公司活动计划范文汇编十篇

1、management is to simplify complicated issues and plan chaotic things.简单易用轻享办公（页眉可删）公司活动计划范文汇编十篇 公司活动计划 篇1“感恩之夜”营销十周年庆典晚会组织方案一、参加人员范围1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员2、业务员：老业务员、十周年竞赛入围业务员3、客户：大客户代表、十周年回馈客户二、晚会的举办目的1、十周年庆典2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力3、感恩客户，培育更多的忠诚客户4、向社会展示企业文化和公司形象、公司员工与广大客户共回鉴证天津国寿十年的发展历程，体味创业、发展的艰辛与喜悦

2、。以感恩为主题，最终要感动所有观众。三、晚会形式1、营销十周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。整场晚会以公司成长为背景，以营销十周年为时间主线，分为三个时段，即“创业篇（9699年）、发展篇（20_20_年）、展望篇（20_20_年）”三个篇章，每个篇章开始为员工代表（58名）诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间要穿插“天津国寿十年杰出贡献管理奖”、“天津国寿十年杰出贡献服务奖”、和“天津国寿十年忠诚客户奖”颁奖典礼。2、演出的节目

3、除聘请专业或知名演员外，要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表（3名左右）演出节目，节目内容要尽量与晚会主题相关。此外，要邀请三名保险家属作为神秘嘉宾，其中一名管理人员家属、一名业务员家属和一名团队主管家属。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的保险从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。3、奖项设置：（以竞赛方案为准）奖项创业篇发展篇展望篇杰出贡献管理奖经理1名科长2名经理2名科长1名科长2名组训2名杰出贡献服务奖老业务员前10名竞赛前20名新人前10名忠诚客户奖件数前三名趸交保费前三名期交保费前四名4、晚会要为每位参会人员提供荧光

4、棒、鼓掌拍和不同颜色的t恤，充分营造热烈的现场氛围；演出节目的人员一律着专业的演出服装，化舞台妆。5、整场晚会要请媒体录制、报道，并在电视台播放。公司活动计划 篇2一、活动主题团结合作、运动健身二、活动地点龙泉阳光城三、活动时间_年3月27日（人数：47人）四、活动具体时间安排09：00各队队长清点人数（名单见附件二）09：05从公司出发10：00到达目的地10：05开始集体趣味游戏活动（规则详见附件一）a、火车赛跑b、跳长绳比赛c、过龙门12：00午餐观湖餐厅（颁发_年度全勤奖）3：30体育活动保龄球1个道（2小时13：30）羽毛球2个场地（各1小时13：30）乒乓球2个桌（各1小时13：3

5、0）球1个场地（2小时13：30）壁球1个场地（1小时13：30）18：00晚餐18：30返回成都五、注意事项1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着方便运动装（千万不要穿高跟鞋、着裙装）。2、羽毛球、球项目需付租拍费（羽毛球：6元/只、球：8元/只），有拍者建议自带。公司活动计划 篇3项目部各职能部门、各施工班组：为加强安全管理水平，提高员工的安全意识，全面贯彻落实“科学发展，安全发展”为主题的全国“安全生产月”活动，根据总公司全面推进企业安全文化建设的要求，结合我项目部在建工程建设的实际情况，现决定在我部各职能部门和各施工班组中开展“安全生产月”活动，现将活动计划通知如下：一、活

6、动宗旨活动要始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。通过活动，全面提升安全管理水平，提高全员综合安全素质，夯实安全基础工作。活动期间，要及时治理、消除隐患，改正工作中存在的薄弱环节，准确处理好工程进度与施工安全的关系，确保工程建设顺利完成。活动期间，将通过安全文化宣传、安全知识讲座、安全板报评比和安全知识演讲比赛，以及应急演练和事故隐患专项排查等活动，强化全员安全意识，完善事故防范机制，提高应急响应水平，推进公司的安全文化建设，营造稳定、和谐的安全生产环境。二、领导小组组长：_x副组长：_x、_x成员：_x、_x、_x、_x、_x、_x、_x、_x。三、活动主题本次活动的主题是：科学发

7、展、安全发展。四、活动时间20_年6月1日20_年6月30日。五、活动计划第一阶段：6月1日-6月5日，宣传发动阶段。1、6月1日上午召开各职能部门负责人和班组长级安全会议，宣传、发动活动的开展，并举行集体签名活动。2、6月1日，安环科负责悬挂有关横幅5条，张贴宣传画10张，烘托活动氛围。3、宣传、发动开展“查隐患、纠违章”有奖活动，该活动自6月2日至6月30日。在活动期间，所有员工每举报一条违章或隐患，一经查实，均奖励50元/条。举报人向安全环保科举报。安全环保科负责设立专项台账，且必须在一个工作日内给出答复，应该奖励的立即兑现，并对查实的隐患监督整改。活动经费由项目部安全专项经费支付。4、

