当下国有企业党建带团建工作探析

1、当下国有企业党建带团建工作探析 一、新形势下国有企业党建带团建工作的重要性 企业要发展，就必须把关注的目光投向青年，把发展的希望寄于青年。可以这样讲，选择了青年就是选择了世界，青年兴则企业兴，青年强则企业强，必须坚持加强和改进对共青团和青年工作的领导和管理，由此才能确保企业生产建设和改革发展稳定不断迈向新台阶。 二、党建带团建工作的指导思想、目标任务和原则 1.指导思想 党建带团建工作的指导思想是：坚持以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕发展大局，通过强化党建工作，带动团的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。 2.目标任务 党建带团建工作的目标任务是：

2、开展创建五有团支部活动，即有个好的班子尤其是好的书记，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有保证工作正常开展的必要条件，在此基础上，创建一大批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的五四红旗团支部。 3.必须坚持的原则 国有企业在开展党建带团建工作时必须坚持以下原则：一是始终坚持以三个代表重要思想为指导，着眼于加强和改善党对共青团和青年工作的领导，不断巩固党的组织基础、执政基础和群众基础，引导共青团组织紧紧围绕贯彻落实党的基本路线，以经济建设为中心，自觉为改革、发展和稳定大局服务，为青年服务；二是坚持思想建设、

3、组织建设、作风建设和制度建设一齐抓，把领导班子和队伍建设放在突出位置；三是坚持与时俱进，开拓创新，以改革的精神，研究党、团建设中面临的新情况，解决新问题，总结新经验；四是建立健全领导责任制和工作机制，上下联动，左右配合，形成工作合力，使党建工作和团建工作互相促进，共同提高。 三、如何做好国有企业的党建带团建工作 新时期加强对共青团和青年工作的领导和管理，要继续坚定不移地依靠党建带团建，切实把共青团作为党的助手，把团员作为党员的后备力量，把团干部作为政工干部的后备力量来培养和教育，促进共青团和青年工作的活跃和提高。 1.思想上要高度重视党建带团建工作 要想做好党建带团建工作，首先思想上要高度重视

4、该项工作，将其列为各级党组织工作中的重中之重来抓。中国共产党章程在阐述党和共青团的关系时作了明确要求：党要坚决支持共青团根据广大青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地进行工作，充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。这是对党建带团建非常明确的指导方针。各级党组织都应以此为指引，以战略视角和未来长远发展的高度认真对待团的建设，将其纳入党的建设整体工作格局，在党建的带动下加强团建，以团建的成效服务于党建。把团建与党建同谋划、同部署、同推进，以带促建，齐抓共管，相辅相成。 2.建立和完善党建带团建的工作机制和制度 党建带团建，要在健全和完善工作机制和制度上下功夫，这是确保团建工作顺利开展

5、的基础。通过改进和完善党建带团建工作格局，切实将团的建设纳入党的建设之中。一是要建立健全党建带团建的组织领导制度，明确有一位党委负责人主管团的工作，建立责任制，逐层抓，逐级带，抓好落实；二是建立健全党建带团建的工作目标管理制度，制定工作规划，确定近、远期目标，明确责任，严格检查和考核，并把团建工作纳入党建目标管理，使之成为评价考核同级党组织工作实绩的重要指标；三是建立健全团干部工作责任制和考核制，将团委书记、副书记的考核纳入企业管理人员责任考核体系，将其待遇和奖惩与部门正、副职一致；四是建立健全推荐优秀团员作为党的发展对象制度，使推优逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，不断为党输送新鲜血液；

6、五是改进共青团发挥作用的方式，支持团组织参与企业民主管理；六是建立健全物质保障制度，为团的工作提供经费、阵地等物质保障。 3.要带好思想政治建设和组织队伍建设工作 要把加强青年思想政治建设放在党建带团建工作的首要位置，把加强对青年的政治思想教育与党员教育等一起研究、一起部署、一起落实，并充分利用等宣传教育平台，以多种形式的党建活动为依托，抓实抓好青年思想政治工作。同时还要带好基层团组织的队伍建设工作，加强青年队伍建设是新时期加强团的工作的重点，必须作为龙头工程切实抓紧抓好。这就需要基层党组织首先要带基层组织建设，坚持组织共建、阵地共建共享，充分发挥团组织和团员青年的生力军、突击队作用。要带创先争优活动，坚持基层党组织创先争优与基层团组织创先争优同推进、同讲评、同表彰，引导广大团员青年围绕中心工作、立足本职岗位争当先进、争创优秀。其次，带干部队伍建设，从优配备、从严要求、强化培训、长期考察，尤其要重视带好团干部的思想作风建设，帮助团的领导干部养成讲政治、讲