推荐2020年最新安全生产月活动方案范本

1、收费站安全生产月活动方案C1 / 13收费站安全生产月活动方案按照XX公司2020年“安全生产月”活动方案要求，结合XX公司2020年“安全生产月”活动方案内容、联系收费 站实际，特编制此方案。一、指导思想以公司、收费站关于“安全生产月”会议精神为指导思 想，按照XX公司“安全生产月方案”要求部署，牢固树立 安全发展理念，以“防风险、除隐患、遏事故”为目标，全 面提升收费站员工安全生产意识，落实安全责任，普及安全 法律法规，传播安全知识，增强应急处置能力。二、活动主题“防风险、除隐患、遏事故”三、活动时间2020年6月1日-6月30日四、组织领导成立XX收费站“安全生产月”活动领导小组，负责全

2、 月活动方案的制定、 执行、监督及重大问题的上报整改工作。 领导小组组成如下：组长：XXX站长）副组长：XXX （副站长）成员：收费班组、核销、票管、厨师 五、活动形式及内容（一）做好“安全生产月”宣传工作1、 对外宣传工作。通过张贴“安全生产月”宣传海报、悬挂安全生产宣传标语条幅、利用沿线LED情报板发布安全宣传标语。（6月1日前完成负责人：XXXX）2、 对内宣传工作。通过站微信群每日发布安全生产小知识（见附件），通过班前（后）会由班长带领组员、票管 学习常用安全术语。（全月负责人：各班班长监督人：XXXX 负责领导：XXXX）通过上述2种宣传方式营造“安全生产月”团结、严肃、 紧张氛围。

3、（二）、开展安全教育培训活动1、专题培训，突出重点，全面提升员工应急处置能力。（负责人：XXXX负责人领导： XXXX）（1）、培训时间：6月8日-6月12日（2）、考试时间：6月15日-6月18 日（3） 、培训主题：收费站常见危化品应急处置知识、夏季高温安全环保工作注意事项、防汛应急预案。（4）、培训方式：6月5日前完成相关材料的编制并下 发至各岗位，通过现场学习、考试等方式达到理论知识储备合 格；通过现场模拟考核加深应急处置印象。2、 在上级指导下完成各类培训活动（负责人：XXX负责领导：XXX 监督人：各班班长）|依照XXX公司方案，参加活动计划如下：（1）、恶劣天天气应对、危化品车辆

4、事故处理；（2）、根据安全部要求完成安全主题宣传活动：危化品事故处置方案和落实安全生产责任制； （3）、根据安全部要求，完成“ 6 16”全国安全生产 宣传咨询日活动；（4）、安全生产知识竞赛活动：安全生产法安全生产知识竞赛。（三）、开展应急演练活动（负责人：XXX、各班班组 负责领导：XXX）1、 演练计划时间：6月中下旬2、演练内容：演练汛期出现时，收费道口、后勤保障房、监控室、票管室、食堂等应急处置工作。（四）、日常检查、安全大排查活动时间：6月1日-6月30日内容：重点检查收费道口收费设施设备、监控机房、票管室、后勤保障房 （含食堂） 电器设备、 管道线路完好情况； 应急物资准备情况：

5、防汛应急物资、防中暑应急物资、道口 突发事件应急物资、系统故障应急物资等；培训记录情况检 查：五月份安全培训记录情况；现场安全管理规定：收费道 口安全生产要求执行情况、票管室安全事项执行情况。检查方式： 设备每日必查、应急物资在15日前完成检 查、培训记录 10日前完成检查、现场安全管理规定执行情 况每班抽查不低于 2个班，以上检查内容需填写相关检查记 录。（五）、“安全生产月”活动总结1、时间：6月25日-6月30日2、认真总结“安全生产月”活动开展情况，就存在的 问题，认真研究整改到位。六、活动要求1、领导到位，明确责任。收费站站长作为收费一线最 高领导，根据公司指令，宣布活动方案执行开始

6、，根据各项 站活动安排，认真部署监督落实，达到提升全员安全思想和 应急处置能力目的。2、态度到位，务求实效。全体员工要高度重视“安全 生产月”活动，严格按照公司、收费站要求，认真组织、认 真执行、认真调整、认真总结，务必达到“技能学到手，知 识胸中有”的目的。3、宣传到位，提升形象。通过悬挂“安全生产月”横 幅、张贴主题海报、群里发步安全小知识，提高员工忧患意 识、责任意识、团队意识。4、培训到位，贴近实战。培训内容应有针对性、全面 性、重点内容应细化到人，起到桌面演练的效果；培训方式 要适时调整，通过兴趣学习、要点学习、发散学习培养员工多动脑能力。5、检查到位，遵守规程。认真开展日常检查工作

7、，在 检查工作中，必须遵守安全操作规程。杜绝违规操作行为出 现。6、总结到位，落实整改。通过活动幵展，认真研究当 前安全生产工作中存在的问题，将活动做细做全。附件：1、“安全生产月”安全生产小知识安排2、“安全生产月”每日班前（后）会学习内容3、“安全生产月”活动开展记录表4、“安全生产月”活动监督评价评分表xxx收费站2020年5月31日附件19 / 13收费站安全生产月活动方案211 / 13序号123456789101112131415161718192021222324252627282930“安全生产月”安全发布人冈位=站长 副站长 核销员 票管员 票管员生产小知识安排知识内容（见实

