以科学发展观为指导探讨企业工会保障工作

1、 以“科学发展观”为指导探讨企业工会保障工作 刘丽娜摘要：党的十八大把“科学发展观”确立为党的行动指南，也是企业的指导思想。本文主要探讨以“科学发展观”为指导，结合工会保障的特点，在开展企业工会保障工作过程中积累的点滴体会。关键词：科学发展观对策企业工会保障工作企业工会保障工作是综合性的科学技术工作。随着科学技术的迅猛发展，知识经济悄然而来，它是21世纪的主流，也对21世纪企业工会保障工作现代化提出了更高的要求。企业工会保障中心即肩负着面广量大繁重的工作任务，又需要处理与协调内部关系：既要体现社会效益又包含局部经济效益等矛盾关系。所以，开展企业工会保障工作必须坚持“科学发展观”为思想指导，加强

2、企业工会保障队伍整体素质建设。一、以“科学发展观”为指导突出政治思想工作位置“科学发展观”作为我党的行动指南已经写入党章，是指导企业工会保障工作的基础。企业工会保障教育的过程社会化进程是个统一的整体，并且企业工会保障教育对企业社会化起到了促进与服务的作用。企业工会保障教育是以促进企业成长和社会进步为目的，以传导与企业相适应的社会先进思想和政治觉悟为内容。企业工会保障理论课是企业工会保障教育的主要形式，也是企业工会保障教育的主要渠道，是帮助企业树立正确世界观、人生观、价值观，体现了社会主义大学的本质要求，联系改革开放和现代建设的实际，联系企业的思想实际，把企业工会工作与企业工会保障教育结合起来；

3、有利于促进企业的自主意识，有利于维护企业稳定、为和谐社会提供支持力；有利于增强企业凝聚力。但在企业社会化过程中也会出现各种各样的问题，如：身心发展失衡、政治情感淡漠、功利化思想严重与社会责任感弱化等等。这时，就必须利用企业工会保障教育来改善与解决企业社会化过程中所产生的问题。企业工会保障教育一方面要促进企业社会化，另一方面也要为企业社会化服务，“促进”与“服务”两者相辅相成，缺一不可2。才能体现工会围绕党政大局，凸显服务职工、调动职工的职能上来：才能充分体现“科学发展观”在实际工作的指导精神。二、“以人为本”加强企业工会保障工作建设与管理（一）因地制宜健全企业工会保障工作机制受到现代西方社会思

4、维发展的影响，一种思维定势，即所有生活的世界都是以某些潜在的逻辑模式和秩序为特征的，教育本质也不例外，人们只需要掌握了所谓的“科学方法”，就一定找到那唯一的“教育本质”。然而教育一词是包含了一切教育现象的，并不真的那么容易“一言以蔽之”，并且每个人的认识都带有相对性，对事物的本质认识都带有自身的理解与对象的表征的误区，从而导致目前的企业工会对于教育本质的理解尚处于肤浅水平，至少教育本质的内涵没有被真正和完全揭示出来。“公说公有理，婆说婆有理”的教育本质之说很容易给读者造成一种错觉让我们感到教育本质“什么都是，又什么都不是”。这样只会导致读者对此问题的研究感到越探索越模糊，同时，健全与单位特点相

5、适应的机制。（二）提高企业工会职工保障，素质促进职工爱岗敬业激励职工学技术、学科学、提高他们的技术水平和业务水平。使他们有紧迫感和责任感。建立企业的品牌，营造企业的形象。企业是为社会服务的个文明窗口，工作中就必须要弘扬白求恩精神，要有爱岗敬业、满腔热情、乐于奉献、文明行医的新风尚3。（三）企业工会保障工作要借助工作特点强化实际效果一是在实行企业工会保障中心的文化管理与企业工会保障管理中，做到有机的结合，中心工作转到哪里，企业工会保障工作就跟到哪里，逐步形成一套可操作性的制度体系。在网络背景下通过企业宣传工作处置好企业突发事件，对维护企业稳定、促进和谐社会建设具有十分重要的意义。企业突发事件最大

6、的特点就是“突发性”，即出乎人们的意料，让人措手不及。这也就决定了突发事件的具体时间、实际规模、具体态势和具体影响难以预料。并且突发事件一旦发生，其能量、声势、规模会迅速地扩散。一旦达到某一临界值，企业领导、工会和相关的政府部门必须迅速作出反应，稍有迟疑就可能造成不可挽回的损失。由此，企业在事前必须建立预警机制，在事中做出迅速处置。三、增强职工思想交流扩大正面宣传教育（一）企业工会保障工作既要坚持有效的传统形式又要与时俱进传统的企业工会保障工作多采用人们所能接受的喜闻乐见的形式开展工作。但是随着社会政治、经济、文化的发展，企业工会保障工作也要与时俱进“以人为本”。需要与职工促膝谈心，找准群众的

7、思想脉搏，通过谈心、交流，沟通思想，有效地增强思想工作的效果。开展形式多样内容丰富的社会实践活动。社会实践活动是理论与实际相结合的桥梁。企业应该走出去，到企业去，到工农群众中去，通过社会实践这座桥梁，真正提高企业工会保障理论素养和观察分析社会现象的能力。开展内容丰富形式多样的社会实践活动，企业职工积极参与其中，这样才能深刻体会蕴含在企业工会保障理论课程中的民族精神和科学精神的内容，树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）发挥企业工会保障工作的宣传教育作用加强企业文化理论的普及和宣传工作，对企业这样的特殊单位是有着积极和深远意义的。有些职工的企业工会保障觉悟和认识水平仍然有待提高，需要工会去做大量宣传教育工作，促使职工企业工会保障觉悟逐步提高，从而形成一个团结协作高效企业队伍。建立良好的企业队伍，打造企业品牌，树立企业的社会形象，让白求恩精神在企业发光，其基础就是要落实好正能量的宣传教育，只有遵循和坚持“科学发展观”为指导，企业工会保障工作才会为社会发挥更为有力的保障。参考文献：1姚满宏浅议新时期疾控机构企业工会保障工作之创新商情（科学教育家），200