公司5S管理制度

1、上海沪尊荣行政管理Subject : 5S管理制度文件编号:发文日期：文件类别：制度批准：收文部门：各部门收文者：全体员工抄送：无附件：1V传阅 阅后存档保密口其他第一条总则为了提升“上海沪尊荣汽车”整体形象和员工的自律能力，培养企业文化， 达到提高员工素质和修养的目的，特制订 5S管理制度。第二条目的5S活动特别强调“全员参与”和“高层领导亲自参与”，“贵在坚持” 是5S成功的关键。公司通过制度确保全体员工积极持久的努力，让每位员工都 积极参与进来，养成良好的工作习惯，减少出错的机会，提高员工素养、公司整 体形象和管理水平，营造特有的企业文化氛围。第三条 5S管理组织机构1、5S活动的领导机

2、构为“公司5S管理委员会”。2、“公司5S管理委员会”的组成人员为：公司总经理，销售经理、各职能部门负责人。第四条 5S 管理内容一、整理1、整理内容：将办公场所和工作现场中的物品，设备清楚的区分为需要品 和不需要品，对需要品进行妥善保管，对不需要品进行处理或报废。2 、整理的目的：腾出空间，发挥更大的价值，太高效率，创建清爽，政界 的环境，提升企业形象。3、整理的推广方法： （1）对工作场所进行全盘点检。 （2）对物品制定“需 要”与“不需要”的标准。（ 3）对不需要物品进行处置。（ 4）对需要物品进 行使用频度调查。（ 5）每日自我检查。4、因不整理而发生的浪费： （ 1）空间的浪费；（

3、2）使用货架或橱柜的浪 费；（ 3）零件或产品变旧而不能使用的浪费；（ 4）使放置处变得窄小；（ 5） 废品管理的浪费；（ 6）库存管理或盘点所花时间的浪。二、整顿1、整顿的内容：将需要品按照规定的定位、定量等方式进行摆放整齐，并 对其做标识，使寻找需要品的时间减少为零。2 、整顿的目的：腾出空间，发挥更大的价值，提高效率，创建清爽，整洁 的环境，提升企业形象。3、整顿的推广方法：（ 1）落实整理工作；（ 2 ）对需要的物品明确其放置 场所；（ 3）对场所、物品进行标记、标识；4、整顿的重点：（ 1 ）现场必要的物品是否散乱存放；（ 2）存放的物品地 点有无标识；（ 3）当你需要取用物品时，是

4、否能迅速地拿到，并且不会拿错。 存放是否整齐、有序。三、清扫 1、清扫的内容：将办公场所和现场的工作环境打扫干净，使其保持在无垃 圾、无灰尘、无脏污、干净整洁的状态，并防止污染的发生。2、清扫的目的：就是使员工保持一个良好的工作情绪3 、清扫的推广方法：（ 1 ）、自己使用的物品如设备、工具等，要自 己清扫而不要依赖他人，不增加专门的清扫工；4 、清扫活动的重点：就是必须按照决定清扫对象、清扫人员、清扫方 法、准备清扫器具，实施清扫的步骤实施，方能真正起到效果。四、清洁1、清洁的内容：将整理、整顿、清扫的实施做法进行到底，且维持其正果， 并对其事实做法予以标准化、制度化。2、清洁的目的：维持前

5、面“3S ”的成果。3、 清洁的推广方法：（1）落实前“ 3S”工作;（2）设法养成整洁的习惯；（3）制订目视管理的标准；（4）制订“5S”实施方法；（5）制订考核方法；; 6）制订奖惩制度，加强执行（; 7）配合每日清扫做设备清洁点检（; 8）高 层主管带动全员重视“ 5S”活动。4、清洁的重点：推广活动要制度化，定期检查。五、素养 :塑造人的品质，建立管理根基。1、素养的含义：以“人性”为出发点，通过整理、整顿、清扫等合理 工科化的改善活动，培养上下一体的共同管理语言，使全体人员养成守标准、守 规定的良好习惯，进面促进管理水平全面地提升。2、素养的目的：培养具有好习惯、遵守规定的员工，提高

6、员工文明礼 貌水准，营造良好的团队精神氛围。3、素养的推广方法：（1 ）制订服装、仪容、识别证标准；（2）制订共同遵守的有关规则、规定；（3）制订礼仪守则；（4）教育训练（新进人员强化5S教育、实践）；（5）推动各种精神提升活动（晨会、礼貌运动等）4、素养的重点：长期坚持，才能养成良好的习惯。第五条 5S管理检查标准：见下表5S管理检查标准表检查项目检查标准检查时间违纪扣分备注个人 形 象办公区内员工着装应严格按5S要求执行，整洁大方，有工服的必须穿工服；没工服的必须穿与工服相近颜色服装。每天鞋袜必须保持清洁，鞋面不得明显肮脏；不得穿前露脚趾、 后露脚跟的鞋子。每天工作牌应挂于胸前；每天男员工

7、不得留光头、不得染发、发长不过耳、后不过领。每天女员工头发要整洁，留长发的必须盘发。每天指甲应经常修剪。女员工涂指甲油要用淡色。每天女员工上班要化淡妆，慎用浓香型的化妆品及化浓妆。每天业务员代表公司的形象， 接待客人必须站立身体、 面带笑容，礼貌询问。每次行 为 规 范坐姿要端正，双腿交叠时腿要保持平稳；站姿要挺直，不可无精打采。每天办公区内保持安静，不得在办公区和走道上大声喧哗。每天不得在办公区内就餐、吃零食。每天严禁在办公区内随地吐痰。每次对同事要礼貌，不许侮辱、谩骂同事。每次团结友爱，不得相互指责、斗殴。每次接听电话要礼貌。 禁止用免提电话，在开会和特殊场合要及时将手机设为震动。当别人打

8、错电话时要礼貌解释或转接。每天工作环境办公桌面和文件柜内外保持清洁，擦拭无明显灰尘。离开办公室时，必须将椅子归位放好。每天文件夹、书籍和资料分类摆放，标识清楚，保持整洁。下班前整理好办公桌面。每天桌面上禁止放置任何与办公无关的物品（水杯和集团放置的绿色植物除外）。每天办公室地面不能有垃圾、纸屑等脏物。废纸篓应放在办公桌每天下，不得随意放置。电话线、电源线应置于办公室墙边、角落或桌子底下、排列整齐、不可零乱。每天及时整理、更新公告板。过时的通知或公告及时处理。每天办公设 备必须按规定使用办公设备，不得私拆设备机箱。每次未经设备管理人员同意，不得私自更改设备配置。每次电脑桌面、屏幕保护程序不得有不健康的内容或画面。每天电脑上不得安装或从网上下