下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、谈中职学生体育课堂的主体地位 摘 要:目前,中职学校的体育教学存在诸多问题。本文认为,教育现代化首先要做到观念和思想上的现代化,在课堂教学中要充分体现学生的主体地位,才能激发学生的主观能动性,提高课堂效率,促进学生的发展。 关键词:中职学生;体育课堂;学生主体地位 近些年来,我国的教育环境在慢慢发生变化,不可避免的,体育教育也随之发生了一些变化。唯有坚持以学生为中心的教育模式,才能更好地适应现代社会的发展,才能好地发挥出学生的潜力,从而促进其发展。 1现阶段我国体育教学中存在的弊端 1.1教学模式陈旧,限制学生主体性的发挥 在传统的教学模式中,教师往往是教学的主体和中心,是课堂的组织者、操控者
2、。在这种模式下,学生被看作接受知识的客体,教师如何教,学生就如何学,丝毫没有自主意识。在实际体育教学中,教师对学生主观能动性和自主发展的重视程度不够,仅仅是教师传授学生接受的老模式。比如,在体育课堂上只是教师提出问题,学生回答,很少甚至没有学生主动提出问题。这足以反映出学生在体育课堂上缺乏自主性,学生在体育课堂中的主体地位无法充分体现出来。 1.2课堂教育内容单一,缺乏色彩 很多中职院校对体育教师教学质量的评定指标依靠学生的学习成绩,这势必导致体育教学过度重视应试,使课堂教学内容单一,不重视学生的自由发展和思维训练,更体现不出课堂上学生的主体地位。这必将导致学生学习的主动性和积极性降低,不利于
3、学生的全面发展。 1.3师生间沟通不理想,课堂氛围不和谐 在体育课堂教学中,师生间、同学间的交往对于每个学生的发展都至关重要。在现今课堂教学上,多数情况下学生都处于被动状态,师生间的交流仅限于教师与全班同学的交流,并非是教师与每个学生的交流。师生间沟通太少,教师不能了解每一名学生的特点和特长,更别提进一步的潜能挖掘了。由于学生的主体地位得不到充分的体现,本应快乐、活跃课堂的氛围变得严肃、沉闷,压抑了学生活泼的个性和求知的渴望,使他们觉得体育课枯燥乏味,其学习的主动性、创造性必将降低,这严重限制了学生的发展。 2如何实现学生在体育课堂的主体地位 2.1挖掘学生潜能 教育的根本目标是实现人的个性的
4、充分发展,学校体育是体育教学的基础,运动兴趣和习惯是促进学生自主学习和终身体育锻炼的前提。所以体育教学的内容和方法都要跟上时代的步伐,不断更新理念,注重学生兴趣的培养和良好运动习惯的形成。在体育教学过程中,教师要细心观察每一名学生的特点和特长,因材施教,激发学生的想象力和创造力。此外,学校要根据时代的需要,运用不同的、能够促进学生潜能发挥的教学手段或方法,在教学过程中激发学生的积极性和主动性,使其充满对知识的求知欲望,从而更加热爱体育。 2.2创设教学情境,吸引学生主动参与 教师在教学过程中应适当创设一些教学情境,使每一名学生都能在该情境中找到自己的位置,让学生处于一种积极向上的氛围中,以此激
5、发学生的兴趣,拓展学生的思维,使学生的特点和特长能在这种氛围中得到充分发挥,使其充满自信心。如何创建合适的情境?这就要求教师在教育过程中留心观察学生的表现,并尊重学生,鼓励学生自主创新,充分发挥学生的才能,从而提高教学效率,促进学生发展。 2.3采用分组分层的教学模式 在体育教学中,教师可采取分组分层的教学模式,使学生优势能够充分发挥,不足能够及时被发现。何为分组分层教学?即根据学生的实际情况,将水平相近的学生组合在一起,同时根据每个人的差异性区别对待,通过设置不同的教学目标,使水平高的学生充分发挥自己的优势和潜能,水平低的学生及时发现自身的不足并通过努力实现目标。在这种模式下,不仅能够激发学
6、生的学习兴趣,还能使每一名学生体会到成功的乐趣,增强了学生的学习兴趣和自信心,并充分体现出学生的主体地位。 2.4教师角色转换 教师在课堂教学中应鼓励学生参与,使其能够展现出自己的才能,发展自身独特的个性,成为课堂教学的主体。教师要根据时代的进步改变教学理念,并能够真正意识到自己的角色和职责,摒弃传统教学模式,实现学生在教学中的主体地位。在体育教学中,教师要正确引导学生形成愿意学习、主动学习的态度,这样才能提高教学水平。 若想提高体育教学质量和教学效率,就要充分发挥出学生在课堂中的主体地位。这不能只依靠学生自己,更要依赖教师教学质量和效率的提高。因此,教师要适应时代发展的需要,不断探索,推陈出新,找出高质量、高效率的教学手段,促进体育教学进一步发展。 参考文献: 1龚茂华.论中职课堂以生为本的教学策略j.职业,2009
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度跨境电商平台搭建与运营服务合同4篇
- 2025年度绿色食品区域独家代理销售合同范本4篇
- 2025年度二零二五年度公寓式酒店投资管理合同规范4篇
- 二零二五年度农业机械设备贷款用途合同
- 2025年度拆墙工程环境保护合同4篇
- 2025年度游艇转让与船舶维修保养服务合同
- 2025年度文化产业临时工劳动合同模板4篇
- 二零二五年度货物采购合同(详细版)5篇
- 2025年度房屋租赁与车位租赁捆绑服务合同
- 2025年度海洋工程船船员劳动合同
- (正式版)QC∕T 1206.1-2024 电动汽车动力蓄电池热管理系统 第1部分:通 用要求
- 《煤矿地质工作细则》矿安﹝2024﹞192号
- 平面向量及其应用试题及答案
- 2024高考复习必背英语词汇3500单词
- 消防控制室值班服务人员培训方案
- 《贵州旅游介绍》课件2
- 2024年中职单招(护理)专业综合知识考试题库(含答案)
- 无人机应用平台实施方案
- 挪用公款还款协议书范本
- 事业单位工作人员年度考核登记表(医生个人总结)
- 盾构隧道施工数字化与智能化系统集成
评论
0/150
提交评论