应届毕业生实习承诺书

1、精品文档应届毕业生实习承诺书1 、 需要到用人单位就业实习的毕业生，必须按规定办 理相应的请假等手续，否则将按有关规定严肃处理。2 、 要自觉维护祖国利益，不参与任何有损国家尊严和 荣誉、危害社会秩序的活动；不参与任何危害国- 家- 安- 全、破坏安定团结的活动。不从事非法传销活动；不参加国内外 非法宗教组织和活动； 自觉遵守宪法和国家各项法律、 规定。3 、 增强遵纪守法观念和安全意识， 提高安全防范能力， 注意求职、 就业安全。通过合法可靠中介机构寻求就业单位， 不擅自到马路市场、没有经过考察的单位，没有工商注册的 企业寻求就业；不盲目接受陌生人的用工信息和要求；不轻 信各种用工启事、电话

2、信息；不从事高空、污染、危险性大 的工作；不推销假冒伪劣和“三无”产品；不盲目向用工单 位交纳报名费或押金。4 、 维护公共秩序。不打架斗殴，不酗酒，远离黄、赌、 毒；不盗窃公私财物；不观看、传播反动、淫秽、不健康书 刊和声像制品。5 、 须随时与教院领导、辅导员、班主任和班上同学保 持联系，必须给教院留下真实、有效的通讯联系方式。遇到 问题及时向班主任、辅导员或教院有关领导汇报。6 、 注意日常生活安全。不擅自外出游泳；不擅自到水 库、悬崖等危险地带游玩；遵守交通规则，不乘坐无营运执照车辆、船只；不到无营业执照和卫生许可证的摊点就餐； 遇事冷静，通过正常渠道解决，见义智为；保管好个人财物 防

3、止失盗。7 、 就业实习期间与课任老师、毕业论文指导老师保持 联系，按时按量完成学习任务与毕业论文。我已经认真阅读以上内容，并保证遵守。若有违反，自 行承担责任。学生签字：年 月 日毕业生父母或监护人附属意见：毕业生父母或监护人 签 字：年 月 日【10月 17日打卡总结】应届毕业生实习协议书甲 方 乙 方姓名性别名称：地址：年龄身份证号：所在学校根据有关法律以及甲方依法制定的相关规章制度，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、互相尊重的原则，同意签订 本协议。一、实习岗位甲方为乙方提供在（部门 / 岗位）的实习机会。二、实习期限实习期限为 月，从 年 月 日起至 年 月 日止。三、权利保证 乙方到

4、甲方实习，必须事先自行办好请假、缓考、休学 等有关手续，并征得父母同意，如因非甲方原因导致乙方学 业或其他方面受损，则甲方不承担任何责任。根据乙方申请 甲方可提供必要的协助；实习期间内，甲方按照国家规定尊 重和保护乙方有关权利，具体细则参照公司相关规定。乙方 不享有甲方合同式雇员的一切权利，甲乙之间也不形成劳动 关系。四、工作时间 乙方工作时间与甲方职员相同，每日工作时间不超过八 小时，平均每周工作时间不超过四十小时。五、实习补贴（一）乙方在实习期内按实际工作日领取工作补贴，标 准为： 60 元/ 工作日，以发票报销形式支付。（二）乙方在实习期内享有工作餐补 12元/ 工作日，加班餐补为 20

5、元/ 工作日，以发票报销形式支付，公司提供食 堂的不再享有餐补。（三）对外市实习生，实习期内公司提供集体住房，相 关硬件配备由乙方自行解决。（四）费用报销1 、甲方在实习期间为乙方购买意外保险，费用由甲方 承担。其他普通医疗费用由乙方自理；2 、实习期间因工外出发生交通费需提前向部门负责人 申请，经公司审批后予以报销。（五）其它 除以上补贴待遇外，乙方不再享有甲方合同式雇员的其 它类别薪酬福利待遇。六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条 件和工作场地。七、劳动纪律 甲方须告知乙方基本的管理规定。 乙方在实习期间必须做到：（一）严格遵守国家有关法律规定，遵守甲方

6、制定的符 合国家有关规定的各项规章制度，维护甲方的集体荣誉和对 外形象，保守甲方商业秘密；（二）服从甲方的实习安排以及调整，忠于职守、熟悉 业务、高效率地完成工作；（三）团结协作、维持良好的人际关系；（四）公私分明、不利用甲方资源谋取私利。八、协议的终止和违约责任（一）实习期满，协议自然终止；（二）有下列情形之一者，甲方可以即时终止协议，协 议自甲方向乙方发出书面通知之日起为准：1 、乙方违反甲方管理制度和规定的；2 、乙方被依法追究刑事责任的；3 、甲方发现乙方向自己申报的实习相关资料存在欺骗、 虚假等情形；4 、甲方根据经营管理需要，无法再继续提供该实习岗 位，需提前 5 个工作日提出书面

