2021护士长竞聘演讲稿范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021护士长竞聘演讲稿范文 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、准备等的工作文书。下面就是我给大家带来的竞聘演讲稿推举，欢送大家阅读! 竞聘演讲一 各位指导、各位教师、各位评委： 这次竞争上岗，我竞儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下缘由： 一、理_比拟扎实，专业程度较高。我年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业学问。山东省高等训练自学考试开设了高等护理专业，我主动报名参与，克制了工作、生活和学习的冲突，于_年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了学

2、问面，对护理专业的新学问、新理念有了比拟深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成果均名列前茅。在工作中既注重了把所学学问应用于临床理论，又注重了总结工作中的阅历。比拟深沉的专业学问使我的工作得心应手。 二、工作阅历比拟丰富，适应性比拟强。自参与工作以来，我先后在儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有阅历的老同志请教，学习他们的好阅历、好做法，每当院指导派我到一个新的工作岗位，我都擅长准时总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。-年的工作理论使我积累了丰富的工作阅历。非但凡在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿

3、刺比拟困难的实际状况，可以做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理支配护理人员，带着护理队伍加班加点、沉着应对。通过不断进步整体素养和业务力量，顺当完成了繁重的工作任务。 三、职业道德观念比拟强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作理论以及教师们的言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心、“想病人之所想，急病人之所急的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了效劳热情、周到细致，关怀病人、爱护病人。为了更好地给病人效劳，减轻病人的苦痛，我苦练根本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维力量和应变力量。自担当小儿科副护士长职务以来，进一步进步了自己的组织协

4、调力量，可以帮助护士优点理各种冲突，做好各项治理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求进展。工作中以身作那么，服从指导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都可以善始善终、高标准地完成，从整体上进步了效劳质量。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及指导和同志们的好评，自己屡次被评为先进工、优秀护士等称号。今年被评为“病人最满足的护士，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。 以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假设这次竞争上岗可以得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动往返报各位指导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽

5、职守，制造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成果。在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行县医院关于医疗治理体制改革方面的决策，非但凡在护理工作方面，针对小儿科的实际，实行最合适、有效的措施，加大内部治理力度，调动同志们的工作主动性，发挥每一个护理人员的潜能，限度地节省材料消耗，制造更好地经济效益。二是带着小儿科全体护理人员不断进步技术操作程度，让病人得到治疗。进一步改良效劳质量，使每一名护理人员始终保持效劳状态，为树立和维护医院的良好形象做出自己的奉献。 一颗红心，两种预备，假设这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找缺乏，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地

6、做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都果断服从院指导打算，端正看法，安静心态，连续以良好的精神状态，正确面对。 以上是我的竞争演讲，如有不当之处，请指导和同志们批判指正，感谢大家。 竞聘演讲二 敬重的各位指导、各位评委、各位同仁： 下午好! 首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己布满信念，同时对我们医院的将来也布满信念。 我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实

7、的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室指导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20_年9月通过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成果通过了日本语力量二级考试。 总结我自身的状况，我认为我有条件、有力量将胜任护士长的工作。假如本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 1.在护理部主任的指导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作方案，并组织施行详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康训练力度。 2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，准时实行整改

8、措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3.使科室人人都以主人翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 4.重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识训练，防范平安隐患。制定实在可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5.培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同时节省不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6.做到对日常工作月有方案、周有支配和日有程序，

9、抓工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 不管我是否能成为一名护士长，我都会一样喜爱所从事的护理事业，坚固树立全心全意为患者效劳的思想，为我院的进展和富强值好每一班岗! 感谢大家给我的支持与鼓舞，感谢大家!最终，借此难得的时机，祝大家端午节欢乐! 竞聘演讲三 敬重的各位指导、同志们： 大家好! 我叫_x，现年32岁，金融本科文化，中_。_年7月参与工作。13年来，先后在出纳员、记账员、联行员、计算机系统管理员等岗位及信贷部、客户部、风险部、会计部等部门工作过，20_年担当_支行综合管理部经理至今。 今日，我竞聘的岗位是_支行副行长。 支行副行长这个工作岗位不仅仅是一个有吸引力

