或 者二分10级维护每次 扣20分6术档案 的整理 归档车辆技术档案资料未及 时整理归档的扣10分10分考核项目 合计100分注：安全管理部门对各

15、级人员每季度末进行一次考核。考核结果 被考核人 签处理意见字考核人签 字日 月核日期：年驾驶员安全生产贡任制考核记录 实应序扣号考核项 目准扣分标得 分减 分得 分1贯彻安 全生产 制度规 程、规未落实上级有关的安全 生分产规定、制度的扣 10分10落实不及时的 扣15分2安全日 志记录未按有关规定做好安全 行车日志记录或记录不 全扣10分20分3安全教不准时参加公司组织的 安20注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。育培训 全教育培训会扣10分，不分参加公司组织的安全教 育20分培训会扣4父迪违 规处理未及时处理交通违法记录5分/次，不及时处理30分的扣父通违法记录的扣20分5事故应 急处置发生事故时应急处置不 当分15的扣15分考核项目 合计100分考核结果处理意见被考核人 签字考核人签字日核日期：年月注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。驾驶员安全生产贡任制考核记录 序应扣实号考核项 目扣分标准得 分减 分得 分1贯彻安 全生产 制度规 程、规未落实上级有关的安全 生产规定、制度的扣10 分落实不及时的扣10 分