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文档简介

1、市党委系统信息工作会议上的领导发言材料尊敬的*秘书长,信息战线上的各位同仁:首先请允许我代表*市委办,感谢*秘书长及信息科的各位领导一直以来对*信息工作的支持与关心,正是由于你们的悉心指导,才使得我市信息工作取得一定成效;同时,也感谢各位同仁,正是由于在“你追我赶”的压力下,我们的工作才不敢放松。 我自04年9月份进办公室以来,一直从事信息工作,可以说是一位老“信”工作者。下面,就党委信息工作,我谈点自己的感想,不到之处,敬请*秘书长以及各位同仁批评指正。感想之一:要想信息抓得好,领导重视是先导。我们觉得主要体现在“三争”上:一是争取上级关心。通过电话求教、当面请教、邀请指教等形式,争取上级信

2、息主管部门和领导的关心、支持、帮助和指导,明确信息报送的重点和方向,在提高信息质量的同时,提高上稿率。二是争取领导重视。在人员、硬件配备以及工作环境等方面,争取市委领导的高度重视,信息员可参加除涉密外的重大会议,市委领导还经常给信息员出题目、交任务、压担子。11月,在市委黄书记的重视下,我们借鉴今日要讯创办了今日信息汇要,下发了24期,并得到市委主要领导的专门批示。三是争取基层支持。通过下发文件、通报上稿情况、下发领导指示、到基层单独沟通等方式,在信息报送和信息网络建设方面,力争各乡镇(街道)和市直部门的支持,拓宽信息来源。感想之二:要想信息抓得实,队伍建设是基石。我们的体会有三点:一是配强信

3、息骨干。从办公室秘书队伍中,挑选了2名文字功底最强的干部,专门从事信息工作。同时,把写信息作为新秘书必修的入门功课,以确保后继有人。二是增强信息力量。在全办公室内营造全员写信息的氛围,包括办公室正副主任在内、除司机外,每名干部每月都明确信息任务,并制定奖惩措施,确保每人都有压力。三是健全信息网络。建立了市四套班子领导办公室、市直有关部门、乡镇(街道)三类信息联络点报送机制。每类联络点都落实了1名分管领导和12名信息员,确保了信息渠道畅通。感想之三:要想信息抓得新,求新思变是捷径。我们认为主要集中在“三新”上:一是围绕重点出新。紧扣改革发展稳定中重大事件和紧急情况等方面认真进行筛选信息,捕捉最新

4、的前沿性动态,把最准确、最翔实、最具特色、最有价值的信息及时、准确地报送给领导参阅,为党委制定和完善决策提供有力依据。二是紧跟难点创新。针对经济社会发展中出现的苗头性、倾向性问题,加强预警类信息的调研编报,及时发现事物局部细微的变化,做出科学的分析判断,防止局部问题演变成影响全局的问题,为领导科学预测、超前防范提供有效服务。三是对准焦点求新。针对有关政策执行过程中遇到的困难,和社会经济发展中值得政府关注和解决的问题,以及领导关注的焦点信息,组织力量实事求是地报送,并提出解决问题的办法,以促进各项工作的健康开展。感想之四:要想信息抓得稳,制度保障是基准。在当前“你追我赶”抓信息工作的局面下,要保

5、持不掉队,我们的体会是得益于做好“三定”工作:一是任务定量。明确办公室正副主任、局长每人每年写稿12条以上,上稿2条以上;骨干信息员每天写稿1条以上,力争省、*市先进;其他文秘人员每周写稿1条以上,每年上稿8条以上;行政、机要秘书和机要、微机人员每人每年写稿12条以上,上稿2条以上。目前,我办共上报信息680余条。二是通报定期。办公室内部信息报送、采用情况由信息科负责每周列表登记,每月对写、上稿情况进行通报,每半年对上报、采用信息奖惩情况进行兑现。对乡镇(街道)、部门单位,每月将上报信息采用情况进行通报,结果寄给单位主要领导,成绩突出的给予表扬,差的通报批评。三是奖惩定标。在办公室内部,对国家

6、、省、*市信息上稿每条分别奖200、60、16元,没完成写稿任务的每条罚20元;没完成上稿任务省级罚5元、*罚10元。在基层,通过考核评出信息工作先进单位、优秀信息员和大力支持信息工作的领导,并列入“三个文明建设”考评之中。以上四点感想,相信大多数同仁都有体会,另外,我还想借此机会,向上级领导提两点不成熟的意见:一是在加强纵向沟通的同时,希望搭建横向交流平台,最好是能够建立每季交流机制;二是加大集中培训力度,为信息员走出去学习提供机会。 以上,只是我作为一个老信息员的一点体会,一家之言,不当之处,请*秘书长、各领导和同仁多多指教。 谢谢大家!qcwa3ptgz7r4i30ka1dkaghn3x

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