教育局六五普法工作总结5篇精选

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！教育局六五普法工作总结5篇精选 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性认识。下面是我给大家细心选择的工作总结，盼望能关心到大家! 训练局六五普法工作总结篇一 本学期六五普法工作深化贯彻落实科学进展观，适应新形势新改变，增加法律宣扬训练的针对性和实效性，深化推动依法治校，扎实做好了“六五普法工作，创始了学校工作的普法新场面，现将半年来工作状况总结如下： 一、指导高度重视，周密部署支配 制定了“六五普法工作方案，成立了“六五普法工

2、作指导小组，建立健全了相关工作制度。校长亲自主抓法制工作，并要求把法制训练融入到各项中心工作中去，效果明显。 二、开展了法制训练，进步了法律意识 根据六五普法工作方案，开展了法制训练讲座，讲解了有关政策和法律法规并定期组织学习。重点学习了未成年人保_、预防未成年人犯罪法等法律法规，全面开展了预防青少年违法犯罪法律法规的学习训练，进步了辨别是非的力量，使同学把握了社会生活必要的法律常识，增加了遵守法律观念。同时还对同学进展了交通平安法规训练，进步了他们自觉遵守交通法规和平安的意识。 三、丰富训练形式，全面推动工作 通过举方法制讲座、法制学问竞赛、法制黑板报、法制手抄报等活动，创新学校普法训练形式

3、。充分发挥校内播送、橱窗等的主动作用，开设法制训练，扩_制宣扬训练的掩盖面。进一步丰富普法方式，突出与法治理论相结合的法制训练形式，让同学生动活泼地增长法律常识，树立法治理念，进步法律意识，培育校内法治文化。 通过普法工作理论，师生法律学问程度都有了肯定的进步，对训练工作的开展、课程改革的深化进展和学校的可持续进展具有特别重要的意义。理论证明，“六五普法工作具有广义性、客观性和有用性，我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点，在广泛学习兄弟学校各类胜利阅历的根底上，长期、深化、科学的进展理论层面上的提升，为学校的进展多做实实在在的工作。 训练局六五普法工作总结篇二 施行“六五普法以来，我区在

4、市委、市政府的顽强指导下，坚持“依法治区理念，仔细落实普法规划，深化开展法制宣扬训练活动，干部群众法律意识明显进步，依法行政力量显著增加，在法治相山建立中发挥主动作用，为促进经济社会平稳较快进展、建立美好相山营造了良好的法治环境。现将_年度我区法制宣扬训练工作汇报如下： 一、围绕目的，强化法治建立工作体制和机制 一是思想高度重视，加强组织指导。成立了以区委书记为组长的普法依法治区指导小组，司法局长兼任指导小组办公室主任，装备了3名专职工作人员，组织协调全区普法工作。镇、街道、区直部门也相应建立组织指导机构，明确责任人主抓普法工作。依据区委、区政府制定印发的关于在全区公民中开展法制宣扬训练(20

5、21-2021年)的第六个五年规划、淮北市相山区十二五期间“法治相山建立纲要，区_作出了关于实在做好“六五普法宣扬训练工作的决议等文件精神制定_年度法制宣扬训练工作方案，分解目的任务，并主动施行。 二是强化责任落实，健全工作机制。实行“党委统一指导，政府组织施行，_政协监视，部门单位齐抓共管，全社会共同参加的普法工作形式，形成普法工作合力，不再是司法行政部门唱“独角戏。区普法依法治区指导小组明确各成员单位工作职责，确定工作范围，明确工作职责，量化目的任务，责任到岗到人。各相关部门指定专人担当普法信息员，准时向普法办报送普法信息。把普法依法治理工作纳入各镇、街道办事处、行业主管部门、企事业单位的

6、重点工作目的，作为年度考核的重要内容。 三是完善工作保障，严格监视检查。把普法经费列入财政预算，_年区财政拨付了8万元用于普法依法治理工作，为区依法治区办装备了摄像机、照相机、电脑及其他宣扬器材，确保普法工作顺当开展。充分发挥区_的法律监视职能，实在把法治创立工作纳入法律监视，通过组织视察和评议等形式，听取行政执法部门和司法部门的工作汇报，全方位推动依法治区工作的深化开展。普法办也不定期的对各单位的普法依法治理工作进展抽查，对落实不力的单位进展通报，并限期整改，从而强化了各级指导的责任意识。 二、深化重点普法对象法制宣扬训练，全面提升公民法律素养 一年来，相山区坚持高标准施行“六五普法，仔细落

