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文档简介
1、影响基层职工食堂营养水平的因素与改进措施 摘要:提高基层职工食堂营养水平与保障食品质量安全,既关系到职工的身体健康,更关系到职工对企业的满意度和归属感,加强食堂管理、提高餐饮质量是企业管理者的重要责任。加强食品供应环节的管理,提高食堂工作人员的业务素质,堵塞管理漏洞,必将能够提升职工食堂营养水平。 关键词:职工食堂 营养水平 对策探讨 1 影响基层职工食堂营养水平的因素 1.1 贮存食品的场所和设备 贮存食品的场所和设备等应当保持清洁,避免苍蝇、蟑螂的出现, 保证贮存仓库的通风良好,仓库内不能存放有毒有害物品。食品应按种类分架存放,与墙壁、地面距离保持在10厘米以上。使用食品时,应遵循“先进先
2、出”原则, 及时清除变质过期食品。需冷藏、冷冻食品的贮藏温度要符合保质的温度范围。食品加工前,需仔细检查待加工食品以避免变质异常食品的继续使用。在使用前各类食品原料应分类分池充分洗净,必要时要做消毒处理。原料加工所使用的各类工具、容器等必须要有明显的标记,分开使用,用后洗净,保持工具清洁。半成品应与原料分开存放,以免食品被污染。切配好的食品应在规定时间内使用。注意已盛装食品容器的放置,不得直接置于地上,防止食品污染。 1.2食品采购 负责食堂采购人员必须要有高度的责任心和崇高的使命感,认真地对待每一次每一项采购工作。若是向食品生产单位或批发市场等批量采购食品时,要落实经营单位是否持有资格证明、
3、食品卫生许可证及检验合格证明等;在采购食品原材料时,必须到持有卫生许可证的经营单位进行采购,同时按照国家有关规定对其进行索证;相对固定每次食品采购的场所,确保食品质量。全部食品按要求记录,建立台帐。应保持运输食品工具的清洁,防止食品受到污染,对冷冻食品应备有一定的保温设备。 1.3 烹调前的检查 在烹调前,同样应仔细检查待加工食品,剔除有腐败变质异常的食品,保证食品的质量。加工熟制食品时,要保证食品烧熟煮透。加工后的熟制品与未加工的食品必须分开存放,半成品与食品原料也需分开存放,防止交叉污染。凡使用冷冻熟制食品时,必须彻底解冻,经充分加热才能食用。需冷藏的熟制品,应尽快冷却然后冷藏储存。若有隔
4、餐或隔夜熟制品再食时,应充分加热后再食用。 2 提高职工食堂营养水平的改进措施 2.1 注重合理营养搭配 (1)粗细搭配。不同种类粮食及其加工品合理搭配可提高其生理价值。粮食在加工后,往往会损失一些营养素,特别是膳食纤维、维生素和无机盐,而这些营养素也正是人体所需要或容易缺乏的。以精白粉为例,它的膳食纤维只有标准粉的1/3,而维生素b1只有标准粉的1/50;与红小豆相比二者少得更多。 (2)是荤素搭配。动物油含饱和脂肪酸和胆固醇较多,应与植物油搭配,尤应以植物油为主。动物脂肪可提供维生素a、维生素d和胆固醇,后者是体内合成皮质激素、性激素以及维生素d的原料。每天进食少量动物油应是有益无害的。蔬
5、菜与肉类的搭配,如黄瓜肉片、雪菜肉丝和土豆烧牛肉等,由肉类提供蛋白质和脂肪,由蔬菜提供维生素和无机盐,不但营养素搭配合理,而且色泽诱人,香气四溢,更使人食欲顿增。 (3)酸碱搭配。一酸一碱,对维持机体的酸碱平衡起着很好的作用。动物性食物属酸性,而绿叶菜等植物性食物属碱性,这两类食物的搭配对人体很有益处。 2.2 加强食堂工作人员日常管理 (1)改进食堂人员配置。食堂的工作主要围绕两条线开展,既保证不发生食品卫生安全事故,又增加花色品种。要确定应该有多少岗位,确定岗位工作职责及该岗位人员的具体要求。人员能力可分为现实能力和潜在能力。现实能力是当前所具有的、从事某种工作的能力,它是由以前的学习、经
6、验积累而成的。而潜在能力是可以发展从而在未来从事某种工作的能力。兴趣、性格、气质都可以为未来从事某种工作提供基础。对于人员岗位配置,要充分考虑到人员的现实能力和潜在能力。对于前面所说的岗位职责明确的工作,可以针对其职责侧重于现实能力,而对于某些灵活性的工作,就需要更多地考虑人员的潜在能力。通过对岗位和人的双重衡量,从而将合适的人放到合适的岗位上,实现人员的合理配置。 (2)注重加强对职工的激励。激励机制应是精神鼓励为主,辅以适当的物质鼓励。应努力保障职工的安全需要,防止意外事故发生;应努力满足职工受信任和尊重的需要,职工所追求的不外乎是地位、权力、责任、与收入的相对高低。应建立人事考核制度、表
7、彰制度、参与制度等来满足职工需要。应满足职工在达到预定目标后收入有所增加的需要,应结合食堂实际制定目标管理及分配考核办法。 (3)加强食堂工作人员培训力度。加强食堂工作人员的卫生知识和管理技能培训。企业制定食堂管理和从业职工的培训计划,从业人员经培训达到合格后方能正式上岗。在职工培训过程中,最重要的是要把安全卫生的理念灌入到每位职工的思想中去,使无论是管理者还是基层从业职工都能有思想上的认识,认识到饮食安全卫生的重要性,体会到自身的责任,自觉地参与到食堂安全卫生管理工作中去。除了基本的认识之外,还应使其具有能满足加强职工食堂安全卫生所需的知识和能力,且能够正确的应用和实施。 2.3 制定健全规
8、范的管理制度 食堂如何保证一日三餐按时开放,保证职工都能吃上可口的饭菜,那就是靠各种规章制度来约束。规章制度的建立都围绕一个中心,确保每天按时、按质、按量开好每一餐。因此,要将规章制度细化到每一项工作中,所有人员必须按规章制度办,提高制度的约束力。要严格遵守规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请假,未经同意不得擅自离开工作岗位。 要树立全心全意为职工服务的思想,讲究职业道德。文明服务、态度和蔼、主动热情、礼貌待人、热爱本职、认真负责。做到饭熟菜香、味美可口、饭菜定量、平等待人。要遵守财经纪律。任何人在食堂就餐须按规定标准收费,不得擅自向外出售物品。做到日清月结,账物相符。 要爱护公物。食堂设备、餐具要有登记,有账目。要做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不得在食堂工作。 3 结束语 职工食堂营养水平关系到基层职工的身体健康和生命安全,影响着企业的生产经营。尽管有很多的客观影响因素,但只要严格执行各项食品卫生制度,加强管理,科学配餐,自觉接受职
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