8、6月3日5日，开展各部门、班组安全板报比赛，评出一、二、三等奖，分别给予500、200和100元的奖励。5、第一阶段预算金额为3000元（不计活动3的经费）。第二阶段：6月6日-6月10日，推进企业安全文化建设。1、根据本工程的施工特点，组织员工学习中华人民共和国安全生产法、生产事故报告和调查处理条理、安全生产违法行为行政处罚办法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国职业病防治法、特种设备安全监察条例、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范和建筑机械使用安全技术规范等，同时学习项目部各项规章制度。学习方式：利用晚间或雨天休息时间，结合岗位，分批组织学习，有侧重点。学

9、完教学内容，分别组织全员安全知识考试一次。组织工作由各班组长负责，并纳入考核。安全环保科和工程技术科负责教授工作。计划连续教育4天。2、6月10日上午，组织安全知识演讲竞赛活动，参赛对象为一线施工人员，评出前三名，分别给予500、400和300元的现金奖励，参赛选手均发放安全知识读本一本。3、本阶段预算金额3000元。第三阶段：6月11日20日，专项治理阶段。1、6月11日6月13日为自查自纠阶段。各班组和各部门在各自的活动场所展开自查，发现问题及时整改。在此期间发现的问题，项目部不进行考核。各单位于13日下午将自查自纠情况书面报项目部安全环保科。2、6月14日6月15日为检查验收阶段。项目部

10、工程、质检、办公室和安环科根据各单位的书面报告进行验收，但凡发现未彻底整改或未整改的，将双倍处罚。处罚的资金作为本次安全生产月活动经费。3、6月16日6月20日为专项检查治理阶段。在此期间，分别进行高处作业、临时用电、机械和消防专项检查，采用拉式检查，彻底排查现场隐患。在此期间，只要发现问题，均按照奖惩办法对责任单位进行处罚。未及时整改或整改不到位的双倍处罚。处罚资金作为本次活动的经费。第四阶段：6月21日6月28日，应急预案学习、演练阶段。1、6月21日6月24日，利用晚间或雨天时间，组织班组、各部门骨干人员和项目部应急分队成员再次学习项目部施工现场生产安全事故应急救援预案，通过幻灯片、视频

11、等学习形式，掌握基本急救知识和方法，熟悉应急响应的基本程序。由项目部施工科和安环科负责实施。2、6月25日和26日，分别进行消防和淹溺事故应急演练（演练计划另附），并做好应急演练记录（书面和视频记录）。3、6月27日和28日，项目部工程科、质检科、设备科和办公室、安全环保科等对应急设备进行测试维护，根据演练情况，讨论修订应急预案。4、本阶段预算金额为8000元。第五阶段：6月29日-6月30日，总结评比阶段1、通过总结，找出差距，制定整改措施。领导小组对本次活动进行评比，评选“竞赛优胜班组”一个，奖励3000元，“先进个人”3名，各奖励1000元。2、7月5日前，安环科负责将本次活动情况书面报

12、_x建设处（业主）、_x监理机构和总公司质安部。_月_日公司活动计划 篇4一、活动目的：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。二、活动主题：放飞心情欢乐无限三、活动时间：20_年9月15日（周六）下午13:30-20:30四、活动地点：泉州_海滩-鲜餐排挡五、活动内容：员工生日活动，欢乐体验一）具体项目：1、泉州_沙滩漫步，怡情观海。2、分组游戏：a.飞镖中奖游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏

13、中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。b.谜语竞猜游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。3、整体活动：幸运抽奖游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。4、快乐晚餐：席前问题，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。二）活动流程：1.13：30 乘车出发 先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。2.13：30-14：20 乘车到_ 三个组长领队，路线：公司-泉州-_。自带队旗3.14：30-15：00 合影 全员合影，漫步沙滩，风景照相。注意安全

14、4.15:00-17：00 游戏活动 飞镖中奖谜语竞猜幸运抽奖席前问题5.17：30-19：00 生日晚餐享受美味，欢乐用餐。6.19：10-20：00 乘车返回 由三个组长领队，路线：_-泉州-公司 自带队旗7.20：00 活动结束 生日活动全程结束，返回休息。三）工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人六、费用预算：1.车辆运输： 1000元/辆 x 3辆= 3000元2.礼品费用： 购生活用品和游戏道具 1000元3.人员餐费： 50元/人x 130人= 6500元4.其他费用： 临时备用 300元合计：10800元（未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付）七、道

15、具物品：本次活动所需物品与道具。说明：1、 奖品可根据实际情况调整，但须保证费用不超过预算。2、 每车选出一位队长，还须自带1面队旗，队旗公司原来已经做好，共3面。3、 员工注意添加衣服御寒，海边风较大，同时注意安全，禁止下海游泳！公司活动计划 篇5为了更好的来迎接公司周年庆典，确保庆典活动既节省俭朴，又不失庄重大方，达到总结经验，展示成就；扩大影响，促进建设；凝聚人心，做强做大的宗旨，现就具体安排制定方案。一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和_境内的影响力。通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量