7、实“谁执法、谁普法、“执法主体是普法第一责任人原那么，创新普法形式和载体，健全普法组织和队伍，加强普法阵地建立，以指导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员、农民等为重点对象，开展了一系列富有特色的法制宣扬训练活动。 一是指导干部和公务员学法遵守法律用法方面，本年度我区举办了两期指导干部法制讲座，邀请了安徽大学法学院教授陈宏光及淮北市检察院党组成员、副检察长杨开江同志分别讲授了依法行政和反腐倡廉方面学问，增加了广阔指导干部的法治理念;为协作廉政警示训练，区司法局结合区检察院编制了以案说法警钟长鸣暨职务犯罪典型案例汇编2000册发放给全区指导干部、全部行政执法单位工作人员、社区、行政村两委班子

8、成员，该书收录了10个发生在市、区内的职务犯罪案件，有效的警示全区干部要洁身自好，坚遵守法律律底线。 二是青少年法制宣扬训练方面，本年度区依法治区办结合区训练局针对青少年同学特点，选取了与同学学习、成长亲密相关的法律条款，制作图文并茂、简明易懂、形象生动的系列展板，选取15所中小学校开展法制文化展板巡展活动，并同步在巡展学校举方法制讲座，极大的进步了青少年的法律素养，获得了良好的宣扬效果;另外我区主动完善和落实法制副校长制度，为全区49所学校装备了法制副校长，并在每学期开学时及放假前为同学进展法制辅导。 三是企事业经营管理人员法制宣扬方面，区依法治区办结合区发改委及开发区管委会主动贯彻落实关于

9、进一步加强全区企业经营管理人员学法用法工作的施行看法，对企业经营管理人员进展法律学问培训，开展“送法进企业活动，进步管理人员法律素养，鼓舞他们合法经营，盼望可以增加企业经营管理人员诚信遵守法律、依法经营、依法办事的观念，保障企业及职工合法权益，为企业安康进展供应法律支持和更好的法律效劳。 四是农民法制宣扬训练方面，渠沟镇是我区所辖的乡镇，拥有13个行政村，农业人口6、2万人，广阔农民是“六五普法的重点人群。区依法治区办结合渠沟镇主动开展法律宣扬与询问、法治文化下乡、法治文化展板巡展等活动，培育“法律明白人，使广阔农民成为学法、知法、遵纪遵守法律的好公民。同时将“法律进乡村和推动“民主法制示范村

10、建立及“美妙乡村建立结合起来，获得了良好效果。 三、用好载体、丰富形式，营造深厚的普法气氛 “六五普法启动以来，我区敏捷运用“法律六进、“江淮普法行、“12、4全国宪法宣扬日以及各种法律公布纪念日等宣扬载体开展丰富多彩的法制宣扬训练活动，营造了深厚的普法气氛。 一是主动开展“法律六进活动，为了进一步推动“六五普法，加快“法治相山建立，进步全区公民的法律素养，一年来，我区持续深化开展“法律六进活动及形式多样的主题法制宣扬活动。根据“六五普法_年重点普法名目，针对青少年同学、农村村民、社区居民等重点普法对象选取与同学、村民、居民消费生活亲密相关的法律条款，制作图文并茂、简明易懂、形象生动的展板，选

11、取局部学校、行政村、社区开展“法律六进之进学校、进乡村、进社区法制文化展板巡展活动，极大的进步了辖区居民的法律素养，获得了良好的宣扬效果。另外区依法治区办针对广阔基层群众编制了便民法律学问手册5000套，预备近期用于“12、4全国法制宣扬日活动。 二是扎实开展“江淮普法行活动。以“江淮普法行活动为载体，掀起“六五普法工作的又一轮_，成立了活动指导小组，由区_、区委宣扬部、区司法局详细负责组织施行，制定施行方案，明确详细目的，分解活动任务。_年度我区开展了包括大型法律宣扬询问活动、依法行政专题讲座、反腐倡廉法制讲座、制作发放2000册职务犯罪典型案例汇编等在内的“江淮普法行系列活动。 三是大力开

