银行支行关于推进惩治和预防腐败体系建设的自查报告

1、银行支行关于推进惩治和预防腐败体系建设的自查报告为进一步推进全行惩治和预防腐败体系建设，落实推进惩治和预防腐败体系建设工作，银行县支行依据省分行关于印发中国农业发展银行关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查方案的通知的通知（豫农发银党纪11号）和总行党委关于贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系-年工作规划的意见以及中国农业发展银行年度惩治和预防腐败体系建设检查工作视频会议的有关要求，结合我行实际，对我行的推进惩治和预防腐败体系建设工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、加强组织领导，强化思想顺利推进自查工作我行接到通知后，县行党支部立即召开了行务会对文件要求进行全方位的学习，行长亲自披挂

2、上阵，成立了惩治和预防腐败体系建设自查领导小组，行长亲自担任组长，两位副行长为副组长，二部一室主任为成员。为顺利推进惩治和预防腐败体系建设自查工作打下了良好的基础。为做好自查工作，行务会又认真学习了党的十七大精神，以及邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且深入贯彻落实了科学发展观，坚持实事求是、依纪依法、客观公正、科学严谨注重实效的原则，与贯彻党风廉政建设责任制相结合，查找问题分析原因督促整改推动工作，确保了我行惩治和预防腐败体系建设工作落到实处。二、自查情况（一）党风廉政建设责任制的落实情况。我行党支部承担了反腐倡廉建设的主体责任，把反腐倡廉建设列入了全年党支部总体工作，并且与业务工作同部署

3、、同落实、同检查，落实了反腐倡廉责任，党支部书记、行长认真履行了反腐倡廉建设第一责任人的职责，领导班子成员抓好了职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并且实施了责任分解、责任考核和责任追究。（二）反腐倡廉工作推进情况。我行能够严明党的政治纪律、推动科学发展，确保各种重大决策的部署和贯彻落实，切实加强了领导干部作风的建设，进一步密切了党群、干群关系，使我行各项工作能够顺利开展进行。在加强党风廉政教育特别是领导干部党性、党风、党纪教育方面，能够认真抓好领导干部廉洁自律工作，维护党纪国法的严肃性，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题，推进了重点领域和各项内部制度改革，促进了

4、社会和谐稳定的发展。（三）工作措施运用情况。我行在惩防体系中能与县委、政府纪检部门以及市分行纪检监察部及时沟通，积极配合开展各项工作，并且与其建立健全了协调配合机制，及时完善和制定落实反腐倡廉重点任务的具体制度和规定，认真执行“三项谈话制度”，落实党支行部民主生活会、领导干部重大事项报告、领导干部述职述廉、收入申报和礼品礼金登记制度。并将反腐倡廉工作在行务会、全体职工大会上进行宣传教育，以以会代训的方式进行学习反腐倡廉的有关知识，加大了职工的监督力度。我行能够定期开展民主评议行风和行务公开工作，聘请行风监督员、召开银企坐谈会，开展问卷调查等活动，接受企业客户和社会的监督。并将反腐倡廉建设任务列

5、入对领导班子领导干部综合考核评价体系。（四）各项重点工作的自查情况。我行在对信贷工作检查方面，主要对中国农业发展银行廉洁办贷“十不准”执行情况、利用贷款权、监管权到企业“吃、拿、卡、报、借”、“关系贷款”、“打招呼贷款”和“人情贷款”等方面进行了自查，并无发现有任何违规违纪问题；在对财会工作方面检查时，发现财会部门能够严格执行上级行制定的有关规定操作各项业务，在大额资金使用方面没有违规的情况发生，并且严格按照上级行要求推进了经费开支报帐制；我行在中层竞聘、业务岗位竞聘、双向选择等人事制度改革中，都坚持民主、公开、公平、公正的原则。每次竞聘都实行公开演讲，全员推荐，班子成员和职工一样每人一票，不左右局势，最后的结果是把大家最公认、最满意的人推到管理层，放在最合适的位置。民主的方式、公平的竞争、公正的结果使大家一直保持着较高工作积极性和高度责任感，有力促进了各项业务指标的顺利圆满完成。银行县支行在此次惩治和预防腐败体系自查工作中能够从严、从谨，并且坚持与党风廉政建设责任制相结合，督促了反腐败领导体制和工作机制的落实，坚持突出重点与