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文档简介
1、you dont have that many viewers, dont be so tired.勤学乐施积极进取(页眉可删)员工辞职报告锦集五篇 员工辞职报告 篇1尊敬的领导:您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,
2、你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应
3、该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩越来越好!此致敬礼!员工辞职报告 篇2尊敬的刘总:首先致以我深深地歉意,怀着复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!其实我已经很幸福,很幸运能在_工作了近十年多的时间,在这近十年中我们一起工作,一起成长,一起为_的发展添砖加瓦。特别是在最近这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会做部长,并在我工作过程中给予的帮助和支持。在这里要真诚地道一声谢谢!在这年六年中,一起进步
4、,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的_越来越壮大,和市场客户的结合越来越紧密,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。虽然其中也有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣幸和骄傲,我想这一定会是我人生历程中的一段很美好的回忆。现本人因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,还请领导批准!感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!此致敬礼!辞职人:_xx年x月x日员工辞职报告 篇3尊敬的领导:在总台工作了四年了,可以说
5、我对这里的一切都非常的熟悉了,也有了深刻的感情。在我刚刚大学毕业的时候,我找了很长时间的工作也没有着落,是电视台收留了我,让我有了可以工作的地方,我一直十分的.感激。在这里工作了后,总台把我的工作调为记者,我也很喜欢这份工作,在这里工作的也是十分努力。可是四年过去了,物是人非,什么事情都有了变化。经过一段时间的慎重考虑,我决定向单位提出辞职。首先,我要感谢总台四年来对我的培养,各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,频道领导给我锻炼机会,给了我多项优惠政策,让我成长过程不再单调。在广电媒体的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性
6、格深深烙上广电人痕迹 不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。但是,三年时间过去了,我却感觉自己已不再适合这份工作。第一,工作激情大不如前。民生新闻确实很锻炼人,能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力,肩背采访机东奔西走,足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移,我身上民生记者的责任感已经磨灭,工作干劲已经消失,甚至整个人都完全疲沓倦怠了。尤其近段时间,我的工作更是一落千丈。我想,如果保持这种消极心态干工作,对节目、对频道是一种巨大的伤害。于公于私我都不忍心。第二,创收压力时刻悬在心间很感谢频道领导,从来没有分配给我创收任务,但这并不代表我能安心工作。因为不创收,
7、所以当面对其它有创收任务的同事时,我丝毫感觉不到无创收的轻松,反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里,环境对人影响总是深刻的,特别是当目睹工作室负责人王钢创收的艰难,我一直因为无助而负疚。所以,当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦,我没有更好的选择。经过反复权衡,我决定提呈这封辞职信,离开这个我已不再适应、不再胜任的工作,给自己一个解脱。恳请各位领导批准我的请求。今后无论我将怎样生活,我都会永远感激频道以及总台对我的培养,怀念那些与同事们同甘同苦的岁月!我如果有一丝能继续留下工作的激情,我一定不会选择辞职的,毕竟这里是我工作的第一个地方,是培养我成功的地方,是值得我一生怀念的地方。只是我的
8、激情已不再,如果继续留下来,对电台和对我本人,都是很大的伤害。希望我的离去不能够给电台带来任何的不良影响,没有了我的电台能够继续良好的收视。毕竟现在的社会离开了谁,地球都照样要转。电视台记者辞职报告精选3篇电视台记者辞职报告精选3篇不过我的离开还是有很多的愧疚,不能将领导和同事的期望完成就走了,半路而废,真的是很不值得赞扬,可是我也没办法,我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去,也一定不落忍的。再次说一声对不起!再次感谢广电总台,感谢广播新闻频道,感谢各位领导!祝大家身体健康、电视台收视率飙升,单位蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人:_x日期:_年_月_日员工辞职报告 篇4x总:您好
9、!不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情,我铭记在心!想来,当初进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围:年轻,拼搏,能力,创新,团结!公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!或者我是一个不好的学生,或者员工
10、,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个原因的:1, 员工对公司不满意2, 公司对员工不满意我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是x经理)和那些给我信任的领导!(特别是x总)我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!附:我想在10号之前离开公司,希望x总能够批准。此致敬礼!辞职人:20_年_月_日员工辞职报告 篇5尊敬的公司领导:您好!非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。我也很清楚这时候向公司
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