12、展主题法制宣扬训练活动。我区抓住“三八妇女_周、“3、15消费者权益爱护日、“综治宣扬月、“6、5世界环境日、“6、25全国土地日、“6、26国际禁毒日等节点以及各类专业法公布周年或特别纪念日，区依法治区办协调协作各相关部门，开展集中宣扬活动。区普法宣讲团、志愿者深化机关、社区、学校、企业、农村举方法制讲座150余期，受训练人数近10万人次。 四是大力开拓各种普法宣扬渠道。自今年五月起，我区主动贯彻落实关于在全省组织公民旁听庭审活动推动法制宣扬训练工作的施行看法，组织了4次公民旁听庭审活动，近30人参与了旁听;在淮北日报“相山周刊进展普法宣扬，设置法制专题栏目，集中报道全区普法依法治理工作开展

13、状况。通过司法行政专网向省、市有关部门报道我区普法活动。 四、加强法治文化建立，营造法治文化气氛 相山区坚持把法治文化建立实在纳入文明城市创立的大局中，一是营造法治文化气氛，通过制作法制文化墙、建立法制宣扬一条街、建立法治公园、社区法律图书室、法制展览室等方式，让群众更好地进展法律学问的学习，真正使法治文化建立融入群众生活，让广阔居民处在深厚的法治文化气氛中，目前我区正在全力打造“纺织社区法治文化街、“相阳路法治文化社区等宣扬亮点;二是主动组织各单位开展法治文艺作品的创作和推广，并参加了我市第五届法制文艺调演，选送两个节目分别获得了二等奖、三等奖的好成果。 五、下步工作准备 施行“六五普法以来

14、，我区主动开展了一系列的法制宣扬训练工作，“六五普法任务全面绽开，并获得了肯定成效，但还存在一些缺乏。主要表如今：一是局部单位对普法工作重视程度不够，一些干部和工作人员在学法用法上主动性不够。二是普法对象进展不平衡，法制宣扬训练形式创新不够，实效性不强。 下一步，我们将准时总结“六五普法工作，进一步加_制宣扬训练工作力度，不断提升“六五普法的工作质量。一是连续拓展普法训练的广度和深度。在抓好各类普法重点对象学法的同时，主动创新掩盖全民的普法训练途径和方式，不断拓展普法宣扬训练工作广度和深度。二是全面提升依法治区程度。连续推动依法治区工作，在稳固治理成果的根底上，抓好深化和延长，不断进步治理质量

15、和程度。三是加强宣扬营造良好法制气氛。进一步加大普法和依法治区的宣扬力度，在全区城乡广泛宣扬普法依法治理工作的重大意义，努力营造法制宣扬训练的良好气氛。 训练局六五普法工作总结篇三 “六五普法以来，金牛区建交局以加强法制宣扬训练，增加全民法治观念，推动法治社会建立为目的，健全完善普法宣扬训练机制，进步法制宣扬训练的针对性和实效性，加强社会主义法治文化建立，深化进展建立交通领域法律法规等方面训练，把法制宣扬训练、依法治理同业务工作严密结合起来，努力创始依法治理新场面，在全局形成了良好的尊法学法遵守法律用法的气氛。现将今年区建交局20_年-20_年“六五普法活动期间的工作状况总结如下： 一、加强组

16、织指导，强化学习培训，进步依法执政程度和力量 (一)加强组织指导。成立了由局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的“六五普法工作指导小组，下设办公室。专人负责普法日常工作，统一指导、检查、监视局机关及事业单位的依法行政工作的全面开展。 (二)强化学习培训。结合法治大讲堂工作，一是加强指导学法，规定全年中心组专题学习法律不少于2次，规定指导必需为分管科室开展一次法律专题讲座;二是开展各种方式的行政执法培训，通过定期培训、走出去和请进来的方式，多层次开展普法宣扬训练，重点培训了中华人民共和国行政答应法、中华人民共和国惩罚法、中华人民共和国城乡规划法、中华人民共和国道路交通法等一系列法律法规

