后勤集团星级员工评选办法

1、后勤保障处星级员工评选办法为进一步推进标准化建设，提高全体员工“忠诚于学校、服务 于师生”的工作理念，打造健康团队，推进后勤服务与保障的优质 高效，特制订本评选办法。一、评选原则1、坚持公平、公正、公开的原则。2、民主推荐、实事求是、择优评选、好中选优的原则。3、严格按照程序评选的原则， 确保评选结果具有典型性、 范性和代表性。二、评选范围在后勤保障处工作二年以上的全体员工（不含各部门负责人 及以上干部）。下属企业自聘员工和商业网点自聘员工及协议员工，可参照 执行。三、评选方式1、组织推荐（在职在岗职工、派遣员工）2、个人自荐（下属企业自聘员工、商业网点自聘员工、协议 员工）四、评选条件1、爱

2、国爱校，热爱后勤事业，爱岗敬业，遵守制度，规范服务流程，服务师生主动、热情；2、在本部门工作二年以上者；3、二次及以上学期考核优秀者， 且三年内有一年获处及以上 “先进个人”称号或与之相当的荣誉称号；4、有先进典型感人事迹或工作中表现突出者；5、本人所在岗位为星级项目的，同等条件下可优先考虑。五、评选组织1、处星级员工评审工作领导小组。 由分管校长、处领导及各部门负责人组成。领导小组办公室 设在监控部。2、中心星级员工评审工作组。 各中心负责人为工作组组长，其他成员由组长召集组成。 管理部门设立一个评审工作组。六、评选程序1、各中心根据处星级员工评比办法， 结合本行业规则， 制定 相应星级员工

3、评选标准与办法，按规定程序和办法产生中心星级 员工若干名。2、根据处星级员工评选条件，以中心（部门）的组织名义推 荐处星级员工（填写后勤保障处星级员工推荐表）。3、根据相关评审条件， 处星级员工评审工作领导小组对推荐 对象进行审核。4、报处长办公会议研究批准并发文公布。七、评选要求1、星级员工， 处评审小组负责对外公示， 并积极宣传其个人 先进事迹与行为。2、此次评选， 一二三星级员工同时评选 （其中三星级员工评 选资格须在本单位工作三年以上），今后要评上一星级员工须在 前一级的基础上逐级上评，每年一评，最高为五星级员工。3、发生以下情况者，经处星级员工评审工作领导小组批准， 给予减星或摘星处

4、罚：1）发生严重违纪违规行为，受到党纪或行政处罚，给部门 造成恶劣影响者；2）按处监控工作实施细则条例第四条经济处罚 C 级以 上要求受罚者或按 D 级要求受罚二次及以上者。3）未受处罚，但工作表现不积极，不愿参与组织安排的工 作之外的其它各项活动，行为懒散，态度生硬，师生员工反映问 题较多者。八、评选期限1、处星级员工宣传动员，启动星级员工评选活动。（ 11 月 中旬）2、各中心（部门）星级员工评选办法提交处星级员工评审领 导小组。（ 11 月 20 日前）3、各中心（部门）开展星级员工评选推荐。积极动员，广泛 宣传，全员参与，评选推荐出中心（部门）星级员工。按要求推 荐处星级员工候选人。（

5、 12 月底完成）4、处星级员工候选人公示。（ 2010 年 1 月初）通过网络、 宣传橱窗等对外公示。5、评定表彰处星级员工。（ 2010 年 1 月中上旬）九、奖励办法1、处星级员工个人考核总评分加 1 分，中心（部门） 星级员 工个人考核总评分加 0.4 分。2、处统一颁发“处星级员工”证书及奖励。中心（部门）星级 员工由各中心（部门）给予奖励。3、派遣员工在后勤保障处星级评比活动中连续两届荣获处 “五星级员工”称号者，可优先考虑转为合同制员工。具体按二届 一次职代会通过的后勤保障处人事用工分配及岗位设置原则意 见相关要求执行。4、获处星级员工者，可为部门贡献当年部门“服务指标”学期 考

6、核综合分 0.2 分。即可为部门“服务指标”的考评总分贡献 0.2 分 /人*星。十、其它要求1、各中心、 部门要深刻领会后勤保障处开展此活动的精神， 充分利用好此项激励机制，使之在调动员工工作热情过程中，起 到积极作用。2、各中心、部门要认真组织员工做好总结，肯定成绩，找 出差距，改正不足，形成一个创先进、争上游的良好氛围。3、各中心、部门负责人要严格考核，切实把关，认真组织 本中心、部门的星级员工评比工作，把真正优秀的员工评选推荐 出来。4、各中心、部门抓好评选工作的同时，要认真做好星级员 工资料存档及奖励兑现工作。十一、 本条例自实施之日起生效， 由后勤保障处星级员工评 审工作领导小组负责解释。附件2 :后勤保障处“星级员工”推荐表填报中心（部门）：姓名性别民族政治面貌出生年月参加后勤 工作时间来部门工 作时间文化程度职称/技术等级工作部门、职务评选星级（颗）近三年考核情况部门学期优秀次；处及以上考核优秀次。主要事迹材料可附页，字数要求 8001500字。曾获处级及以上奖项和荣誉附复印件推荐部门意见日月 章 年 盖、-K立日处星级员工评审工作组意 见日月 ) 年 障备 注附件3:后勤保障处“星级员工”自荐表填报单位（部门）：姓名性别民族政治面貌出生年月参加后勤 工作时间来部门工 作时间文化程度职称/技术等级工作部门、职务评选星级（颗