就业体制机制和操作平台实施方案_第1页
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文档简介

1、就业体制机制和操作平台实施方案 一、出台背景 为贯彻落实人民政府办公厅关于健全促进就业体制机制和操作平台的实施意见，健全完善促进就业体制机制，搭建畅通高效的就业信息网络操作平台，提升公共就业服务水平，大规模开展职业技能培训，提高劳动者技能素质，扎实推进稳就业工作，完成保就业任务，结合我市实际，制定了关于健全促进就业体制机制和操作平台的实施方案 二、主要内容 实施方案主要包括：建立促进就业4个体系、完善促进就业工作3项机制、用足用好就业信息网络3个操作平台、实施1项保就业工程。 （一）健全促进就业4个体系。主要包括：不断夯实促进就业组织体系、全面强化就业优先政策体系、着力健全终身职业技能培训体系

2、、持续深化全方位公共就业服务体系4个方面。重点举措是：进一步强化就业工作的组织领导，做大做强“3+3”主导产业，增强产业带动就业能力。大力发展“夜经济”“后备箱经济”“摊位经济”，发挥投资和内需对就业的促进作用，多渠道扩大就业岗位。 （二）完善促进就业工作3项机制。主要包括：完善就业形势监测、风险应对化解、资金保障监管3项机制。重点举措是：细化明确各行业主管部门责任，加强对重点行业、重点领域就业形势的统计监测，预防和化解规模性失业风险，加强资金管理使用，确保就业形势稳定。 （三）用足用好就业信息网络3个操作平台。主要包括：优化招聘对接平台、完善智能管理平台、构建数据分析平台3个方面。重点举措是

3、：加快公共就业服务一体化信息平台建设，整合系统内部数据资源，畅通部门之间信息共享渠道，构建线上线下、覆盖城乡、智能一体的公共就业服务网络，为劳动者提供优质便捷的服务，为科学决策提供数据支撑。 （四）实施保居民就业“蓄水池”工程。主要包括：掌握用工需求推介就业、开展储备培训促进就业、强化兜底保障帮扶就业3个方面。重点举措是：加强招聘用工和求职就业的对接服务，建立岗位供给清单和劳动者求职清单，畅通对接渠道，促进劳动者尽快实现就业。大力开展职业技能提升行动，培养“高精尖”和急需紧缺人才，壮大技能人才队伍。 三、主要作用 主要体现在3个方面：一是紧密结合全市经济发展的重点任务扩大就业。围绕全市“3+3”主导产业、大力发展“夜经济”“后备箱经济”等重大决策部署，加强就业政策与产业、财税、金融、投资、消费等政策的融合对接，发挥政策集群效应，做到促就业举措应出尽出，扩岗位办法能用尽用，同时为经济发展注入新的活力。二是明确职责分工凝聚合力稳定就业。对就业工作领导小组主要成员单位逐个细化工作任务，加强对重点行业、重点领域、省市重大项目以及高校毕业生、农民工、下岗失业人员、退役军人等重点群体就业形势的统计、分析和研判，积极消除疫情的不利影响，做好政策储备和应急处置工作，形成工作合力，确保就业形势基本稳定。三是提升就业服务信息化水平促进就业。加快推进就业服务信息化建设，搭建招聘对

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