17、，参与了5期成都市法制办开展的法制讲座学习，执法队员参与了市交委组织的专题法律培训，按期参与了全省组织的执法人员办证考试及执法协管人员的法律学习及考试;全局职工重点学习了新的四川省道路运输条例、平安消费法及环保法，全年职工学法1000人次以上，增加了职工依法治建、依法行政的自觉性和依法行政的力量和程度。 (三)开展沟通学习。局法制科室坚持每季度开展以评案卷、写文书、讲程序和执法实际中的薄弱环节支配沟通及学习，不断进步执法力量;经过对“公正文明、执法为民执法过程进展训练灌输，执法中做到看法和气，行为标准。标准了执法文书的填写及执法案卷标准，正确用法自由裁量权，惩罚裁量公正符合规定，无行政错案，无

18、行政败诉案件;每年组织执法人员开展执法工作沟通活动，到市交委执法大队、其他区县参观学习，执法力量及执法程度得到了提升。 二、标准执法形象，严格权利流程，全力打造法治政府良好形象 标准执法形象是加强依法治理，标准执法行为，树立良好交通运输行业形象的一项有效举措。根据省交通厅关于加强全省交通运输行政执法形象建立工作方案的通知要求，金牛区建交局高度重视，制定了金牛区交通运输行政执法形象建立工作施行方案，明确工作内容及工作步骤，对交通运输行政执法工作进展了具体的支配部署。确保在20_年10月前区交通运输系统根本实现了统一执法标记、统一执法证件、统一工作服装，下一步还将统一执法场所外观，实现执法形象建立

19、的“四个统一。20_年9月，我局通过了市交委的执法形象及行为评议考核，并顺当通过。20_年以来，我局共施行行政惩罚170多件，其中1项为重大行政惩罚事项，受理行政答应和政务效劳事项5000余件，“六五普法期间未发生因行政执法行为违法或不当应发的群体大事，没有行政复议案件。 三、加大普法宣扬工作，全面进步法制意识 根据“谁执法谁普法的原那么，通过多年来的普法和依法治理工作，在我局干部职工中法律常识得到根本普及，全局初步实现了从进步干部职工法律意识向进步法律素养的转变，由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。每年，结合“法律七进工作，我局会制定金牛区建交局普法宣扬方案：1月，结合“12

20、4全国法制宣扬日活动，我局结合区人社局、区总工会在建筑工地举办“法律进工地法制宣扬活动;3月，我局结合爱水日开展宣扬水环境爱护的法律法规;4月，结合“依法治市开展法制进车站、进社区的专题宣扬活动;7月，开展以建筑工地平安为主题的宣扬活动;9月，结合文明城市测评活动，开展交通法律法规的宣扬活动，提倡市民文明出行，文明参加交通;10月，走进学校和工地，开展人防学问和防震减灾法规的宣扬;11月，结合新的法律法规的公布，开展新法规的学习和宣扬。结合工作实际和特点，在车站、广场及建筑工地开展法制宣扬活动，“六五普法期间，在建筑工地开展专题法制宣扬10余次，张贴法制宣扬标语500多副，在车站开展“依法治市

21、等法制宣扬活动10余次，在车站、修理企业通过led显示屏及张贴各种宣扬资料2000余份，并通过短信、微博等形式开展了法制宣扬。通过制定宣扬，将学法普法活动同工作严密结合，纳入全年法治工作目的进展考核，确保了普法活动的落实。 四、贯彻依法行政要点，简化行政审批手续，加强文明执法 (一)落实深化行政审批制度改革的措施，着力提升政务效劳程度 一是全面清理行政审批事项的申请材料。对全部行政审批效劳事项的申请材料逐项清理，根据“应简尽简的原那么，共取消无法律、法规和政府规章根据的事项材料13项，取消1项“其它类材料。二是进一步优化办事流程。对全部行政审批效劳事项进展程序优化和流程再造。清理取消了24个工

22、程的现场考核环节;落实简化审验证件原件规定，建立类企业资质新办、增项、晋级、连续等行政审批效劳事项，不再审验注册人员身份证和注册证书原件，同一个部门办理的事项，上一个环节已审验原件的，下一环节不再审验原件。三是做好上级下放的行政审批事项的承接落实。主动与市城建委、市交委、市经信委和市水务局对接，做好了市级部门下放的平安消费答应证初审等10个行政审批效劳工程的承接工作，准时制定审批效劳方法和办事指南，纳入区政务效劳中心办理，实现无缝对接。 (二)落实四项举措，促进经济平稳增长 一是高效统筹，集约管理，精准效劳。实在履行并联审批牵头部门职责，用化的流程、最精简的环节、最快捷的速度、最到位的效劳牵头