7、通知。（三）有下列情形之一者， 乙方可以通知甲方解除协议：1 、甲方以欺诈等手段使乙方在违反真实意思的情况下 订立协议；2 、甲方未按协议约定提供劳动条件的；3 、乙方有其它个人原因要求解除协议的，需提前 5 个 工作日提出书面申请。（四）协议终止时，甲、乙双方按有关程序办理终止手 续，乙方需办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款 等有关手续，甲方需向乙方结清有关费用。（五）违约责任乙方因违反协议中规定的保密事项或甲方的管理制度 和规定，给第三方造成损失的，责任由乙方承担，甲方不负 任何赔偿责任，如对甲方造成损失的，乙方应依法承担一切 相关法律及经济责任。甲方未按协议约定提供劳动条件的，应

8、给予乙方双倍实 习补贴；九、双方认为需要约定的其它事项：1 、乙方须对甲方认定为商业秘密的任何专有数据、技 术文件、商业资料或其他业务资料保密，不得用于任何非实 习目的的行为， 也不得向任何第三方透露 （包括履行其职责， 不需知道该资料的甲方工作人员） ，如果违反此规定，甲方 将追究乙方违约责任；2 、乙方在实习期间由甲方安排完成的一切成果归甲方 所有，如乙方的研究成果虽非为甲方安排完成，但涉及甲方 权益的，乙方仍须征得甲方同意后方可发表。3 、乙方知悉甲方虽为其提供实习机会，但甲方并未对 乙方做出有关甲方将在实习结束后为乙方提供就业机会或 同等条件下优先他人提供就业机会的任何明示或暗示的承

9、诺。十、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 十二、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。涂改或代签无效。乙方：（印章）代表人：协议签定时间：应届毕业生顶岗实习承诺书近段时间来，部分签约单位需要应届毕业提前离校上 岗，为适应新形势下应届毕业生就业工作的需要，学校考虑 到学生就业难的问题，在原则上同意这部分应届毕业生提前 离校。为加强对提前离校毕业生的管理，毕业生在提前离校 之前，需对学校作出如下承诺。一、毕业生在离校期间，仍为在册学生，应按学籍管理 有关规定严格规范自己的行为，不得从事与就业工作无关或 影响自己学业的一切活动，遵守国家法律和签约单位的规章 制度

10、，注意人身安全。毕业生应与家长和指导教师及班主任 保持联系，此段时间在校外发生的一切行为以及任何安全问 题，由毕业生自己全权负责。二、毕业生在离校期间应抓紧时间复习未修完、未合格 或未取得学分的课程，完成教学计划安排的毕业实习总结， 并严格按学校规定回校参加课程考试或毕业答辩等教学环 节，否则按学籍管理的相关规定处理。三、毕业生在离校期间所发生的一切事项及费用均由应届毕业生本人承担。并征得家长同意签名。本承诺书一式两份，毕业生签名后生效。一份存留学校，一份由毕业生自己 保留。四、中途如有变更单位的同学，必须要第一时间持新单 位接收函回学校招生就业办备案。如变更单位后（十天内未 与学校联系备案者

11、） ，该同学实习成绩为零，将会影响毕业证发放，推迟一年缓发。 离校时间： 年 间： 年 月 日 实习单位联系人： 毕业生姓名： 联系电话： 家庭 招生就业办（盖章） ： 字：月 日 返校时 实习单位名称：实习单位联系电话： 班级： 学号： 家长签名：家长联系电话： 住址： 毕业生本人签应届生实习三方就业协议范本甲方： 乙方： （ 学校/ 系）丙方： （学校/ 系）实习学生为保证学生在“ ”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技 术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学精品文档 生三方达成如下协议：一、实习单位 （ 甲方 ） 责任义务 安排人员指导

12、学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和 具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安 全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束 时对学生作出实习鉴定。二、院方 （乙方） 责任义务 对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实 习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位 沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问 题。三、学生 （ 丙方 ） 责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务， 遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指 派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场 工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有

13、关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。四、实习时间年 月 日至 年 月 日。甲方（ 实习单位盖章 ）：年月日 签订地点乙方（院方盖章 ） ：年月日 签订地点 丙方（学生签字 ） ： 年月日 签订地点2015 公司应届毕业生实习协议书甲方：（实习单位）乙方：（实习学生）学校专业学制毕业时间生源地为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有 关法律、 法规，本着平等自愿的原则， 经甲乙双方协商一致， 签订本协议。一、实习期限、工作时间及礼仪规范乙方到甲方实习，实习期限自 年 月 日起 至 年 月 日止。正常工作时间：早上 8： 3011：30；下午 1： 305： 30。公司工作实

14、行一周五天制，周一至周五上班。甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排 实习学生的实习工作时间。二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 部门，从事 工作。 实习期间，甲方安排专门的 管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度 确定实习学生的实习补助，实习补助为元 / 月。实习补助含误餐费及交通费补助。每月月初，人力资源部根据部 门提供的考勤记录表核算补助，实习生本人在财务部出纳处 领取。四、实习期间应遵守以下规定：1 、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习 规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制 度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2 、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定 处理。3 、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得 泄漏。五实习期考核： 人力资源部根据实际情况，将组织实习考核，实习考核 结果将会直接影响录用。六、劳动保护：甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工 作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如