最新个人考核工作总结报告

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！最新个人考核工作总结报告 假如我们的工作总结只写给自己看，实际达不到进步的目的。因为自己看不到自己需要进步的地方，只有不断共享，让别人教导，甚至挨骂，才能理解缺乏。友爱的读者，我为您预备了一些个人考核工作总结报告，请笑纳! 个人考核工作总结报告1 一年的过去，亦是下一年的开头。转瞬又要过年了，转瞬一下毕业就要四年了。转瞬一下到外海这个大家庭已有了5月久之余。转瞬 曾今何时，不经意的开头发觉。发觉自己少了多许本应属于年轻人的“痴狂，多了几份惆怅。真的“时间太快，指缝太宽，时间会不经意的流失，不管你追与不追，快于不快，慢与不慢，他会始终规律的流淌。从我们的

2、天干、地支，到如今我们的24小时。日起日落，月现月隐，一天又完了。常和人说，读书的时候，只觉得一个星期过了星期三，就似差不多了。现如今，一个星期只过了星期一，就觉得已经差不多了。 应公司要求，个人必需写写年终总结。其实，这个要求挺不过份的。或许是件好事情，人就是这样，有点小缺点，爱偷懒，嫌费事。许久不写东西，发觉思维混乱，提笔忘，更不用说能把文精华融入其中。所以也要感谢公司。“有压力，才有动力，有动力才有战斗力。这是个人工作总结，貌似我写了许多废话，严峻跑题。不过我个人以为：总结应当可以多元化。谈工作，也谈个人所思、所虑、所行。原来就是生活离不开工作，工作不脱离生活。不然我们的总结就像同学写作

3、文，许多的时候变成了机械行文。当然总结下来，也要有肯定的效果，使得自己有“省过之后的收获，公司亦能对个人有个认知和更多的理解，也算是沟通的一大步。以下进入正题： 本人系属于株洲外海房产开发有限公司预算部。到今日准确算至已到公司5个月零5天。在短短的这几个月内。感受良多，收益良多。由于以前的工作性质和职能，与如今的有肯定的区分，再加上专业学问方面的欠缺。做起事情来，还是有很大压力的。幸得部门的前辈和公司其它指导同事的淳淳教导，才能使得根本能胜任此项工作。 对于目前手头的工作，我尽量理清头绪。对工程的资料进展了分类管理。原始收方记录、签证单和设计变更等技术经济资料都做了分类。重要事情做了工作记录。

4、以便于自己能“在其位，谋其政，在其职，知其事。 说句实在话，做这个专业挺辛苦的。不是年轻人舍不得吃苦，我是做起事情来，可以遗忘吃饭，不睡觉的时候也是有的。当然还没有到废寝忘食那种境界。以前在事务所，遇到很赶的事情，常会调侃：又要死不少脑细胞。不过话说回来，不吃苦，哪能知甜不易。每个人有每个人的痛处。“家家有本难念的经，许多时候，事情做好了，良好的秉性也就养成了。 常说“做人，做事。这是我觉得需要“活到老，学到老的。在公司，在一个制度完善，有自己的企业文化的公司。就如进入了另一所“高等学府，寻到一个良师益友。毕业这几年里，我再不断的尝试，查找。只为有一个更好的平台使得自身力量、德性等各方面都有大

5、的进步及提升。 不写多了，刚好到了上班时间，抓紧工作了。期望自己在外海今后的工作过程中，能有不断的打破与创新。为公司也为自己的将来做一份最大的努力。 个人考核工作总结报告2 水泥有限公司化验局部为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完好的保证着全公司水泥消费、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。 一、加强消费质量管理、做好每小时监测工作 1、水泥消费质量掌握放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏挺直关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方

6、针。当消费任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量掌握当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和消费部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕进步化验室检验精确度而进展的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量掌握员进展一次质量掌握考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的力量。 2：_年，由于公司推从清洁消费，节能增效，果断用法脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开头他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，

7、大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，最终用自己的阅历索取了胜利。公司粉煤灰供给紧急，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司打算用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验，准时归纳数据，并与现有的粉煤灰进展比照。这样无形中给整个化验室带来了许多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的掌握水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发觉异样数据准时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个状况，他们个

8、个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，竭力着去做。 3：为验证化验室人员的检验程度，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并比照，合格率始终为100%。年年在全国质量大比照中喜获“全优单位殊荣。获得这样的成果，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习，进步业务技术程度 1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，依据需要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断进步专业程度，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。 带着本室人员加强计算机理论根底