10、的职位，更是一份沉甸甸的工作责任。要挑战这个岗位，挑起这份责任，需要真诚、正义、自信、士气、力量和剧烈的敬业精神。首先要具备较高的政治素养。在农业银行即将上市的今日，农业银行肩负着执行国家经济政策及效劳三农的神圣使命，所以作为农业银行的指导干部，要有坚决的政治立场、政治方向和政治观念，要坚决不移地执行党和国家的政策和上级行的规章制度，只有这样才能在前进的道路上始终保持醒悟的政治头脑，才能经受住各种困难和风险的考验，才能完成党和国家给予我们农业银行的各项工作任务。其次要具备较强的理论素养。理论建立是党的根本建立，理论素养是指导干部思想政治素养的灵魂，一个支行的行级指导干部应当广泛的学习经济、政治

11、、法律、科技、文化等方面的学问，以开阔自己的视野，进步自己的政治理论程度和业务工作力量，并将所学到的政治理论和业务学问广泛运用到自己的工作理论中，推动本行各项工作的安康有序进展。三是要具备过硬的业务本事。作为一个支行副行长是行长的助手，即是本行各项工作的组织者，也是本单位各项详细工作的施行者，没有过硬的业务本事，就无法组织和带着本行干部职工施行和完成好各项工作任务，因此具备过硬的业务本事，是做好工作的先决条件和重要保证。 基于以上三点认识，经过我深思熟虑，度德量力，我认为自己已经具备了这种力量和魄力，可以挑起这副担子，因为我具备以下三个方面的优势： 一是具有勤奋好学的敬业精神和求真务实的工作作

12、风。我生在农行，在潜意识里知道了农行所代表的含义;成长与省分行干校，使我深层次地理解了农业银行担当的社会使命;就业与农行，使我更加喜爱农行的事业。正是这些因素的形成，在我的血脉里才成就了我今日为农行事业雷厉风行的敬业精神和求真务实的工作作风。书到用时方很少，是非经过不知难这是我多年来的深切体会。因次，我始终没有放松过对自己的学习，较为系统的学习了经济、金融、法律等专业学问。先后获得了金融专科及本科学历。参与省分行举办的各类培训班30余次。通过学习、培训，系统把握了农业银行各个层面的理论学问和操作技能，并结合实际应用到了业务理论中去。 二是具有较强的业务学问和丰富的理论阅历。十多年来，多个岗位的

13、工作经受，磨练了我今日的成就。4年的柜台操作，使我多角度、深层次熟识、把握了农业银行的各种柜面业务操作;6年的会计、信贷、客户、风险工作使我对农业银行的业务根本操作流程和各项制度有了进一步学习和把握;尤其是在我担当综合管理部经理这3年中，在支行各位指导和全行员工的熏陶下，我可以全力倾注自己的汗水，任劳任怨，忘我工作。剧烈的事业心和工作责任感，使我本人养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐于奉献的工作作风，并在全行干部员工中得到了良好的口碑。 三是具有较好的群众根底和事业交际力量。外部因素：我生在_，长在_，参与工作后始终没有分开过_，对_的县情和民情有着比拟全面的理解，群众根底较好，与行政、

14、企业事业的指导和财务人员有着良好的社交关系，外部环境较为有利。20_年，经我多方联络，努力筹备，_支行被_县委评为县级精神文明单位，_支行营业室被市共青团委评为市级青年文明号，从而使_支行在_的社会影响力得到充分确定。内部因素：多年的理论熬炼，使自己具有了肯定的组织协调力量和应对处理冗杂问题的力量。如在abis系统切换、cms系统上线、不良资产剥离、不良贷款清收、党群关系、组织协调等重要工作中，可以主动妥当处理好各种关系及冲突，较为_完成了工作任务。尤其在今年7月份县支行组织机构架构调整以后，我又兼任_支行信贷业务审查工作，在工作中，我坚持边学边干，结合我行实际提出了一些关于信贷业务操作流程行

15、之有效的管理制度和方法，草编了_农行主要贷款操作流程指引，标准了信贷操作，加强了贷后管理，使我行的信贷管理程度得到进一步进步。 各位指导、各位评委：假设我的想法可以得到各位指导和同志们的信任和支持，假设我今日竞选的愿望可以得以实现，竞聘为_支行副行长，我将会尽职尽责，以规章制度为标准，以提升工作质量和经济效益为目的，努力当好行长的助手和参谋，并力争做到以下几点： 一是加强学习，进步素养。在工作中，我将连续坚持做到不断加强政治理论和业务学问学习，不断进步自己的政治理论程度和业务工作力量，并要把学习当成一种觉悟、一种责任、一种修养、一种追求、一种境界，贯穿于本人的工作始终。 二是秉承发扬，开拓创新

