双碱法脱硫操作手册

1、双碱法脱硫操作手册一、前言1二、流程说明2流程概述21、气路22、液路23、主要参数（厂方提供）24、工艺原理35. 主要设备4三、工艺控制调节系统4四、原始开车：41、循环泵的操作42、风机的操作5五、系统开停车步骤6(一) 正常开车6(二) 正常停车7六、操作规程71. 脱硫除尘装置岗位责任制72. 巡回检查制度83. 系统运行控制8七、安全技术8(一). 概述8(二) 气体性质介绍8(三). 安全生产及注意事项9一、前言 本操作手册适用于采用钠-钙双碱湿法烟气脱硫除尘技术。为了保证烟气中的二氧化硫和烟尘达标排放，确保系统长期稳定运行，特制定本操作手册。 在启动和运转本装置以前，要求操作人

2、员认真地阅读并理解本操作手册，因为不正确的操作将导致装置运行性能低劣或将导致设备损坏。 希望所有操作人员通力合作，共同维护好装置。 二、流程说明 流程概述 本装置为钠-钙双碱湿法烟气脱硫除尘装置，以稀碱液作为脱硫剂，以石灰乳液作为再生剂，在主塔中脱硫剂与烟气逆向流动，从而吸收烟气中的二氧化硫和烟尘，净化后的烟气由脱硫塔顶部进入副塔，然后通过50米烟囱达标排放。本装置的主要任务是使烟气中的二氧化硫和烟尘达标排放。1、气路 管式炉的烟气 多管旋风除尘器 增压风机 主脱硫塔（在塔内烟气中的二氧化硫和少量烟尘被脱硫液吸收） 副塔 50米烟囱排放。 2、液路 液路由沉淀池、再生池、循环泵、主塔组成。将生

3、石灰粉或片碱加入到搅拌罐内，加水开启搅拌器充分溶解，将清溶液放入再生池，废渣清理干净。 3、主要参数（厂方提供） 1） 污染源： 管式炉燃煤机及导热油炉的烟气； 2） 进入脱硫系统烟气量： 45000m3/h； 3） 进入脱硫系统烟气温度： 160； 4、工艺原理 反应原理 基本化学原理可分为脱硫过程和再生过程两部分。 在塔内吸收so2： 2naohso2na2so3+h2o （1）na2so3so2h2o2nahso3（2）脱硫液ph9时以（1）式为主要反应，降到中性甚至酸性时则按（2）式反应。 用消石灰再生 ca（oh）2na2so32naohcaso3 ca（oh）22nahso3na2

4、so3caso3 h2o h2o在石灰浆液（石灰达到过饱和状况）中，nahso3很快与ca（oh）2反应从而释放出na，so32-与ca2反应，反应生成的caso3以半水化合物形式沉淀下来从而使na得到再生。naoh只是一种启动碱，起动后实际上消耗的是石灰，理论上不消耗片碱（只是清渣时会带走一些，因而有少量损耗） 再生的naoh和na2so3等脱硫剂循环使用。 系统正常运行时，控制出塔液ph7.010之间，根据ph的高低，控制消石灰的加入量。 5. 主要设备主脱硫塔 预脱硫塔 50米烟囱 脱硫泵搅拌器余热换热器 多管旋风除尘器 增压风机三、工艺控制调节系统1. 主要控制出塔脱硫液的ph值在7.

5、010间，不得低于7.02. 控制循环池溶液高度，及时补加循环水。3. 由于石灰粉中ca（oh）2(或生石灰cao)的含量不稳定，实际运行时根据ph值随时调整加入量4. 余热回收设备运行期间不能干烧，所以余热换热器的水箱在任何情况下不得断水；5. 冬季停工期间一定要将余热回收设备内的积水排净；6. 冬季停工期间一定要将水膜除尘上水泵内的积水排净，拆除泵前软连接即可。四、原始开车：1、循环泵的操作 a. 起动前的准备 a. 手动盘车：转动靠背轮，水泵应转动灵活。 b. 打开虹吸罐的加水阀及循环水泵的进出口阀门，开始加水，加满后再关闭虹吸罐的加水阀。 c. 点动电机确定转子的转向。 b. 起动与运

6、行 a. 关闭循环水泵的出口阀门。 b. 启动循环水泵，当泵正常运行后，逐渐打开出口阀门，并调节至所需工况。 c. 注意观察压力表读数，检查机械密封情况，以每分钟3滴水视为合格。 d. 检查泵的振动，有无不正常噪音，如发现异常，及时停车处理。 e. 检查电机的负载电流，应在铭牌额定值以内，如负荷电流太高，应调节流量，降低电机负载电流。 c. 运行中的维护 a. 进口管道必须充满液体，禁止泵在汽蚀状态下长期运行。 b. 定期检查电动机的电流值，不得超过额定电流。 c. 经长期运行，如泄漏量增大、压力显著下降，或噪音、振动增大，应停泵检查，必要时更换易损件，如机械密封、轴承、叶轮等。 2、风机的操