23、完成房屋建筑工程设计、施工及验收各个审查事项，大力促进建立工程顺当施行。二是创新履责，进步效能，能动效劳。贯彻市城建委看法，对符合条件的房屋建筑工程工程按基坑、地下室、地上局部实行分段核发施工答应的制度。建立跟踪效劳工作机制，“一对一、全过程为企业供应持续性的政策和技术支持。三是实在减轻企业负担。自20_年7月1日起，免收道路运输经营答应证正副本、车辆营运证(含标贴)费用。四是与省市同步推动，支持建立类企业资质尽快向高等级进展，帮扶符合相关条件的优势建筑业企业和房地产开发企业提升资质。 (三)结合党的群众路途训练理论活动，深化落实“三项制度 一是思想重视，措施得当。要求窗口人员仔细学习“三项制

24、度，强化责任意识、效劳意识、公仆意识和依法履行职责意识，并作出严肃承诺，始终坚持以高效和优质效劳为目的，做好行政审批和政务效劳工作。二是改革创新，全面深化。以落实“三项制度为根底和保证，创新工作方式助推“北改，努力为“北改房屋建筑工程工程服好务。深化制度改革便利群众，大力精简行政审批事项，简化流程，优化权利运行。严格根据办件标准高效、便捷、优质地办理好每一个申请件，确保零过失。三是效劳群众，突出实绩。推行“三项制度以来，窗口形成思想作风先进、业务力量强、效劳意识好的良好气氛，形成了团结进取、精诚合作、特殊能战斗的团队，工作作风和形象持续改良，工作效率持续提升。 (四)仔细执法文明执法，维护人民

25、群众合法权益 局健全了违法案件查办制度，依据相关要求，建立健全了建立管理动态巡查、重大疑难案件会审、案件报告备案、过错错案责任追究等制度，制定了金牛区建交局行政惩罚自由裁量权施行方案，促进了依法行政工作制度化、标准化。全部行政惩罚案卷严格根据成都市行政执法案卷评查标准，行政惩罚流程图及行政惩罚法的法定惩罚权限进展惩罚，依法上报事项均有明确的审查看法，严格根据行政惩罚事项立卷归档，确保执法无违纪、无错案、无行政败诉案件发生，案卷按规定挨次装订、编制页号，卷内文件名目符合要求。 五、特色亮点工作 一是完成四川省权利政务公开运行平台建立，对全局行政权利事项进展了全面梳理，行政审批等事项全部入驻政务效

26、劳中心，180项行政惩罚事项进入四川省权利运行平台，实行网上公开运行，实现权利运行全监控。通过前期的努力，我局交通行政惩罚案件20_年7月中旬正式在四川省权利运行平台上运行，为全区第一家胜利上网运行的部门，目前已上线运行16件; 二是新建成网上专用办公正台，20_年年底通过了市级部门的考核验收。新建成的网上办公正台实现了全局的各项业务网上办理，并将业务及每个办理流程同岗位廉政风险防控进展严密结合，设置风险点及防控点，做到实时监控，并增加了廉政学习、法律法规专项学习栏，即实现了办公的透亮化、高效化，更促进了全局各项业务操作的有序化、标准化，是一项加强行政监视、进步行政效能的新举措; 三是进一步完

27、善了全局行政惩罚自由裁量权标准，重大行政案件不仅召开局长办公会争论通过，还必需根据要求上报区法制办和市上相关部门备案。 六、存在的问题及下一步工作思路 存在的问题：一是执法工作人员素养有待进一步进步;二是加强结合执法的力度，与公安、司法部门的联络需进一步加强;三是法制监视需进一步增加;四是法制宣扬需更加有针对性。 下一步工作思路： 一是创新工作方式助推“北改，深化制度改革便利群众，依据国家、省市关于深化行政审批制度改革的要求，大力精简行政审批事项，简化流程，优化权利运行，为群众供应更加便利的政务效劳。主动做好市级部门下放行政权利的承接和标准运行工作，保持高标准、高效率，做到不断档、不延迟，实现