16、。继承和发扬进展就是硬道理这一新时期的时代理念，并加以自觉坚持、学习和运用，务实求新，开拓创新，全身心的投入农行业务经营之中。紧紧围绕改革进展这个大局，根据股份制银行经营管理原那么，面对市场，面对客户，捕捉商机，把握信息，在强化管理，注重风险防范的前提下，着力去解决当前业务中存在的总量缺乏、质量不高、效益不优、内控不严、收入单一等问题，全面进步_支行盈利程度。 感谢大家! 竞聘演讲四 敬重的各位指导，各位评委，各位同事，大家好! 我叫_;37岁;中_;大专文化;助理经济师，现任_县_农村信誉社主任，今日我竞聘的岗位是_县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势: 一、本人具有丰富的基层

17、管理阅历。 本人参与工作20年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自_年任_农村信誉社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著;自_年以来，本人连续12年考核均为优秀和被评为先进个人，本人和_农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为优秀党员和先进单位。 二、本人具有较强的沟通力量和营销力量。 任_信誉社和尧周社负责人期间，本人注重加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联络，主动拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛进展。至_年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在西部存款增量、增幅、存款市场占有率在

18、辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险掌握、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的确定和支持。 三、本人具有较强事业心和责任心。在上级党委联社的正确指导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带着全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。本次竞聘如能胜利，本人将重点做好以下几方面工作: 一是要摆正位置，认清职责，当好指导的参谋和助手 在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及指导受权范围内开展工作。同时，与分管指导在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当

19、好联社指导的参谋和助手。其次是培育自己的全局观念，站在指导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。多方面其他职能部门进展沟通、协调，形成合力，共同做好上级安排的各项工作。二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。 二是以优质效劳为依托，金融创新为手段，全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大效劳内涵，拓宽效劳领域。把组织资金的重点放在加强优质效劳和降低存款本钱上，到达扩张总量和优化构造的目的，不断进步农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是以支农效劳为主线，把握商机，增加科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，

20、实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内掌握度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生。 三、抓好线条管理，造就团结协造精神。我将在工作中，要留意去发觉、学习别人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原那么，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子成员，深入领悟并仔细执行省联社的进展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推动全市农村信誉社向现代化金融企业迈进的步伐。 我的演讲完毕，感谢大家! 竞聘演讲五 敬重的各位指导： 下午好，我是来自信贷业务部的_x，

21、目前从事的岗位是小企业审查工作，我竞聘的岗位是：_x支行支行长。 首先，我阐述一下对支行网点的理解，网点作为银行最基层的经营单位，是银行的窗口，担当着经营任务，以效益化作为经营目的，支行需要结合自己实际状况在分行统一支配的状况下确定经营方针，要充分利用网点资源，进展自己优势业务，营造特色优势，全面提升网点的经营效益。 其次谈一下支行网点工作思路： 一是要加强团队建立。员工是网点最重要的资源。做好员工队伍建立，充分发挥员工的工作主动性，是网点负责人的重要工作之一。首先要在支行内部营造良好的文化气氛，要懂得换位思索，要鼓舞员工多干事、能干事、充分多赐予员工人文关心，多赐予员工赞扬和鼓励，在网点营造

22、一种轻松、和谐的工作气氛。其次是给员工一个支点与平台，让每位员工有充分展现自己的平台，可以各展所长，充分发挥，扬长避短，最终要建立职责 二是做好业务进展工作。在业务的宣扬与营销工作中，要做到有目的、有重点的。主要是以下几方面：一方面加强对我行现有产品讨论，扩大产品营销整合力度，通过产品组合式营销扩大营销工作的深度与广度，其次方面是梳理手中现有客户资源，挖掘深层次、高端重点客户群体，建立客户信息库，进展深化分析，实行有针对性的产品推举营销策略;第三方面要主动主动走出银行，准时跟进市场改变与综合市场信息，捕捉市场商机，努力拓展新的市场，重点要对周边的社区资源、环境改变、市场动态等进展仔细的调查分析，准时把握信息，并依据相关信息，主动、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于生疏的环境，可通过相关人员的穿针引线，特殊是政府主管部门的举荐，查找打破口。;最终是加强业务的穿插营销工作，每位员工都可以做到一专多能，业务学问全面型人才。 三是在风险管控方面，要树立合规意识，在合规前提下做好业务进展工作，遵照分行打造流程化银行要求，制定流程化的业务处理形式。银行是经营风险的行