下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、个人劳作合同范文 甲方:性别居民身份证号码 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码_ 乙方:性别居民身份证号码 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码_ 鉴于甲方业务发展的必须要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立雇佣合同书如下: 一、合同期限 第一条本合同于年月日生效,期限年,其中试用期至年月日止。如双方必须要,可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意依据甲方工作必须要,承当工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位使命的要求和甲方对该岗位之特别规定
2、。 第四条乙方每周工作时间为天,天天工作小时;乙方应按照工作使命确保完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未通过甲方许可,乙方不得承接与乙方使命相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必必须的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳作保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 个人劳作合同范本 三、劳务报酬 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬: 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
3、 2、乙方违反甲方管理制度的。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签,则视为雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十三条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 一在试用期间被证实不符合选用条件的; 二严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; 三严重失职,营私作弊,对甲方利益造成重大损害的; 四被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容: 一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。 二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内,依据必须要调整乙方的岗位使命和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 四、乙方在合同期内承当的甲方的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未通过甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时,乙方应办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条本合同的附件如下 附件一:保密协议; 附件二:岗位使命书;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汉真有趣说课稿部编版
- 滴滴司服经理述职报告
- 医疗物联网科技公司劳动合同
- 剧场版编剧合作协议样本
- 通讯技术助理聘用合同
- 农村供水工程招投标制度研究
- 渔业发展项目鱼塘施工合同模板
- 仓储物流区域副总招聘协议
- 特种设备应急演练
- 2022年大学生物科学专业大学物理二期末考试试卷D卷-含答案
- 《报关单填写规范》课件
- 各专业文件准备目录-内分泌科药物临床试验机构GCP SOP
- 化妆培训课件教学课件
- 车间员工安全培训试题附参考答案【典型题】
- 科普知识《世界儿童日》(课件)小学生主题班会
- 浅色传统美食小笼包宣传PPT模板
- 小学五年级上学期家长会课件.ppt
- 语文苏教版七年级上册抓住物象 体会情感.ppt
- 三年级数学上册 第五单元《面积》课件 沪教五四制
- 天猫店年度销售计划PPT幻灯片.ppt
- 国际结算(第九章)
评论
0/150
提交评论