工会2018年工作总结2018年工作打算

1、工会2018年工作总结2019年工作打算今年以来，工会在上级有关部门和公司党委的领导支持下，坚持以XX届四中全会精神和“三 个代表重要思想为指导，用科学的发展观统领工会工作全局，深入贯彻实施工会法， 全而履行工会职能，发挥了工会的桥梁纽带作用。一、上半年主要工作（一）坚持职代会制度，进一步加强了企业民主管理工作第一，年初我们按照工会法 和全民所有制工业企业职工代表大会条例的规定，进行了职工代表换届选举工作，职 工代表以部室为单位，由职工直接民主选举产生，并右开了职工代表大会，对公司XX年工 作计划报告等重大决策，全部捉交职代会讨论审议，表决通过后组织实施。第二，继续深 化以职代会为载体的厂务公

2、开工作。紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局深化厂务公开 工作，把职工关心的热点、难点、重点问题作为公开的主要内容，继续对关系职工切身利 益的问题进行了定期公布或届时公示，厂务公开收到了比较好的效果。（二）集体合同按 时签订，维权工作进一步加强首先，我们积极推行平等协商、签订集体合同制度，坚持在 平等协商的基础上今年进行了续签工作，并及吋向县劳动部门报审，向县总工会备案，集 体合同履约率、职工认可率100%o其次，在维权方面我们坚持了多年来行之有效的职工互 助互济储金会制度，及时解决了因难职工的后顾之忧。按照集体合同的约定，行政及时为 职工缴纳社会保险金等基金，从未发生拖缴现象。（三）开展了丰富

3、多彩的文体活动，提 高了职工生活质量1、为积极响应县委、县府关于开展“重温入党誓词、同唱一首歌大型演 唱会为载体的保持共产党员先进性教育活动，我们组织了80人的合唱队伍，以三首爱国歌 曲表达了共产党员乐观向上，积极奋进，勇于开拓创新的良好心态，受到了大会组委会的 好评。2、 为丰富职工文化生活，促进企业文化建设水平的不断提升，树立科学的全民健身理念和健 康的生活方式，我们举办了春季、秋季职工趣味运动会，集竞赛与娱乐为一体，职工们积 极踊跃参加，在增强职工体质的同时陶冶了情操、和谐了人际关系，增强了团队协作能力 O二、存在的问题上半年工会工作虽然取得了较好成绩，但目前我们还处在电力体制改革不断深

4、化时期，面 临着很多困难和挑战。（一）工会的自身改革和建设有待于加强新的形式、新的任务对工 会更好地履行维护职工合法权益的基本职责提出新的更高的要求，工会干部各方面的素质 和能力与新形式的要求还有很大差距。（二）职工的精神文化需进一步提高个别职工思想 道德和科学文化技术素质不高，竞争意识不强。三、明年的工作打算（一）开展演讲比赛 ,举办知识讲座等活动，引导职工在德、智、体、美多方而得到发展，造就有理想、有道 德、有文化、有纪律的“四有舛只工队伍。（二）组织职工棋类、球类健康有益的比赛活动 ,满足职工的精神需求，为企业的健康发展奠定基础。（三）不断加强工会政治理论和业 务学习，始终保持奋发有为的

5、精神状态，不断进行观念创新、思路创新、提高我们解决新 问题，打开新局面的能力。工会XX年工作总结XX年工作打算第1页共4页工会2018年工作总结及2019年工作思路XX年工会工作总结及XX年工作思路XX年研究院工会在集团公司党群工作部和研究院党委领导下，在各部门的支持配合下，在 全院员工的积极参与下，以XX届四屮全会、五屮全会精神和科学发展观等重大战略思想为 指导，不断加强工会自身建设，坚持为员工服务的宗旨，紧密围绕科研产业化工作，团结 和带领广大员工，拼搏奋进，扎实工作，成绩斐然。现将XX年工作总结和XX年工作思路 汇报如下：XX年工作总结一、加强工作组织建设，提高工会工作职能（一）组织机构

6、不断健全。年初通过民主选举程序，调整了研究院工会领导班子。在上一 届工会领导班子的基础上，新一届领导班子再接再厉，不断创新工会工作方式，全心全意 为员工服务。在此基础上，经过严格的程序，选举产生了工会委员会、经费审查委员会和 女工委员会。（二）紧扣时代主题，加强对政治理论知识、工会业务知识以及相关法律法规的学习，用 知识武装头脑，用理论指导实践，努力创建学习型工会组织，不断提高口身的业务素质。 自觉接受党组织领导，创建和谐的劳动关系和稳定的员工队伍。二、关心员工，维护员工合法权益（一）关心员工，积极开展各种送温暖活动。慰问基层员工，深入了解一线员工的食宿及 工作状况；按照上级工会和研究院党委的

