采购员工作手册采购员主要工作内容、目标、岗位规范

1、采购员工作手册第一部分 工作说明书一、 基本状况岗位名称：采购员部 门：供应部岗位编号：008002 定员标准：2人直接上级：采购课课长直接下级：无二、 工作概要协助采购课课长负责整个公司的物资供应采购工作，负责公司的生产原辅料、工程配件、汽车配件、基建材料、办公劳保用品等采购工作。三、 岗位使命1、 负责本公司所必需物资及时采购工作。2、 采购员对所采购物资质量、数量负一切责任，做到与客户当面验质、验数、妥善保管，安全抵达公司。对化学危险品的物资不得和食品及原料等同时运输。3、 负责对供方进行合理的控制。4、 搜集市场信息，对市场行情进行调查分析，做到货比三家，价廉物美。5、 购回的物资及时

2、送检，验收入库，必需及时到财务核销帐务，办理好钱物交接手续。6、 采购物资要及时，不得影响生产、停工、停机、停车，购置物资要注意时限性、季节性、不得多购或少购。7、 不得挪用公款、清廉奉公、洁身自好，严格自律、不贪财、不迷色、不收受贿赂、不搞回扣。8、 积极配合采购课课长，满足公司各项物资必需求，并不断提升所购物资质量，降低物品价格为己任。9、 不断改善本岗位工作，同时对本部门工作提出合理化建议。10、 负责对相关方的环境施加影响。11、 确保原、辅料在采购运输中的卫生，包括其运输车辆卫生、满足搬运、包装、贮存的要求及在运输过程中的虫害、鼠害等安全防护。四、 岗位目标不断提升工作效率，降低采购

3、费用，以最低的价格买最优的产品；搜集市场信息，了解市场行情，分析市场动态。建立、健全、客户档案，公平、公正评价供应商；及时有效的满足各部门物资要求，强化沟通，进一步提升采购及时率，树立个人及公司优良形象，杜绝禁止腐败现象发生，积极响应公司管理方针，提升个人素养，深入部门管理水平。五、 主要工作内容及目标工作内容绩效目标规范采购工作1、不断学习公司部门管理制度，学习ISO9000质量体系，使采购工作规范化、标准化。1、总结采购经验，分析采购流程，使采购体系更具系统花和程序化。信息搜集2、依据公司必需求，对市场行情、价格、不定期搜集掌握。3、利用现代信息网络，更全面、更快速的掌握市场行情及国内换代

4、产品、高科技产品的上市。2、采购员每月至少对1-2种物资价格进行下调。3、每月至少发展1-2家新客户，并能与公司长期合作经采购课长认可才算数。采购4、认真审核请购单内，合理安排采购日程，依据客户档案选择合格的供应商采购。5、询价、议价达成最初协议。6、供应商送样、检验、实验、评定产品质量，必需满足我司要求。7、签订合同，按双方协议交接货物。8、验收物资、产品质量、数量合格后，办理入库手续。9、及时报销税票与财务核销个人帐务。4、采购必需符合ISO9000质量管理体现采购作业指导书进行确保符合质量确保体系。5、及时满足各部门物资供应必需求，力争达到ISO9000质量确保体系和供应部质量目标。6、

5、总结采购经验，最终达到以最合理的价格采购最优的产品。革新10、深入管理、继续改善，总结工作中的经验，不断改善。6、每月10日前上交一条现场改善，1-2条课室或采购技术等方面的改善建议。六、 所施监督1、 所受监督：本岗位受采购课长的直接监督领导。2、 所施监督：无七、 拥有权限1、 对请购单有直接审核权。八、 内外关系1、 对内：本岗位必需要与公司所有部门的协调沟通。2、 对外：本岗位必需要与所有供应商进行协商、谈判合作；与邮局、车站、机场、技术监督部门有业务上的联系；与区动检站、市动检所行政机构进行业务上联系，受其监督。第二部分 岗位规范九、 素养要求1、 年龄18-45周岁，男性。2、 有相关工作经验，高中以上学历，在本公司一年以上工作经验。3、 具有较强的责任人和事业心，有长期服务于公司，并有奉献精神的打算。4、 心理素养稳定，敢于吃苦耐劳，清廉奉公，具有较强的安全意识和保密意识，能树立公司和个人形象。十、 能力要求1、 能熟练掌握ISO9000质量确保体系工作程序。2、 一年以上工作经验，语言表达流畅。3、 具有一定的计划能力，对工作与事业有投入感，进取心。4、 对工作继续改善态度和不断学习的能力。十一、 上岗前必需掌握的内容1、 企业文化，公司基本制度。2、 部门职能及本岗位工作手册3、 本岗位工作流程及相关专业技能。十二、 继续教育内容1、 熟练电