7、作 a. 风机启动前，应做好下列准备工作: a. 关闭进口调节阀 b. 盘车数圈，看是否有不正常的响声 c. 检查轴承箱的油位是否正常 d. 检查冷却水（夏天时节）是否开启 b. 风机启动后应注意的事项a. 风机启动后，逐渐开大调节门达到正常工况，运转过程中，轴承温度不得超过周围环境温度40。 b. 风机的试运转应在无负荷（关闭进气管调节门）的情况下运行 c. 如运转过程情况良好，再转入满负荷（规定全压和流量）下运转 d. 满负荷运转，不少于2小时 c. 下列情况，必须停车： a. 发现风机有剧烈的噪声 b. 轴承的温度剧烈上升 c. 风机发生剧烈振动和撞击 五、系统开停车步骤 (一) 正常开

8、车 1、启动脱硫引风机前，检查各调节阀开关位置 2、引风机入口调节风门全关，保证风机电动机无负荷启动 3、打开脱硫系统进烟囱的翻板阀 4、启动脱硫引风机。运行正常后，逐渐打开风机进口阀，同时调整管式炉出口阀，观察炉温、炉压情况，保证炉温、炉压正常。 5、开脱硫泵，将脱硫液送入塔内，开始系统循环。观察有否异常现象，发现问题停泵处理。运行正常后，检测出口二氧化硫是否达标，记录出口烟气温度。 6、当ph值低于7.0时，加入消石灰,当ph值高于10时，即可停止，每小时加一次。 7、再生池中每小时加4片碱，补充系统片碱的损失。 8、调试合格，转入正常运行。 (二) 正常停车 1关引风机进口调节阀，停风机

9、（按停止按钮） 2. 关脱硫泵出口阀，停脱硫泵3. 定期清除沉淀池中的渣浆。 六、操作规程 1. 脱硫除尘装置岗位责任制 （1）.岗位操作人员在认真执行操作规程，严格控制工艺指标，发现问题及时处理。 （2）.岗位操作人员必须掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。 （3）.严格遵守公司劳动纪律，不得擅自离开岗位，有事必须经班长同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。 （4）.认真填写岗位操作报表和记录，数据准确无误，干净整洁。 （5）.岗位卫生包括生产区和操作室卫生，要班班打扫，做到地面、设备、管道净。 2. 巡回检查制度 （1）.岗位应设立巡回检查点，规定号 好检查内

10、容。 （2）.巡回检查时间为每一小时一次，操作人员要按规定时间、线路和内容进行检查，并按规定格式填写到巡回检查记录本上。 （3）.班长负责本班的巡回检查制度的贯彻执行，负责对全班人员进行督促、抽查和全面检查。 3. 系统运行控制 a.出塔烟气二氧化硫浓度：400mg/nm3 b.出塔吸收液的ph值7.010.0 c. 控制好循环池液位，注意补水；d、每班清理多管除尘器内的积灰 七、安全技术 (一). 概述 安全生产是关系到人民生命、国家财产的安全大事，是国家根本性政策，也是一种群众性工作。因此操作人员应该掌握有关的安全生产基本知识，自觉遵守有关的规章制度，确保实现安全、文明生产。 (二) 气体

11、性质介绍 二氧化硫（so2）：无色气体,有刺激性气味，在常温下加压至4大气压即能液化成无色液体，比重1.4337（0），能氧化成三氧化硫，溶于水部分变成亚硫酸。 (三). 安全生产及注意事项 1. 安全生产 石灰水对皮肤有刺激作用，浓度为3%以上时会使皮肤变红，以致形成泡状，当皮肤溅上石灰乳液时，应立即用清水冲洗，飞沫进入眼睛，应立即用水或0.5%-1%的明矾溶液充分洗涤后，再滴入凡士林油，并送医院治疗。操作时必须佩戴乳胶手套，防护眼镜 2. 注意事项（1） 操作人员必须按操作手册规定操作。凡新来人员，必须经过安全教育和操作方法学习。（2） 操作人员在上班时必须穿着整齐，严格控制工艺指标、严格

12、执行操作规程和有关安全规定。 （3）本装置界区内应随时保持清洁，积灰定时清理。下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作

13、做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越

14、。在全体教职工的努力下，我们基本完成了xx年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1

15、、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到

16、来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到

17、了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我

18、们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是

19、治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，

20、工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校

21、建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了xx年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决

22、的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化

23、学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了