县司法局领导班履行党风廉政建设工作报告

1、本文格式为word版，下载可任意编辑县司法局领导班履行党风廉政建设工作报告 县司法局领导班履行党风廉政建设工作报告 2021年,我局领导班子成员党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下,坚持以党的十八大精神、党的十八届四中全会、五中全会为指导,紧紧围绕党的执政能力建设,反腐倡廉,塑造党和人民满意的司法行政队伍开展工作,狠抓了班子成员党风廉政建设责任制的落实,取得了一定成效,机关作风得到了进一步改进,干警的服务质量得到了明显提高,队伍的整体素质明显增强。没有发生一起违规违纪案件,有力地推动了各项工作发展。现将职责落实情况做一简要汇报。 一、认真完善了廉政建设责任制 按照廉政建设责任制的要求,一是我们

2、进一步完善了四种责任,即领导责任、分管责任、直接责任、主要责任,做到了责任明确,分工细致、追究有据。二是进一步将反腐倡廉工作真正纳入了全局行政整体工作之中,统一部署、统一实施、统一检查、统一考核。三是进一步完善了党组的统一领导,形成了主要领导主抓,纪检监察部门协调,系统各部门各负其责的格局。四是进一步强化了责任制的追究,并严格按照干部管理权限追究领导班子成员、干警在廉政责任制中的失职、渎职、失范行为。 二、健全了反腐倡廉运行的监督机制 我们在去年的基础上,更进一步健全了四个机制,即权力机制、反腐监督机制、宣传教育机制、运行管理机制。并通过一系列的学习,有效地促进了全局领导和干警的服务意识、反腐

3、倡廉意识。我们还有计划、有步骤地建立健全了一系列反腐败的有效制约和监管运行制度,杜绝了权力失控、决策失误、行为失范的现象。 三、加强了反腐倡廉监管机制 我们在全局从领导班子成员到股室,全面实行了反腐倡廉的层级管理,建立了反腐倡廉、责任追究、执法检查、纠正违法,处理涉法涉诉上访,执法监管,个案审查监督等制度。集中落实了十到位,即领导班子成员反腐倡廉责任制到位、执法体系到位、监管责任到位、监管环节到位、监督调控到位,监管纠错到位、监管追究责任到位、监管纠错到位、监管查究到位、监管考核到位、监管奖惩到位。 四、强化了反腐倡廉与政务管理的有机结合 今年以来,局领导班子成员紧紧围绕党风廉政建设规定认真履

4、行职责,强化了政务管理,从源头杜绝了产生腐败的土壤,开创了反腐倡廉和政务管理工作的新局面。我们的具体做法是:一是健全了责任体系,成立了局机关政务管理工作领导小组,形成了由局长负总责,分管领导负全责,领导小组办公室负主责的责任体系。二是完善了各项管理制度,按照市司法局和纪检监察部门的要求,我们进一步修订、完善了各项管理制度,实现了管理与制度的对接,从根本上促进了反腐倡廉责任制和政务管理工作的全面落实,并使之形成了制度化、规范化。三是在落实领导班子成员责任制上,我们始终坚持了财务一支笔审批制度,没有发生坐收坐支的现象,警用车辆严格遵守了“四条禁令”的规定。四是突出了工作重点,搞好政务管理是反腐倡廉

5、、勤政廉政的重要环节,我们在全面推行领导班子成员党风廉政建设责任制的同时,大力推行了“政务公开、财务公开、人事公开”使整体工作都置于干警的监督下健康发展,保证了各项工作落到了实处。党组一班人在研究和办理人民群众关心的热点、难点问题时,都坚持了政务公开,始终坚持了“公开、公平、公正”的原则,得到了干警的高度评价。五是抓好资金管理,严格执行县财政局关于资金管理使用的规定和财务制度,局内无私设的“小金库”,更没有公款挥霍浪费的现象,坚持重大开支党组集体讨论制度,严格控制财政支出,确保资金合理使用。 2021年,我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但还存在着较多不足,主要表现在:一是政务公开等各项工作虽然建立了一些相关制度,但离责任制的完全落实还存在差距,公开和执行的深度和广度还需加强;二是开展调查研究的力度还不够;三是整体工作作风和服务意识还有待加强,公仆意识和主人翁