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文档简介

1、炼钢车间安全、卫生考核制度为了加强公司的管理，安全生产、规范生产车间的现场生产区域卫生管理，创造一个舒适安全的工作环境，制定以下管理制度：一：车间内的生产区域、作业平台、安全通道、观光平台等的文明卫生责任落实到各班组，各班组对各自管辖的卫生责任区负责，做到整洁、规范。二：保持设备清洁、定期对设备进行吹灰、清扫，各操作室、主控室、休息室在交班前要打扫干净，保持室内整洁，做到班班清洁、定时进行卫生大扫除。三：各班组负责的卫生区域做到及时的卫生清理，并把垃圾清走，保持现场的干净。四：各类工具、材料、辅料按规定地点堆放整齐，保持走道通畅，勿将电线、杂物、备件等随便堆放在走道上。五：各班组卫生区域划分：

2、1. 电炉车间：电炉平台上、下的区域卫生，高位料仓、操作室、休息室、走廊通道、电炉北面、南面作业区域： 精炼炉平台上、下区域卫生、操作室、高位料仓、精炼炉北面、南面作业区域：2. 辅料班组：渣车间区域、车间辅料跨区域、电炉跨放辅料架子区域，辅助车间外围卫生。3. 连铸区域：连铸平台上、下的区域卫生，连铸跨北面维修区域、连铸中跨南面维修区域、走廊通道、操作室、休息室、冷床区域、连铸设备清理等。4. 行车区域：电炉跨、连铸跨、中跨、低跨，渣车间所有的天车定期吹灰清理，走廊通道和栏杆、行车驾驶室、行车上面的轨道走廊等。5. 电钳工区域：机修维修场地、机修堆放配件地方，车间各变压器室、配电室、电气主控

3、室、电钳休息室、电钳工具柜等。6. 车间外围水处理、制氧站、环保区域：主控室、电气配电室、休息室、工作作业区域等。考核落实：各班组对管辖的卫生区域负责，炼钢厂部每周会不定期组织车间主任进行卫生大检查，对文明卫生工作区域做的不合格的班组，进行全班组考核，考核金额 20 元50 元/ 人，调度连带考核 50 元，每月 4 次，每周 1 次，对 4 次考核都达标的班组进行奖励，每人200 元/ 人。（每个班组都有 200 元/ 人卫生奖励: 电炉、精炼、连铸、行车、机电班组、辅料班组、水处理、制氧）。各个班组都有 200 元/ 人安全奖励：（电炉、精炼、连铸、行车、机电班组、辅料班组、水处理、制氧）只要当月谁的班组出现工伤事故，上报办公室派车送去医治的，当班班组所有成员取消200 元安全奖，当月 0 事故班组，奖励该班组所有成员 200 元/ 人。本制度 10 月份开始执行，试运行 1 个月，如

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