8、图）班长 收费员 收费员 收费员班长 收费员 收费员 收费员班长收费员 收费员 收费员班长 收费员 收费员 收费员 收费员 站长 副站长班长 一班长班长班长 站长 副站长收费站安全生产月活动方案“安全生产月”每日班前（后）会学习内容序号主题内容责任人（班长）1安全生产“十二字方针”安全第一、预防为主、综合治理2安全生产中“三超”指超能力生产、超强度作业、超定员生 产3“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律4雨季“三防”指防暑、防汛、防雷电。5自救“五字”原则指灭：将事故消灭在初始阶段。护：用器材保护自己。撤：快速撤离灾区。躲：无法撤退时，到避难硐室躲避待救。 报：尽快上报灾情。6互救“三先

9、三后”原则对窒息伤员，必须先复苏后搬运。 对出血伤员，必须先止血后搬运。 对骨折伤员，必须先固定后搬运。7“四风”指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。8“三严三实” 指严以修身、严以用权、 严以律己， 谋事要实、创业要实、做人要实。9“三超一疲劳”指超速、超员、超载和疲劳驾驶。io八杜绝 指杜绝伤亡事故、杜绝坍塌事故、杜绝物体打击 事故、杜绝咼处坠落事故、杜绝触电事故。11消防类“四个能力”指提高检查消除火灾隐患的能力、提高 组织扑救初起火灾的能力、提高组织人员疏散逃生的能力、 提高消防宣传教育的能力。12消防类“九小场所”指餐饮、购物、住宿、公共娱乐、休闲 健身、医疗、教学、生产加工、

10、易燃易爆物品销售、存储等 场所。13消防类“三懂四会”指懂消防常识、懂消防设施器材使用方 法、懂逃生自救技能。会报警、会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。“四个样”指领导在场与不在场样、晚上和白天样、14简单工作与复杂工作一样、不是工作负责人和工作负责人一O 样四种安全标志”指禁止标志、警告标志、指令标志、提示标15志。电力安全“四种安全色”指红色代表禁止、黄色代表警告、16蓝色代表指令、绿色代表提示。17“六会”指会止血、会包扎、会转移搬运重伤员、会处理外 伤或中毒、会心肺复苏、会脱离电源。四不伤害是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，18保护他人不受伤害。卜“隐患”指设备

11、、设施或作业对象的不安全状态，人的不安19全行为、管理上的缺陷和作业环境的不安全条件。事故处理“四不放过”原则事故原因没有查清不放过；事故20责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。21“三级安全教育”指公司、部门/收费站、班组安全设施：防止生产活动中可能发生的人员误操作，以及外22因引发的人身伤害、设备损坏等而设置的安全标志，设备标志，安全警示线和安全防护设施的总称。安全防护装置：配置在生产设备上起保障人员和设备安全作23用的所有附属装置，如防护罩、安全阀、报警器等。 穿越收费道口应着反光背心或反光雨衣、遵循“一站、二看、24三通过”原则、走规定的安全路

12、线。25劝离车辆时，应站在车辆左侧前方，帮助司机观察后方是否 有车辆，待该车完全掉头离开后，方可撤离。收费站应急处置方案有：春运、恶劣天气、收费道口突发事 件、重大节假日、防汛、食物中毒、停电发电、征收投诉处26置方案、票据安全和质量问题、夏季高温防中暑、重大危险 源应急处置方案27“三专”指专人、专房、专柜28“六防”指防盗、防霉、防火、防鼠、防蛀、防丢失30备注：班前会学习当日内容，班后会学习前几日遗漏内容;班长应在我们“一路三方”指XX公司、高速交警大队、高速公路路29政大队交接班检查：查自身、查故障、查行为、查上报、查处理班前（后）会内容中记录清楚学习内容。附件32020年“安全生产月

13、”活动开展记录表安全生产月时间2020年6月1日-2020年6月30日9 / 13XXXX收费站活动开展单位项目活动记录内容宣传活动检查活动培训活动演练活动收费站安全生产月活动方案总结制表：审核:附件4“安全生产月”活动开展监督评价表安全生产月时间活动开展单位2020年6月1日-2020年6月30日XXX收费站11 / 13收费站安全生产月活动方案21 / 13项目宣传活动（20 分）对外宣传情况（5分）对内宣传情况（15 分）检查情况（10 分）活动监督评价1、 横幅、海报、LED情报板等，无扣5分， 未及时悬挂，扣2分；2、横幅、海报掉落未及时处置扣1分/次， 扣完为止。1、责任人每天未在

14、22:00前未发布安全小知识扣1分/次;2、班前（后）会未组织学习每日要点扣1分/次；扣完为止。1、全月检查存在不到位情况的扣2、日常检查无照片、无记录扣3、检查出的问题未及时上报的扣2分/处；1分/次；1分/次，重大问题5分/次检查活动（20 分）1、现场能整改的需立即整改，未整改的扣2分I次；整改情况2、不能立即整改的需上报公司运营部，未上报的扣5分/次（10 分）3、现场整改无照片的扣2分/次。学习情况（10 分）1、培训内容是否有针对性、内容是否适用、内容是否全面；2、 现场学习是否能记住本次培训内容40%以上一项不达标扣5分。培训活动（20 分）培训程度（10 分）学习后抽查员工掌握程度，抽10名员工， 超过5卅名以上员工答不出的视为本次培训不合格，组织重新培训同时扣10分演练活动（20 分）演练准备（5分）方案执行可行性是否到位；应急物资是否准备到位；人员布置是否到位；1项扣2分，超过2项（含）扣5分演