区法院党组书记、院长任职5年来述职报告

1、本文格式为word版，下载可任意编辑区法院党组书记、院长任职5年来述职报告5年来述职报告区法院党组书记、院长*根据区委的统一安排，现将我任院长期间工作和履行职责情况汇报如下：200*年月份经调整调入*县人民法院任党组书记、院长。200*年5月份根据市委安排，调入区人民法院任党组书记、院长。在县人民法院工作期间，在县委领导、人大监督和上级法院的指导下，在县政府、县政协和社会各界支持下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“保持共产党员先进性教育”和“规范司法行为，促进司法公正”活动为载体，以加强司法能力建设为主线，紧紧围绕和谐社会建设大局，聚精会神抓审判，坚持不懈抓队伍，认真贯彻落实

2、党风廉政建设的有关规定，各项工作都取得了新进展。刑事审判工作保持着收案高、结案高、调解率高、无超审限案件的“三高一零”良好态势；民事案件质量至今已连续7年保持在全市法院排名第一；行政、执行、审监等审判工作呈现出持续、协调、快速发展的势头。200*年在法院系统位次目标管理考核中，以99.08的高分再次位居全市第一，连续2年被省高院评为“全省优秀基层法院”，每年均有30余名干警获得省、市、县各级荣誉称号，我本人也被多次评为“市劳动模范”和市先进个人”。任职以来，我从未放松过廉政建设，始终保持着如临深渊、如履薄冰、十分谨慎的态度，真正在廉洁自律方面带了个好头，认真抓好班子成员的廉洁自律工作。作为县法

3、院党政主要负责人，我除了在党风廉政建设方面严于律己外，还能严格要求每个党组成员认真抓好党风廉政建设。我经常在党组会上要求班子成员要不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑，在任何情况下都能稳得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住诱惑。领导班子就党风廉政建设向社会公开作出了五项承诺：严格依法办案；坚决拒收财物；坚持按照德才兼备和注重工作实际标准选拔任用干部，用好的作风选作风好的人，坚决抵制跑官要官歪风；严格要求亲属、子女和身边工作人员，坚持从严治院。在法院任职期间未发生一起干警违法违纪事件。根据组织安排，200*年*月份调入区法院，任党组书记、院长。到任后，我

4、始终感到有四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理；二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务，又要协调好外部环境；三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑；四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要始终保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院的事业挂在心上。因此，我能够发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。200*年我院共受理各类一审案件（含旧存）2205件，审执结2021件，审执率91.25，审执结标

5、的6499.88万余元。基本实现了年初制定的各项目标任务，全年队伍无违法违纪事件发生。回顾一年来的工作，我们重点抓了以下工作：首先提出了打造诚信服务型党组，加强领导班子建设的工作思路。出台了院党组议事规则和院党组理论学习制度，院党组按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，定期进行理论学习，加强班子的思想建设。200*年，结合社会主义法治理念教育和思想作风教育整顿活动，在班子成员之间开展坦诚的谈心和批评与自我批评，针对审判工作、队伍建设、工作作风中发现的问题，院党组认真研究积极改进，并把加强领导班子和中层干部队伍建设作为加强法院自身建设的重点，落实措施，务求实效。始终坚持民主集中制，发扬民主作风，全院每项工作部署，大的决策，都要召开党组会研究，集体决定，保证了决策的科学性，使决策得到了全体干警的认同。目前，院领导班子坚强团结，以身作则，思想解放，真抓实干。第二、完善规章制度，提高干警综合素质，大力加强队伍建设。根据法院的实际情况，先后制定了院长大接访的实施意见、关于切实解决立案难问题的实施意见、申诉和再审申请审查工作暂行规定、解决“审理难”问题的若干规定、解决“执行难”问题的实施意见等多项管理规定，建立了院风院纪督查制度，采取定期或不定期的方式进行督查，规范了干警的行为，提高了干警的素质，增强了干警的司法能力，起到了以制度促管理，以制度促效能，以制度促成绩的目