28、无缝对接。 二是强化工作措施效劳群众。以“三项制度和其他管理制度为“坐标，深化查找薄弱环节和破绽，健全规章制度，将管理的“触角延长到每个详情。对业务学问保持持续的学习和更新，进一步夯实理论功底，进步“一口清、“一核准业务程度，确保审批工作顺畅有序进展 三是进一步明确划分行政执法的职权，把执法责任权层层分降落实到各岗位及执法人员;将执法任务、执法标准和执法程序详细化，明确考核标准和奖惩罚法，使依法行政常常化、标准化; 四是加强建立法律法规的宣扬力度，更加重视“谁执法谁普法、“谁主管谁负责，进步执法人员素养，严格执行法律、法规，加大执法力度; 五是着重从建立交通管理的行政执法力量和严格依法管理上下

29、功夫，严厉查处滥用行政权利的行为，全面进步依法行政程度; 六是连续对全局的行政审批事项及惩罚事项进展清理，进一步完善四川省权利运行平台建立及电子监察网的内容，准时更新。 训练局六五普法工作总结篇四 今年我镇普法依法治理工作在县委、县政府的指导下，在县人大、县政协的监视下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，仔细贯彻中央、省、地政法工作会议精神，根据20_年全县普法依法治理工作要点，深化开展法制宣扬训练，全面深化依法治理，获得了较好成果。现将20_年工作开展状况总结如下： 一、开展内容丰富、形式多样的宣扬活动，获得较好效果。 全镇各级各部门围绕不同主题，主动开展了

30、有特色、有创新、有针对性的宣扬训练活动，获得较好宣扬效果。一是主题明确、重点突出、针对性强。二是内容丰富、形式多样。充分利用报刊、电视、宣扬栏、黑板报、横幅、标语、展板、发放宣扬资料、征订法律学问读本、播放录音录像、解答法律询问、座谈会、学问竞赛、以案说法等形式，广泛宣扬了宪法、村民委员会组织法、刑法修正案、婚姻法、妇女权益保障法、未成年人爱护法、消费者权益爱护法、农民工维权法律学问、农村土地承包法、水法、森林法、禁毒法、消防法、传染病防治法、物权法、劳动合同法、食品平安法、突发大事应对法、治安管理惩罚法等60余部法律法规。据统计，共有30多个部门(单位)参与了活动，发放各类宣扬资料5000余

31、份，为中小学上法制课4场次，出板报、宣扬栏12期，报刊、电视、网络宣扬10余次，便民效劳联络卡600余张，向群众解答法律询问400余人次。 二、主动开展“法律六进活动，实在抓好重点对象法制宣扬训练。 1、抓好指导干部、公务员学法用法。一是为全面贯彻落实国务院关于加强市县政府依法行政的打算，充分发挥指导干部学习法律的表率作用，实在推动政府法治建立进程，进一步增加指导干部、公务员依法行政、依法办事意识，进步政府的公信力和执行力。二是针对近年来食品平安、自然灾难等突发大事频发的形势，加强指导干部对预防和处置突发大事法律法规选编等法律法规的学习，进步我镇指导干部、公务员应对和处置突发大事的意识和力量。

32、三是各部门主动开展有针对性的指导干部、公务员学法用法。 2、重视加强青少年同学法制宣扬训练。根据关于进一步加强中小同学法制宣扬训练看法的要求，加强中小学青少年法制训练基地的法制宣扬训练工作。全镇各中小学校利用校内播送、板报、橱窗等载体，广泛开展校内法制宣扬训练，传播法律学问，营造法治气氛。同时，针对中小同学不同特点，实行班团活动、编写法制手抄报、法制讲座等多种寓教于乐的形式，大力开展了以防灾减灾、禁毒、“四自训练等为内容的青少年同学法制宣扬活动。 3、加强企业经营管理人员的法制宣扬训练。各部门紧紧围围着力进步企业经营管理人员依法经营、依法管理力量，开展了一系列法制宣扬训练活动。通过有针对性的宣

33、扬学习，进步了企业经营管理人员依法、遵守法律、诚信经营的理念。 4、加强农民法制宣扬训练。组织深化开展农村主题法制宣扬，主动开展法律法规效劳进村、培育法律明白人、改善法律图书室、农村“两委干部法制培训、加强农民工法制宣扬等多种形式的法制宣扬，促进新农村建立。一是加强农村法制训练基地的法制宣扬训练。依据关于进一步加强农民学法用法看法，主动开展“法律进乡村活动。二是根据“先普法后调解、先调解后诉讼的工作形式，各乡镇对排查出的家庭、土地、山林、婚姻纠纷等突出问题逐一进展实地调解，邀请当地群众、特殊是当地村干部、党员及纠纷双方当事人参加，对广阔群众进展土地法、森林法、治安管理惩罚法及婚姻法等与群众消费