7、安排部署，积极开展祝贺结婚生子员工、探望患 病员工活动，先后走访慰问员工20余人次。（二）及时了解和反映员工对劳动保护方面的意见和建议，有效监督劳动保护费的发放， 充分发挥劳动保护监督组织作用，为确保员工的生命安全做出实实在在的努力，全年累计 发放防暑降温费近20万元。（三）在综合管理部的配合支持下，组织全体员工进行了健康检查。为了维护、保障员工 的切身利益及合法权益，更好的关心员工.服务员工，研究院每年10月初11月份底前，分 批次对全体员工进行一次健康检查，费用全部由研究院承担。（四）组织员工开展爱心捐助活动。先后开展了云南灾区抗旱救灾爱心捐助、向青海玉树 地辰灾区捐款、南方水灾地区捐款等

8、爱心捐助活动，全体员工踊跃参与，累计筹集善款15 万兀。积极开展技能培训，提髙员工队伍业务技能水平。女山与研究院培训屮心合作，开展“航天 讲坛讨咅训活动，与控股公司深圳东方红海特卫星有限公司合作，邀请了五院神舟学院专家 开展了宇航系统知识与技能培训活动，培训内容涉及电源、数控、卫星等研究院主要发展 领域。通过系列培训活动，提高员工对业务的操作熟练程度，增强了自身的业务素质。四、加强企业文化建设，丰富员工文化生活 （一）每个季度末，院工会举行了季度员工活动口。在吸收借鉴上一年度成功举办季度集体 生日聚会的经验基础上，员工活动日增添了更加丰富多彩的活动内容，旨在进一步推进研 究院“和谐企业文化建设

9、，活跃广大员工的文娱生活，增强向心力和凝聚力。员工活动FI 不仅为XX四个季度过生H的同事集体庆祝生F1,还介绍了各个季度入职的新同事。而在趣 味知识抢答环节中，每一位抢答成功的同事均获得工会发放的小礼物。（二）为推动我院企业文化建设，活跃员工业余文化生活，增强员工身体素质，我院工会组 织了第一届“航天之星乒乓球赛。经过两天的激烈角逐，全部比赛于7月20日圆满结束。各 参赛选手积极拼搏、奋勇争先，发挥出了良好的技战术水平，为观众奉献了一场场精彩纷 呈的视觉盛宴。（三）10月30口下午，深圳阳光明媚、秋高气爽，我院工会举行了“南山情、航天梦全员健 身登南山活动。本次活动共有50余名员工报名参加。

10、活动起点为明华国际会议中心登山口 ，终点为山顶观景台，全程海拔336米。经过历时一个小时的激烈角逐，最终來自先进数字 装备技术研允所的员工夺得冠军。（四）11月份举行了研究院“航天杯男子篮球友谊赛。作为十周年院庆系列活动的重要组成部 分，本次篮球比赛旨在密切部门间的联系，增进企业凝聚力。根据赛程安排，全部比赛在 两个星期之内结朿，最终决出冠亚季军。（五）12月份，工会将相继举办院庆十周年摄影比赛以及庆典晚会，现各项工作正在积极筹 备中。XX年工作思路XX年，院工会将在集团党群工作部和研究院党委的领导下，在各部门的支持配合下，以科 学发展观为指导，围绕研究院年度工作任务和恢疋规划，求真务实，主动

11、作为，发挥广大 员工的积极性、主动性和创造性，为实现研究院在新的起点上继续又快又好发展作出新的 贡献！一、强化服务意识，努力为员工办实事牢固树立服务意识，积极热情地为工会会员办实事、做好事。坚持探望病员制度；做好节 日慰问和“送温暖工作；稳步提高员工福利；组织好爱心捐助及灾区的帮扶活动；积极为 大龄青年员工交友搭建平台；有计划地组织优秀员工和先进工作者学习考察。同时，根据 员工需求及学校工作需要，尽心尽力地做好其他相关服务工作。二、开展群众性文体活动，促进员工身心健康 根据员工的不同兴趣、爱好和要求，组织好相关的文体活动和比赛。坚持每年度举办若干 次全院性的体育竞赛活动，比如篮球、乒乓球、登山、摄影比赛；精心组织好每年一度的 迎新年文艺晚会；积极组队参加集团公司、深圳市举办的文体竞赛活动。发挥院工会、部 门工会小组的作用，广泛开展群众性的文化体育活动和全民健身活动，使员工在体育锻炼 和文艺活动中展示自我，感受快乐，促进健康。三、加强工会自身建设，提高工会工作整体水平 加强思想建设。认真学习贯彻XX大精神和