农业公司工会工作思路

1、丰和农业公司2013年工会工作思路一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持以人为本，以创新发展工会工作为主线，围绕企业中心工作，发挥工会桥梁纽带作用，急党政所需、帮职工所盼、尽工会所能，全心全意为企业服务，为职工服务，继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”上狠下功夫，激发广大职工的劳动热情和创造活力，增强企业凝聚力和战斗力。二、工作目标 不断增强工会工作服从服务于企业发展大局意识、增强维权意识与创新意识，积极营造民主和谐的企业氛围、营造有利于激发职工创造性的工作氛围、营造有利于职工素质快速提升的学习氛围、营造健康向上情趣盎然的文化氛围、营造和谐奋进充满关爱的生活氛围。 三、主要工作： （一）、

2、广开渠道，注重实效，进一步深化企业民主管理工作 1、以职代会为重点，不断拓展民主管理工作。一是要坚持企业的重大决策、重大改革方案、涉及职工切身利益的重大事项须经职代会审议通过制度；二是要广泛征集职工代表提案，并及时提交公司领导和相关部门加以解决。 2、不断规范和深化厂务公开工作。厂务公开工作要围绕公司大局，抓住公司稳定、发展的重点和职工关注的热点，把公司重大改革方案、生产经营决策以及涉及职工切身利益的重要事项作为公开重点，通过广播、简讯、和厂务公开栏等传播途径，及时向职工亮家底、亮政策，保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实，进而促进企业民主决策和科学决策。 3、强化监督职能，群策群力

3、共谋企业发展。一是要做好日常的民主管理工作，组织职工群众多渠道、多形式的参与民主管理和民主监督；二是及时向党政组织反映职工群众的意愿和要求，起好桥梁纽带作用，使职工的意愿溶于企业决策和各项管理之中；三是发挥好机关工会作用，热情接待来访职工，积极协调上下级关系，创建和谐氛围。 （二）、团结动员职工为企业改革和发展建功立业 1、认真抓好职工的劳动安全卫生工作。一是在职工中大力普及安全生产、消防、交通安全等方面的知识，适时对职工进行培训，增强职工的安全意识；二是各级工会要积极开展安全文化建设活动，要做到在思想上关心爱护职工，在管理上不断完善安全管理保证体系，保证职工的安全与健康。2、深入开展劳动竞赛

4、和技术创新活动。一是继续组织“亩产创新高”、“种子质量拔尖赛”、“红旗护林点”等这些职工认可的劳动竞赛，同时要紧密结合企业生产的难点和重点，细计划，巧安排，强措施，抓落实，达到增强团队意识和提高企业效益的目的；二是要积极协同有关部门推进职工技能培训、技术比武和岗位练兵等活动的深入开展，为企业培育更多的技术能手、和生产业务骨干；三是继续开展群众性的技术革新活动，坚持合理化建议活动的评审和表彰激励机制。3、发挥劳模引领示范作用。一是工会要贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，注重从生产一线中发现和选树先进模范人物，广泛宣传他们的先进事迹、优秀品质和高尚精神。大力营造尊重劳模、关

5、心劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。二是要进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作制度，继续组织先进职工进行疗养，使他们在疗养中开扩视野，以更愉悦的心情投入到工作中。三是要做好劳模的日常管理工作。 （三）、弘扬企业文化，提高职工素质，促进企业发展。 1、推动公司“创争”活动，班组建设再上新台阶。一是大力开展班队长公推公选工作，选树一批技术硬、能力强、符合职工意愿的优秀人才作为班队长，从而提高生产队的积极性和整体素质。二是以创建“和谐班组”为载体，努力把创建“工人先锋号”活动打造成职工建功立业的品牌和体现工人阶级先进性的窗口，最大限度的激发职工劳动热情和创造活力，促进企