9、学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进展技术沟通和质量沟通。 和本室人员加强政治理论学习，主动深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有抱负、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。 在我室内部实行嘉奖制度，对成果突出奉献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进主动性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。 三、加强平安训练，进步平安意识 平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原那么，化验室对平安毫不放松，主动探究更平安的途径，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，

10、有一局部需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原那么，把平安时刻放在第一位。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋部 室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，关心主任正确作出决策。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，他们个个可以要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如

11、人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神，或许就是那种精神的指引，他们都特别主宽和疏通民主渠道，遇事大家一起商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听那么明，偏信那么暗，做好指导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心伴侣，努力营造一个互相信任、互相关心、心情舒服的工作气氛。 六、效劳奉献，勇争一流 公司化验部门指导，他们始终认为当指导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不求索取，公正廉明。同时领先学习，带着学习，一起学习。用自己的人格魅

12、力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。这句话无疑是对他们的最好写照。正因为他们以身示范。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。化验室员工总特别情愿和他们指导接近，工作也特别顺，或许就是这个缘由吧。 个人考核工作总结报告3 完毕了四年丰富多彩的大同学活，我向往着自己可以进入一个在社会上有地位、受人敬重、有良好进展前景的大企业工作。经过努力，最终圆了自己的梦我获得了贵州电网公司赐予的这一就业时机。在激情似火的七月我怀者兴奋无比的心情进入了梦寐以求的贵州电网公司，荣幸成为福泉供电局的一名新员工。 七月初到局里报道后我们首先参加了贵州电网公司

13、在贵阳红枫创办的20_年新员工培训班。这是我们大学毕业参与工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进展了军事训练、电网专业学问学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培育我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的顽强意志。苏轼有话：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。军训使我们学会忍受、坚持、服从，让我们锤炼了作风，增加了体魄也进步了组织纪律性，同时使我们整个综合素养得到提升，让我们增加了团队意识，建立了同事间的友情和信任。抗冰抢险专题片的观看，使我深深地被贵州电网公司的每一名员工的抗冰保电精神震撼了。他们的高标准、严要求、快节奏的工作作风不得不令人尊敬与惊

14、叹。他们始终坚持以不胜不休的看法在各级指导的和指导下进展抢修复电，他们仅用一个月时间就制造了被众多专家认定为至少需要半年时间方可复原的电力设备、线路等、奇迹。这是南网人强大的凝聚力和坚强的与冰雪作斗争的不屈不挠的精神的详细表达。他们这种保大家、舍小家勇于奉献的精神我们肯定要在今后的工作中不断继承和发扬。在培训期间，经过仔细的学习，我对南网方略、企业文化、南网公司的战略、南网用人理念与新员工职业生涯规划、电力改革及电力市场现状、企业人的职业训练等都有了肯定程度的认识。 红枫十天的培训完毕，我们紧接着又参加到都匀电网创办的20_年新员工消费技能培训班进展了为期一个月的深化学习。通过20多天的学习培

15、训，使我对都匀电网有了一个更为清楚的认识。同时也对高电压设备的根底学问、油务技术监视的分类任务、电气试验在电力消费中的应用、继电爱护的根底学问、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关学问、安规、事故及异样状况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关学问、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的构造及职能权限、电测量指示仪表的根底学问、线路管理及输电线路的根本学问、调度管理的相关学问等有了肯定程度的理解。这次学习将对我们今后的工作有着不容无视的作用。 近两个月的培训完毕了，我安排到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些麻烦的以前不曾碰到的问题，当我耐烦

16、向所里面的同事请教时，他们总是特别热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干枯的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这或许和福泉人在外界的良好口碑是分不开的吧。上班到如今已经两个星期，恰逢收费顶峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比拟多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累确定是有一点，但更多的感觉是改善和欢乐。我实习的岗位属于效劳性窗口，不管是如今还是今后我每天都会以一个良好的精神相貌和热情的看法去为任何一名客户效劳，要做到效劳永无止境!争取做一名优秀的南网人! 个人考核工作总结报告4 我于_

