幼儿园教育笔记感悟五篇_第1页
幼儿园教育笔记感悟五篇_第2页
幼儿园教育笔记感悟五篇_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!幼儿园教育笔记感悟五篇 幼儿正处于人生进展的起始阶段,是从懵懂迈开脚步走向社会的开头,因此幼儿课程不寻求传授学问的高深、系统,只需让幼儿体验关于自然,社会与人类的最粗浅的学问和观念,关心幼儿认识她们四周的世界,开启幼儿的才智与心灵。这里给大家共享一些关于幼儿园训练笔记感悟,供大家参考。 幼儿园训练笔记感悟1 今日一大早,在一声声的问候中迎来了我那些淘气得意的孩子们。随着问候声,雷婷钧来到我身边,给我两张折叠的纸,“教师,这是我画的小房子,送给你和崔教师,每人一只。我翻开一看,是一只用铅笔描了一下的小房子,没有涂任何颜色。我知道她是因为前一天王剑涛画了两

2、张画送给我了,所以她也要送张画给我。为了给她面子,我收下了并感谢她,可她并不就此罢休,天真地问我:“教师,你喜爱吗?“喜爱啊,“那我明天再给你画。天哪,她还真以为她是个名画家了。可我想了一下,还是说:“好的,不过要是能涂上点颜色就会更美丽,教师会更喜爱的。“恩,我会的!她一蹦一跳地去自己喜爱的区域里玩了,留下我在那里犯难:怎么处理这画呢?扔了?不行!这会伤了她的心;贴出来?又没有任何颜色和美观可言。我想,还是把她叫来,说:“要不你如今把这小房子涂上颜色吧?她爽快地容许了,拿着画走了。 事实上她画的画实在不咋样,我说喜爱是违心的话,但我想,孩子的付出孩子的爱应当得到确定得到爱护!孩子的心很脆弱,

3、假如她的付出始终被泼冷水或视假设无睹的话,深深地把自己包起来,会觉得做一个自私自利的人比拟平安;但假如他要什么都能给他,他就会变成一个无底洞,怎么样也填不满。 孩子到底是孩子,很少有孩子能送出真正能让我们喜爱的需要的礼物,不过,我们作为老师,就算不喜爱也会装出喜爱的表情,只为了不给孩子的爱一个冰冻! 幼儿园训练笔记感悟2 孩子们排着队去上音乐课了,我整理好桌上的东西预备回办公室,在走过小姜座位时,一本书留住了我的步伐,哎,小姜他也看读者?不是我对他有偏见,实在是半年来我几乎从没有看到过他仔细好学的样子,就连作业有时也要我屡次催促才能完成,始终认为自己还挺关注他的,莫非是我对他关怀还远远不够,莫

4、非是数学教师的原因,忙着批作业而很少对同学感爱好的课外书多做理解,莫非 于是拿起书本坐在小姜的座位上看了起来,不知不觉孩子们上完音乐课回来了,我放下书本,问:“小姜,这本书是你订的吗? 小姜点了点头,说:“沈教师,你拿去看吧! “不用了,感谢!我刚刚已经看得差不多了。这本书不错,你可要好好看啊!说完我又批起了作业。 原来也没把这件事放在心上,只是觉得孩子我们真的需要再多花点时间来关怀和理解,可是两天后,当我正在办公室里备课时,小姜进来了,手里还拿了本书,“沈教师,这是刚到的,您看吗? “那你先看,看完了再借给我吧! “没关系的,您先看吧! “好吧!望着小姜一脸真诚的样子,我真不好意思推辞,“那

5、我呆会儿就还你。 “您渐渐看吧!明天给我好了。说完就放下书走了。 瞬时,我感动之极,原来他有这么关怀我,就看到过我看过他的读者,新书到了,马上让我来做他新书的第一个读者。 关怀是一种才智,关怀也是一种感情,关怀又是一种境界。培育这种情感,便于人们之间的沟通、沟通与合作;有了这种情怀便易于到达这种境界,便会提升为神圣的使命和责任感。在详细的“人生理论书老师身上,同学在试着辨别什么是真、善、美。在学习怎样思维;怎样处理问题;怎样和别人相处。在学习怎样做人,教师不仅仅是同学无声的楷模,甚至于是同学认识、评论社会的形式和标准。从而;一名教师的言行不完全属于自己,他还属于他率领的集体,属于他的同学们,也

6、属于社会。 你往往是盼望将自己全部的学问都传授给你的同学,还往往因为他们的贪玩而批判他们,他们很少记住你批判过他们,但是对于你的爱好许多孩子往往是看在眼里,记在心里,假如有时机,肯定会把你的需求放在第一位,而这些家中的“王子公主们甘愿自己排在后面。孩子就是这样,你给他六非常之一的关怀,而他却给了你百分百的关注。多用点心对待我们的孩子,与他们进展心灵的沟通,肯定能让我有更多的收获! 幼儿园训练笔记感悟3 作为一名幼儿老师,每天面对着孩子的间的各种冲突,一件事情刚处理完又会出现另一些冲突,久而久之,老师心理就会出现“无视孩子间的冲突,那后果会怎么样呢?孩子会有什么反响呢?下面就我亲身观看到的案例与