6、业和谐稳定发展。三是弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风，把自学成才、岗位成才作为企业人才窗口，营造浓厚学习氛围，促进职工全面发展进步。2、加强企业文化建设，促进企业发展。不断宣贯上级精神、核心价值观等企业理念，要强化职工文体活动阵地，利用好现有板报、厂务公开栏、广播、丰和农业报、局域网等宣传阵地，扩大与职工交流面，了解职工真实思想，为职工解疑释惑，增强新形势下职工思想政治工作的针对性、实效性。继续为基层职工送书，充实各农场职工书屋，为职工学习娱乐提供有益的平台。 3、不断开展有针对性的形势任务教育。结合宣传贯彻党的十八大精神，通过多种教育，统一认识，坚定职工服务企业的信心

7、和决心。通过召开各种座谈会等形式，不断地把形势和家底交清，把目标任务讲透，把企业前景和个人前途讲明，把政策法规讲清，从而增强职工信心，凝聚上下力量。要以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，有针对性的做好思想政治工作，把矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态，千方百计调动职工积极性，安心工作，稳定一方。4、积极开展健康向上、丰富多彩的职工文化体育活动。一是2013年文体活动的主题要以倡导健康理念为目的，开展职工喜闻乐见的文体活动，激发职工工作热情。二是坚持职工文体活动“为基层、为生产一线、为职工群众服务”的方针，根据职工的需求，见缝插针，广泛组织职工趣味竞技比赛，在全公司形成人人都参与运

8、动的良好氛围。三是积极参与集团公司各类文体竞赛活动，展示丰和农业良好、积极向上的形象。 （四）、突出维护职能，积极构建和谐企业。1、 及时协商沟通，使职工的切身利益得到保障。一是整合职工维权资源，构建和谐劳动关系，与公司行政、上级工会、劳动部门紧密联系，针对职工关心的企业发展规划、劳资工资待遇等焦点问题，请相关部门负责人解答咨询，解除疑虑，消除后顾之忧；二是整合职工素质提升资源，与生产、劳动等部门联手，积极开展职工职业技能大赛，建立竞赛成果与评先表彰、职称晋升等相结合的奖励机制，吸引更多的职工自觉投身技能竞赛活动中来。2、继续实施送温暖工程，热心帮助困难职工。一是进一步加大帮扶工作力度，在落实

9、帮困济贫、救急解难工作中，坚守一个“诚”字，把握一个“帮”字，突出一个“快”字，注重一个“情”字，要带着感情做工作，提高工作亲和力。二是加强困难职工动态帮困档案的管理，建立健全集团公司、本公司、各农场困难职工三级帮扶网络；三是坚持五必访五必谈制度，提高“职工利益无小事”意识，继续开展“冬送温暖，夏送清凉，一年四季送关怀”活动，把温暖及时送到职工的心坎里。四是充分运用 “职工困难补助”、“大病互助保险” “金秋助学”这些帮扶的主要手段，解决职工家庭临时困难，为职工办实事、解难事、做好事。 （五）、切实加强新形势下的工会建设工作 1、加强工会干部队伍建设，提高工会干部素质。一是强化工会干部的政治意

10、识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，要坚持“党建带工建、工建服务党建”，以“用心工作 真情服务”为主题，在工会干部中开展“争做职工贴心人”活动，通过转变工作作风、完善工作制度、创新工作思路，着力提升工会工作管理水平。二是以“做最有用的好职工”为主题，对职工代表和企业骨干进行专题培训，使他们的自身价值得以充分发挥。 2、继续开展“建家”活动，促进工会工作全面进展。职工之家建设概括了工会工作的基本内容，是工会工作永远的主题。公司工会要依照星级建家标准，结合公司内部的实际情况，进一步完善工会建家评价机制，用建家活动规范工会的全面工作。将继续加大对各农场小家建设的投入，配备相应的文化体育娱乐设施，通过开展建“小家”活动，丰富一线职工的文化生活。3、求真务实地开展女职工工作。一是大力