新员工入职须知74693[谷风书屋]

1、新员工入职须知 先生/女士：真诚欢迎您加入深圳市百大联合财富管理有限公司这个大家庭，衷心祝愿您工作顺利、心情愉快！在您即将走上新的工作岗位之际，我们将给您以下温馨提示：1、 入职手续：1、 您需要提交的资料： 身份证（验原件留复印件）。 毕业证（验原件留复印件）。 上家公司离职证明（原件）。 一寸白底免冠照片（一张）。 社保卡/公积金卡复印件（各一份） 相关上岗资格证复印件（包括但不限于：会计上岗证、会计资格证等）。 招商银行卡复印件2、 您需要填写的资料：员工履历表，劳动合同（没有毕业证的实习生除外）,实习协议（没有毕业证的实习生），保密协议，承诺书。3、 在您入职之后，行政管理中心将为您配

2、备电脑、日记本、签字笔等相关工作用品并为您开通企业专用邮箱。说明：新员工必须保证向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并就员工提交的非真实证件及资料等导致我公司损失的，我公司将保留追究法律责任的权利。2、 基本概况： 1、您的职位:深圳市百大联合财富管理有限公司，（部门） ，（岗位） ； 2、您的入职日期： 年 月 日， 3、您的试用期为： 年 月 日至 年 月 日，4、您的转正日期： 年 月 日；5、您的试用期薪资为：（税前） （元），其中：（基本工资） +（岗位工资） +（绩效工资） 6、您的转正薪资区间为：（税前） （元），其中：（基本工资） +（岗位工资

3、） +（绩效工资） 说明：1.经转正考核合格后，将按以上转正日期予以按时转正； 2.请于试用期满前10个工作日填写员工转正申请表，并附上员工试用期工作总结，提交所在部门负责人，进入公司审批流程，审核通过给予转证。三、我们公司的考勤管理规定 1、员工休息制度：实施一周五天、每天8小时工作制，每天上班时间具体规定如下。部门上午下午总公司各部门09:00 12:0013:00 17:30其他作息制度请参看员工考勤管理规定；工作时间如有调整，以行政管理中心通知为准。2、考勤打指纹提醒：（1）打指纹次数：员工每天需打2次指纹：上午上班、下午下班；（2）因公出、出差等情况无法打指纹的，需根据员工考勤管理规

4、定填写相应的外出单、出差申请单等并提交审批。（3）漏打指纹者需填写未打卡说明由部门负责人证明，无法证明，手续不全无法确认者按缺勤处理。3、迟到、早退序号迟到时间扣款早退时间扣款130分钟以内（含）2元/分钟30分钟以内（含）2元/分钟230分钟以上按旷工计30分钟以上按旷工计注每月迟到三次以上者，须另扣除100元。4、 旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而不到岗的；不服从工作调动，经教育仍不到岗的；旷工以半天为一个计算单位，旷工半天扣除一天工资；旷工一天，按当日工资的2倍扣除全额工资。累计旷工三次视为自动离职，如因员工擅自离职给公司造成经济损失的，员工需另外支付经济赔偿。四、您希望了解的

5、工资发放问题 1、工资发放时间：每月10日发放上月薪资（节假日顺延）。 2、工资卡：请在20号之前将（银行） 银行卡号报给行政管理中心（姓名） 处，以便于准时将工资发放到您的账户中。 3、每月工资发完后，行政管理中心会将工资明细发至您的个人企业邮箱或个人QQ。4、 薪酬保密：薪酬属于个人隐私，任何员工不得公开或私下询问、议论其他员工的薪酬,否则一经发现，公司有权辞退该员工。五、社会保险和公积金（1）员工入职即购买社保。（2）社会保险基数为：签订劳动合同时，双方约定的基本工资。（3）公积金基数为：深圳市公积金管理中心发布的最低缴纳基数。五、请您依据公司规章管理制度合法保证我公司信息安全，保管好我公司相关软硬件资料，在您转岗或离职时，请按我司要求悉数归还。如因您个人原因，导致公司物品或工作用品丢失的，我司将依据相关法律法规对您进行追偿。 深圳市百大联合财富管理有限公司 行政管理中心 年 月 日对