17、年_月_日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a工程正式启动第一日。虽然对没能参与此工程的预备工作深感遗憾，但从工程正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a工程由起步到趋向稳定，我的内心同样布满了作为公司一员的骄傲。 作为公司的一名新员工，能与a这个新工程共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为_部门的一员，主要负责的工作有：_等。 在工作初始阶段，局部工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司指导的指导及同仁的帮助下，根本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作力量，也在不断完善的工作中得到了很大程度的进步。这个岗位上两个多月的工作经受，使我清晰的看到了公司基层员

18、工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的根底。 两个多月后，承蒙公司指导对我力量的确定与信任，将我由a部调至b部。我于_年_月_日正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a工程从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得承受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的效劳系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反响到客户效劳工作中，其中一局部的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一局部压力，使公司的精力能更多的投入到工程的稳固、扩展工作中;反之，假如这个岗

19、位做的不抱负，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会铺张很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a工程的顺当进展造本钱可避开的延缓。 由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向标准化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进展了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，

20、赐予客户满足的解答，以期省去公司一局部不必要的人、物力支出。对于反响问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后出现类似投诉，在报公司指导后，我均能按批示仔细催促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。 在实际工作中，我也存在着很多缺点和缺乏，比方处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏果断，间或也会被小的挫折影响工作信念。认识到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良进步的前提。在今后的工作中，我将努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司a工程的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。 时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司指导对我的信任，赐予了我表达自我、进步自我的时机。这三个多月的

21、试用期工作经受，使我的工作 力量得到了由校内步入社会后最大幅度的进步。 在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司指导提出转正恳求。盼望公司指导能对我的工作看法、工作力量和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面需要改良和完善，也是一个进步自我力量的时机。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情连续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩! 个人考核工作总结报告5 弹指一挥间，到公司上班已经有半年多的

22、时间了。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受。感谢各位指导、同事的指导和关心，使我更快的适应工作，教会我许多阅历学问和为人处世的道理。现将这段时间的工作状况总结如下：一、理解冰箱消费流程、熟识各类设备 进入公司的开头阶段，每天在车间观看冰箱的消费过程，理解各类设备的作用及特点。通过帮助武汉轻机安装d线门发泡、跟踪e线箱发安装和pcm线安装进度，进一步理解了设备，并在日常工作中，参加各项设备检查。在此特殊感谢陈工。 二、固定资产管理 感谢师工的指导，通过统计各种设备的用法状态、搬迁状况、报废状况、资产价值等，使我学习了固定资产管理，对设备管理工作有了初步的认识;进而，查询设备管理的相关资料，学习了很

23、多设备管理学问。三、备件管理方法 公司设备的备件选购根本上都属于应急性选购，备件管理还处于原始状态。在黄部长的指导下，通过查询资料，结合公司备件管理的实际状况，编写了备件管理方案，经黄部长的审核后，编写了备件管理施行进度方案。方案中提到将备件分类管理，建立设备备件台帐，关键备件定额储藏。并制定了重关备件领用及回收流程，此流程规定重关备件的领用要以旧换新，统计其寿命。从8月份开头施行此流程。四、月度备件申购方案 公司构造调整，设备管理职能划入工程院工艺装备所。每月依据各制造厂报送的数据，编制下个月的月度备件申购方案，发送选购部，选购部反应申购备件的到货状况。并通过统计各制造厂备件库备件及加工件库

24、存量，理解各厂的备件库存情况。 五、20_年淡季设备自主修理 在夏工的指导下，催促各制造厂淡季自主修理的施行，并对完成状况进展汇总。同时对于修理中急需的备件及加工件进展跟踪。六、设备的故障管理 在汪所长的带着下，公司的设备管理工作有了很大的好转。但是缺少设备资料和历史数据。所以，从头开头搜集数据。每天统计各厂的设备修理记录统计表，月末进展汇总，并通过对数据的月度统计分析，理解各类设备的用法状况，查找故障常见的设备及主要故障部位，进而，作出改善措施。七、设备操作作业指导书和设备光滑作业指导书 为了使设备操作人员更快更好的理解设备构造，把握设备操作方法，进步设备的维护保养工作，工艺装备所全体电气工程师在叶工的带着下，共同编制了新的指导书。我参加了编制，并负责搜集电气工程师们编写的指导书，转发给各厂设备工程师反应状况，将全部的指导书统一格式，对应每台设备，填写设备编码。八、参加设备“5s专项活动 为改善设备现状，推动各制造厂维护保养设备，特推行设备“5s专项活动。我参加了设备“5s活动的检查，和各厂设备