34、生活息息相关的法律法规训练，让群众在调解中受到训练，在训练中解决问题。三是结合农村实际，以村为主，实行以会代训等形式，广泛开展农民、农民工法律法规学习培训。四是以开展农村思想建立“六进村活动为契机，主动组织相关部门开展“法律法规效劳进村活动，把党的政策、法律法规送到农民群众手中，不断增加广阔农民、农民工法律素养和维权意识。 三、主动开展依法治理工作，深化推动依法治镇。 1、根据上级的精神和要求，完善相关的配套措施、考核标准，进一步在全镇开展了“法治固城创立活动，以示范带动，稳步推动了创立活动有序开展。 2、扎实开展专项依法治理工作。全镇各级各部门结合工作职能，主动组织开展了黄赌毒、盗窃抢劫、电

35、力电信播送电视设施、易燃易爆物品、假劣商品、道路交通平安、食品平安、文化市场、学校周边秩序、社会治安、投资环境整治等专项整治活动。同时，全镇各行政执法部门结合实际，主动落实执法责任制、执法公示制、过错责任追究制等行政执法各项制度，做到执法权限法定、执法内容明确、执法程序公开，有效标准了执法行为。 训练局六五普法工作总结篇五 20_年是“六五普法规划全面施行的起始之年，20_年是第_年，也是增加员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，我们根据总公司关于在系统内开展法制宣扬训练的第五个五年规划的详细要求和部署，坚持法制训练与法制理论相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深化推动公司依法治理工作，

36、使广阔干部和职工的法制意识和法制观念进一步增加，法律素养有了较大进步，法制宣扬训练工作获得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建立协调进展，为维护公司政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，获得了肯定的成果，现将一年来的主要工作总结如下： 一、全面发动，为“六五法制宣扬训练营造和谐的工作气氛。 开展普法训练活动，归根结底是通过法制宣扬训练，到达指导班子及成员依法行政，员工法律素养进步，从而推动公司经营、改革和进展的目的。为了实现由进步全民法律意识向进步全民法律素养的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，党委根据总公司“六五普法规划的要求，结合实际制定了详细的措施，为普法工

37、作获得成效打下了坚实根底。 一是抓好宣扬发动。我公司在普法训练工作上有着较好的根底，从“一五到“六五普法，公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰难的任务，坚持常抓不懈。“六五普法工作开头之初，公司党委就把“六五法制宣扬训练工作放在了“以法制宣扬训练为根底，以进步员工法律素养、依法治理为重点，进一步加大公司依法治理力度这样一个较高的起点上。把启动“六五普法训练和开展依法治理工作作为大事来抓，主动营造“六五普法工作的气氛。成都公司党政通过召开各级指导干部会、党员大会、职工代表大会等各种会议，将“六五普法训练工作的目的、任务、步骤及要求贯彻到所属各单位。通过张贴各种宣扬标语、悬挂宣扬横幅等有效形式的

38、宣扬发动，大造“六五普法声势，让员工入耳入脑，在理念上接触、认识、理解“六五普法训练和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“六五普法和依法治理工作有一个总体、概括的理解和认识，做到人人知道，个个明白。同时各所属单位在结合实际，制定本单位的措施和目的的根底上，将普法训练目的分解到班组、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使“六五普法有了特别扎实的群众根底。 二是抓普法机构的健全。为了加强“六五普法工作的指导，公司党公文写作政将它提到重要的议事日程。建立了由党委副书记、纪委书记为组长，政策法规部部长为副组长，公司办公室(党办)、人力资源部主要负责人为成员的普法指导小组;建立健全了内保、消防

39、、平安、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“六五普法依法治理工作办公室，负责日常工作;所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。指导小组和办公室职责明确、工作制度健全。公司普法指导小组每年不定期召开会议，分析、检查、讨论、沟通普法工作，查找存在的问题，准时实行各种措施。由于指导重视，经费落实，使我公司的“六五普法工作得以顺当的开展。 三是抓规划和责任落实。公司指导依据总公司关于在系统内开展法制宣扬训练的第五个五年规划的详细要求和部署，结合本单位实际，针对员工多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际状况，根据突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了公司第

