2021学生会生活部招新工作计划范文

1、2021学生会生活部招新工作计划范文 下面就是2021同学会生活部招新工作方案范文一文的全部内容，我为大家供应大量2021同学会生活部招新工作方案范文相关内容，还想了解更多可以查看更多相关内容！下面请扫瞄2021同学会生活部招新工作方案范文！ 20xx同学会生活部招新工作方案范文 20xx同学会生活部招新工作方案范文1 一、 活动背景： 20xx年我们在院团委领导、老师的指导下，同学会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的熬炼。现在由于前辈们离校在即，同学会急需一批有抱负有制造力的人才，20xx级新生的到来，为我们的校内带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，

2、给我们同学会的工作带来新的活力和盼望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展20xx年院同学会生活部招新活动。 二、 活动目的： 本次招新活动为20xx级新生供应一个熬炼综合力量，发挥自己特长的平台。同时也为学院同学会吸纳更多的优秀人才，培育更多合格的优秀同学干部。 三、 招新对象： 学院20xx级全体同学 四、 主办单位: 学院团委同学会 五、 承办单位： 学院团委同学会生活部 六、 活动流程： 面试(初试，复试)。 (一)、前期预备 1、撰写通知 2、申请教室(提前两天支配教室，确保可用) 3、同学报名(9月20号9月25号) 4、题库预备，卷纸预备 5、报名表预备 (二)招新工作 面试

3、 预备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。支配引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行面试 第一轮面试： 1) 地点：待批阶梯教室 2) 时间：9月26号 3) 内容：a、1分钟自我介绍;内容不限 b、基本问题提问 4)评委：同学会主席带领各部长组成评审团 5)流程： a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，全部评委针对一个面试者提问，打分 b、逐个面试，面试结束，由全部评委打算入围名单。 其次轮面试： 1) 地点：待批教室 2) 时间:9月29号 3) 内容：a、依据部门特色设置问题提问 b、依据部门特色考察其力量 4)评委：各分管主席带领

4、主管部门部长组成评审团 5)流程： 依据面试者挨次逐一进行面试，面试结束，评委打算入围名单。 (三)活动后期 1，新闻撰写 2、活动总结 3、确定预招部门成员名单，进入考核 4、公布部门新成员名单 5、召开新成员大会，明确考核制度 6、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。 20xx同学会生活部招新工作方案范文2 一、招新目的 为了保证我生活部有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，实现同学会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，乐观的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新小组成员 1、特邀嘉宾： 2、校团委生活部主要干部： 部长： 副部长： 三、招新细则 (一)招新对象 主要对象为xx级新生 (二)招新要求 1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，急