16、，为企业做强做大努力奋斗。二、成立庆典领导组组长：董事长、党委书记、总经理副组长：各副总经理成员：公司各处室负责人三、主要工作任务（一）召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。（二）在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。（三）举办“五年_山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来_山公司的发展变化。（四）举办“_山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，_山公司员工在霍州的亲

17、属代表赴_山公司参观，亲身感受_山公司的发展变化。（五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。（六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。四、相关要求周年庆典是集团公司北上_的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞。因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻党的精神有机结合，同打胜打好_年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进_山公司继往开来的成功之举。公司活动计划 篇6金风送爽，玉露赐福，又是一个万家团圆的金秋之夜。值此花好月圆的中秋佳节，为了充分展示企业文化，密切领导和员工之间的联系，丰富职工业余生活，活跃节日气氛，并给长年奋

18、斗在各个岗位上的员工送上节日的问候和关爱，为大家整理好一套较全面的中秋活动策划方案，愿为您编写中秋活动策划方案提供一个的参考！活动背景_公司发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。_公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现_公司员工间的互动，增进员工对_公司的归属感与认同感，巩固和宣传_公司强烈的企业文化氛围，在_公司即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让_公司人塑造自我，塑造

19、自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造_公司新的神话。活动主题亲情_公司人与你同享明月活动内容1、节目征集2、总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进行排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd33、20_年中秋晚会现场4民乐中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端活动目的1、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。2、实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到_公司的发展和进步。同时包装公司，促进其外部形象和内部文化的形成。4、通过_公司生活秀

20、使_公司人认知及发现自我。5、领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给_公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出6由各个部门选报的活动（具体编排待订）6、_公司员工生活秀：此项活动旨在让_公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个_公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备34套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场_公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。7、邀请领导和员工共同合作一首歌曲；邀请领导人数

21、三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜；邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果）游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。8、抽奖与礼品的颁发9、效果预测鉴于本活动是传统佳节_公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，络报道5篇。对_公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切

22、团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。有关事项说明1策划书就拟举办20_公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计划。1、类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。2、活动经费及预算要明确。公司活动计划 篇7为贯彻自治区安全月活动的安排精神，更好的使“安全第一，预防为主”的安全方针深入人心，推动公司安全生产工作的进一步提高，根据总公司6月17日安全大检查的通报安排，公司定于6月下旬安排一系列安全教育和宣传活动，活动方案拟订如下：一、指导思想紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全方针，开展符合公司实际的行之有效宣传教育活动，使

23、全公司员工了解安全生产的重要性，增长安全生产的相关知识，提高安全防范意识，确保公司生产安全和员工的身体健康。二、工作原则在确保正常生产工作秩序的情况下，总经理挂帅，各部门主管认真组织，积极参与，使活动取得实效。三、活动的实施项目和步骤1、开展以安全知识为内容的黑板报评比活动a)负责部门：总经办b)参加部门：科室一块、_办一块、_办一块、_车间一块、_车间一块。评比奖励1块板报。c)评比时间：6月30日2、厂报专题宣传活动a)负责部门：总经办b)参加部门：各部门以身边的安全生产事例为内容撰写稿件，每个部门至少2篇，评比奖励3篇稿件。c)时间：6月25日前投到总经办。3、举办安全知识竞赛a)负责部

24、门：_办b)参加部门：科室一队、_办一队、_办一队、_车间一队、_车间一队，每队三人。评比 一、 二、三等奖各一名。c)时间：6月30日。d)地点：员工食堂。4、编写安全手册a)负责部门：总经办b)完成时间：7月底。各负责部门尽快制定具体的实施计划，各参加部门按计划认真组织实施，使活动取得成效。公司活动计划 篇8(一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。1.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责

25、任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。3.高度重视开

26、发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。)4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。(二)更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。5.继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产

27、经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。6.健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。7.加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。8.强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。按照行政处罚法和湖南省安全生产条例的有关规定，积极

28、开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监督作用，及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。(三)更加注重治本之举，进一步加大基层基础和源头管理力度落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根

29、本好转的首要前提。9.进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设，落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。10.继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各

30、类企业，加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿。11.全面推进安全生产标准化工作。总结经验、查找不足，在矿山、危险化学品和机械行业全面推进标准化工作的基础上，扩大安全生产标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业规范安全管理制度，加强企业安全生产基础工作，强化动态管理，落实长效机制。12.强化安全培训，提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识。公司活动计划 篇9尊敬的公司领导:为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成20_年的总销售目标；总经办提议20_年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司领导的支持和帮助。1、 公司全年全体人员的参与聚餐活动：年底春节放假前的公司大聚餐