40、五个五年法制宣扬训练规划和各年度工作方案，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度支配、工作职责等方面都做了详细的要求，并将普法工作的工作指标通过目的责任书的形式，分降落实到各个单位的“一把手身上，纳入目的责任考核，将法制宣扬训练工作落到实处。党群工作部(含宣扬、工会、组织、纪检监察、法律事务)、办公室(含保卫、综治、平安)、人力资源部等部门主动协作，各有侧重，共同做好普法宣扬训练工作。同时，在普法训练工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。 四是抓普法宣扬员的培训。依据我公司在“一五至“四五普法工作中的胜利阅历，在“六五普法中我们高度重视普法宣扬员队伍建立，并以此带动全公司普法工作的

41、进展。在普法宣扬员的根底上，成立了以党群工作部负责人、党(总)支书记等组成的普法宣讲队，深化到各基层进展普法宣扬，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣扬员骨干作用，进步他们的程度，公司在购置一些法律书籍、宣扬学习材料和音像材料的根底上，还邀请有关专家来公司进展专题辅导、培训、以案说法，进步了广阔员工的整体素养，使普法工作上了一个新的台阶。 二、大力宣扬，努力建立一支知法、懂法、遵守法律的员工队伍。 经过今年的普法宣扬训练，成都公司广阔员工的法律意识明显增加，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护 自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重

42、要性。一年来，很多员工自觉地用所学到的法律学问分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。 1、公司指导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。党委中心组在制订06年的学习方案时，支配了不少于10学时(其中集中辅导不少于6学时)的法律学问学习和争论。并仔细做好记录。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、根本法律学问与政治理论学习穿插学习，加强对法律学问的理解和运用，保证普法工作落到实处。如在学习公司法、合同法的过程中，党委一班人深入感到公司法、合同法为我们办好公司供应

43、了很好的法律根据和保障，曾屡次分专题学习，并就公司指导、各部门的职能、职工的权利和义务、工作的任务等方面的问题进展争论，把办好企业的思想统一到法的精神上来。为保证学习质量，中心组在分专题进展争论时，屡次汲取有关部门负责人参与，共同进步认识、明确任务。通过“两个条例等的学习和争论，指导干部依法行政、拒腐防变的力量不断增加，一年来，未出现违法违纪现象。 2、在抓好指导干部学法用法的同时，注重对中层管理人员、特殊是中层经营管理人员、经营业务人员的普法训练工作。通过发放学习资料、看录像片、公司局域网等形式进展宣扬训练。先后组织员工学习了劳动法、工会法、平安法、消防法、合同法、方案生育条例、公司员工行为

44、标准等法律法规以及公司的各项规章制度，通过学习训练，公司员工遵纪遵守法律的观念和依法经营、依法管理的程度以及依法维权的力量明显进步，保证了所属单位“三项制度改革的顺当进展，年内没有发生任何劳动纠纷和各类平安事故。同时，公司还加强青年职工遵守法律训练，主动参与辖区“严打、“扫黄、“除黑、“禁毒等专项整治斗争法制宣扬训练活动，保证了公司一年来员工犯罪率为零。 3、在法制宣扬训练上，除了进展必要的集中学习外，更多地实行员工喜闻乐见的各种宣扬方式来普及法律学问，使法制宣扬方式方法由单一化向多样化转变。搞好四个结合。首先是普法集中学习与分散训练相结合。在普法训练中既有集中学习，又有分散个人自学。其次是普

45、法训练与春节文艺表演相结合以更好地增加训练效果，寓教与乐。同时依据员工特点，进展形象化训练。如组织观看法制录像片天职、法制电影东京审讯、春游时进展消防演练等以扩大了训练面。三是普法训练与开展各种有益活动相结合。如组织员工参与“百家网站法律学问竞赛活动、“纪念中华全国总工会成立80周年全国职工学问竞赛活动、“企业文化建立学问竞赛活动等员工喜爱的法制宣扬活动，寓普法训练于学问竞赛之中，强化员工承受训练的自觉性。四是普法训练与创立平安合格班组相结合。 三、进步认识，正确处理“六五普法依法治理同其它工作的关系 在日常工作中，我们首先明确了“六五普法依法治理必需紧紧围绕公司经营进展主题;其次，明确了“六五普法依法治理同思想政治工作的关政治工作