学校工会主席述职报告_4

1、学校工会主席述职报告 光阴似箭，日月如梭。转瞬之间20212021学年度已悄然结束，在这一学年的时间里，我镇工会在市教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，强化民主监督，优化民主管理制度，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。2021年，我校工会被区教育工会评为先进教育基层工会，我个人也被评区先进工会主席。成绩的取得离不开区教育工会正确领导和校领导的直

2、接关怀，离不开全校广大同仁的大力支持，在成绩的背后我也深深地感到大家对我的包容和自已在平时的工作中做得还不够好，离大家的期望还有不小的差距，我决心好好进行反思，以便在今后的工作中更好地履行自己的职责，不辜负大家对我的信任。想到这些，我的心中坦然了许多，于是提起手中这支笔，回顾这一年的工作，把它一一写在这小结中，向广大教职工作一次工会校务公开，真诚接受大家的评议。 一、加强思想政治学习，提高会员的思想觉悟。 为提高工会成员的政治思想觉悟、理论水平和自觉执行党的方针政策的自觉性，我们本学年度多次组织工会成员学习邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想理论，学习工会法，引领大家树立正确地社会主义

3、荣辱观，逐步形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化，深刻领会党中央对工人阶级、工会组织的期望和工会肩负的历史使命，把工会干部、积极分子和广大教职工的思想统一到党中央的决策上来，坚持工会工作的正确方向，提高工会干部的理论水平和工会业务能力，增强工会组织的凝聚力和影响力。一年来，我们结合本单位的实际组织工会成员谈心得、谈体会，举行工会成员学法守法知识培训与竞赛、工会知识竞赛以及“维权维法”等方面内容的大讨论。从多方位、多角度提高工会全体同志思想觉悟和理论水平。 随着工会全体同志思想觉悟和理论水平的提高，工作中出现了不少好人好事，不少老同志人老心红，虽然已经领到了退休证，但听说学校缺人手，主动

4、来校代课，分担学校的忧愁等老师能带病参加工作，严格遵守学校制订的各项规章制度，从不缺席迟到，多次受到单位领导同志们的好评。满彩梅老师爱生如子，经常送衣送物给困难的学生，帮助困难学生解决学习生活中遇到的困难。 二、提高教职工民主管理和民主意识，营造学校民主管理的良好氛围。 工会主要职能便是维护教职工的合法权益，为教职工办好事，办实事，在改革、发展、参与、帮助中维护好教职工的合法权益。作为一名工会主席，是群众选出来的，他应该始终代表群众的权益，站在群众一边。因此，在平时的工作中，我对教职工提出合理、合法的建议，总是尽我所能向学校行政反映，使之解决。教代会是学校最高权力机构，平时有机会，我经常与教代

5、会代表交流沟通思想，相互理解，相互信任，使之明白肩上的权利与义务。每年我们都召开两到三次教代会，交流工作得失，征求合理提案，寻求强化学校管理、优化教育教学质量的有效途径，定期进行民主评议干部，从而进一步强化了民主监督与民主管理制度。这一切都有利地推动了学校工作的顺利开展和进行。 三、努力把工会建成“教工之家”。 依靠教工、关心教工，是学校办学的基础。为此，五里小教工会始终把全体教职工的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，始终把服务教职工、为职工排忧解难当作工会的天职，在依法维权源头参与上下功夫，始终把教职工真正作为自己的服务和维护的对象，深入到教职工之中，虚心听取第2/4页 群众意

6、见，与广大教职工交朋友，为他们诚心诚意办事，尽心竭力解难题，做教职工的贴心人，努力把工会建成教职工温馨的家，并依靠广大会员建家、评家、管家，让会员自己定家规、树家风、建家境。关爱女职工的生活便是我们建设“教工之家”的重要环节。为了提高女同志的思想政治地位，我们在全镇小学生中开展母爱教育和献爱心教育，发动小学小学生为女老师做一件好事，献一片爱心活动，不少小同学主动为女老师擦洗办公桌、清洗自行车，有的小同学老师下课主动递上一杯热茶，还有的小同学主动利用星期天、节假日到老师家做力所能及的家务劳动，还有的小同学利用漫画的形式生动地描绘出老师辛勤工作的动人场面。一年来，全镇小学生共为女教师做好事5000

7、余件，通过活动，有力地融洽了师生关系，增强了小学生一心想着他人，一心为着他人的思想品质。 老教师为教育事业兢兢业业，任劳任怨地工作几十年，虽然离、退休了，但我们没有忘记他们，时刻关心他们的疾苦。教师生病了，生活中遇到困难了，文教助理张登新同志带领工会同志带着慰问品去慰问他们，老教师去世了我们代表工会组织去召开追悼会，颂扬他们光辉的一生，号召全体教职工学习他们的好思想、好品质。 四、强化源头参与，突出维权抓机制 今年全镇教育工会组织做到强化四个机制建设。（1）、完善教代会、校务公开等民主管理机制。 进一步推进教代会和校务公开制度建设，不断充实和丰富内容，努力提高质量和实效，落实好教职工群众的知情

8、权、审议权、决定权和评议监督权，调动教职工参与改革发展的积极性创造性。 （2）、建立健全劳动关系协调机制。 工会组织高度重视劳动争议调解组织的建设，采取多种形式，建立劳动人事关系协调机制，维护教职工的劳动权利，促进学校稳定发展。 第3/4页 （3）、巩固送温暖等扶贫帮困机制。 在工作中，我们时刻关心年老教师的工作生活，在安排课程、活动等工作中，把老教师放在优先考虑的地位，尽量减轻老教师的负担。日常生活中老教师病了，我们工会送去慰问金、慰问品，安抚他们。老教师遇到了困难我们主动去帮助他们，关心他们，使他们解决了后顾之忧，增强了对生活的信心。 五、举办小型运动会，以活动为载体，增强工会的凝聚力。 为提高和丰富关大教职工的业余文化生活，使他们从繁忙的学习、工作中得以轻松休息，我们举办了象棋、乒乓球、篮球、扑克牌等项目的比赛，以此来丰富他们的生活。 一年来，我校工会组织，紧紧围绕中心服务大局，坚持把全面建设小康社会作为工会工作的主题，引导教职工深入深入开展以爱生为核心的师德教育，提高师德水平。坚持以人为本，促进全面发展和进步。工作中取得了一点成绩，但离上