7、大家共享: 午餐过后,宝宝们开着小火车去漫步,沐浴在暖和的阳光下,火车动身了,辰辰排在婷婷的后面,辰辰就去拉婷婷衣服后面的带子,婷婷马上回头说:“不要拉我的带子,但辰辰不愿松手,婷婷嘟起小嘴生气的说:“你干嘛拉我的带子,说着就将身体扭来扭去不让他拉,辰辰刚一松手,婷婷就随着队伍走到了前面,辰辰马上追上去连续拉住婷婷的带子,这时婷婷大喊:“不要拉我带子,再拉我去告知教师。 说着到了目的地,婷婷这时走到教师跟前说:“教师,辰辰拉我的带子,这位教师正好跟同事在沟通着即将开会的内容,教师听了婷婷的话:“快去和同伴玩,这时婷婷又转身向另外一名教师求助:“史教师,辰辰拉我的带子,史教师一边帮着孩子系鞋带,

8、一边说:“你自己告知他不要拉,婷婷想了一会儿,马上走到辰辰面前,紧紧的拉住辰辰的衣服,不让他走,这时辰辰大叫“走开,走开,别拉我,说着就要动手打婷婷,一场冲突绽开了?婷婷先是试图自己处理与辰辰之间的冲突,屡次警告无效之后才去告知教师,谁知,两位教师都实行了无视的看法,于是,婷婷采纳了“以其人之道还治其人之身的方式来应付辰辰。明显,老师的“不作为肯定程度上导致了婷婷与辰辰之间冲突的晋级,可见,老师对幼儿之间的冲突不能“视而不见,听而不闻,而应准时介入,妥当处理。在婷婷告状后,应将辰辰请来,引导他换位思索:“假如别人总是拉你的衣服,你会感觉怎样?这既能使辰辰意识到自己的错误,又能化解婷婷心中的不快

9、。 所以我们老师不要无视的孩子的话语,孩子有孩子的心里,我们要敬重孩子,理解孩子,从而更好的训练好孩子。 幼儿园训练笔记感悟4 每一天早操和户外活动前的排队真让人头疼。我发出“站队的口令后,孩子们就会疯狂的向站队的地方冲去。有的孩子连小椅子都顾不上放好,就快速跑过去,你推我,我挤你.常常会听到:“教师,他插队、“我站在这儿。站在前面的几个孩子,有的抱着我的腿,有的抓住我的手,有的拉着我的衣服,我只能用更大的声音盖过他们,或者一一把他们的手拿开,批判他们一顿,可效果不大。我琢磨老这么乱可不是事儿,于是着手调查其中的缘由。 我把几个总爱挤的孩子叫到身边问:“你们为什么排队时总爱挤?“我想当排头!“

10、你们为什么想当排头呢?“当排头多好,当排头在前走,离教师最近,能帮教师干活,还能得到表扬。我又把常常当排头的幼儿叫到身边问:“你们钟爱当排头吗?有的孩子说:“钟爱。有的孩子说:“有时钟爱,有时不钟爱。在每次的活动中,每位幼儿都争着去做,但老师只是选取几个平常潜质比拟强的幼儿担当。时刻长了,潜质强的幼儿只能被动的理解,潜质弱的只有艳羡的目光。 怎样才能使每一位幼儿得到熬炼,又能让他们相互谦让着排好队呢?我打算和孩子们一齐争论一下,听一听他们的看法。于是,我说:“那咱们一齐来想个方法吧!孩子们你一言我一语各抒己见。我又来问孩子:“大家都想当排头,可排头只能有一个,咱们怎样办才能让大家都能当上排头呢

11、?陈天赐说:“可以看谁的表现好,就让谁当排头。其他孩子立即反对:“不行,这样还是有许多人当不上的。马亦心说:“可以轮换着当,这天你当,明天我当。孩子们争辩不休。最终咱们确定“轮番当排头。每一天选两名小兄弟姐妹当排头。当排头时要聚精会神。 新的轮番当排头建立后,孩子们都很兴奋,他们再也不去挤着当排头了。我也归纳反思了自我的缺乏。咱们总是请潜质强的孩子帮教师做事,只注重孩子的义务而无视了孩子的权利,只注重孩子的服从而无视了孩子的自主。日久天长,咱们就剥夺了潜质强的孩子选取的权利,也剥夺了潜质弱的孩子自我熬炼、自我进展的权利。孩子们都只是在人生最出的起跑线上,作为老师有必要把熬炼的时机分给每个孩子。

12、不是吗? 幼儿园训练笔记感悟5 甜甜是一个比拟独特的女孩,不愿与小伴侣交往,也不愿与教师沟通;更不愿参与幼儿园的各项活动。 下午,孩子在区域角内活动,甜甜也不看小伴侣玩,只静静地坐在自己的位置上,于是我走过去:“甜甜跟小伴侣一齐去玩呀。她摇摇头。你看小伴侣玩的多快乐呀,你也去吧!我连续努力劝告她。可她还是不愿。来,跟教师一齐过去玩,我拉着甜甜想让她进入活动,可还没走几步,她就哭起来,嘴里说:“我不要玩,我不要玩。 针对这种情况,进展了家访,得知甜甜从小由奶奶带,爸爸妈妈虽然也在身边,但工作较忙,平常不大管教孩子,而甜甜也独特依恋奶奶。我利用户外活动时,有意识地多与她沟通。到她的身边,问问她自己的一些爱好及有关她的事情。在交谈中运用亲切的语气和她说话,并利用一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论