中国军官职业化制度.doc

1、中国军官职业化制度中国军官职业化制度第二十五条加强自身修养培育高尚道德操守和健康生活情趣杜绝与法官职业形象不相称、与法官职业道德相违背的不良嗜好和行为遵守社会公德和家庭美德维护良好的个人声誉。制订并完善游戏规则。一方面要根据工作需求建立一套切实可行的工作规章制度并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。以确保公司工作正常、有序、高效运转。军队人才战略是军事战略的核心组成部分是军事变革的关键。军官制度是一个国家军事制度政治制度的重要组成部分历史上由于军官制度的得失而引起军队的兴衰国家兴亡例子很多根据时代发展要求建设完善的军官制度是每个国家的必然选择。党的十八界三中全会决定指出“以

2、建立军官职业化制度为牵引逐步形成科学规范的军队干部制度体系。”笔者认为这是对我军人才战略发展的一项重要保障对我军人才建设培养适应国际新形势下军事变革打赢未来信息化战争有着极其重要的意义！中国特色军官职业化制度建设是新时期军队建设发展的内在需求。我国的军官制度基本上是在战争年代和计划经济体制下形成和确立的对我军人才战略的建设曾起到过十分重要的作用。但随着社会主义市场经济的发展和我国新时期军事战略方针的确立军队建设和发展面临许多新的情况致使军官制度在一些方面滞后于社会的发展在一定程度上已经不能满足建设现代化军队和高素质军官队伍的要求。吸引和保留优秀人才参加军队建设是实施军队人才战略的根本保证这些年

3、来市场经济发展中的一些现象对人们思想造成极大了的冲击包括部分军队干部在内也出现了这样那样的问题这些情况的出现与个人自身问题和教育管理有关但也有政策制度方面的原因。在社会主义市场经济条件下如何建设和完善有利于增强军队吸引力和凝聚力提高军官积极性的政策制度是新时期军队建设发展需要解决的重要问题。中国特色军官职业化制度建设有利于适应新军事变革打赢未来信息化战争。实行军官职业化是世界军事变革和信息化战争条件下军官队伍建设的基本趋势。海湾战争以来世界范围内迅速兴起一场新的新的军事变革其中军官制度与之相对应的改革成为各国军队必须解决的重大问题。武器装备数字化作战指挥一体化等军队信息化建设的特点决定了军官制

4、度的改革趋势。不断涌现的新式武器要发挥作用必然要求熟练具备专业知识和专业能力的军官例如美国的“爱国者”防空导弹操作程序超过上白道操作人员需要38周的教学培训才可以掌握。这些新的变化从根本上改变了对军官知识结构的需求军队专业人才成为战斗力演变和重构的核心要素。美军从1996年开始研究旨在军官职业化建设的21世纪军官人事管理体制目前其军官职业化制度已经形成完备体系。俄罗斯和欧洲等国也在此方面进行积极的改革。中国军队要适应世界新军事变革打赢未来信息化战争,也必须在军队人才战略发展中有所改革。中国特色军官职业化制度建设为军官群体自身发展和需求提供了有利条件。自我实现的需求是人最高层次的需求是指实现个人

5、理想抱负发挥聪明才智的需求。对于军官自身来说军队为其提供了展示优秀素质的广阔平台但我们不能忽视和平年代军官和普通人一样也有着其他方面的需求。铁打的营盘流水的兵在一定程度上反映了军人对自身发展前途命运一种无奈对于人生很长一段时间奋斗在军队事业上的军官来说更是如此。目前我国军人待遇偏低军官群体生活质虽较之其他国家军人差距还很大他们很多需求在军队特殊供给制条件下无法和普通人一样获得合理满足。只有为军官群体自身发展提供可靠的制度保障为实现军官自我需求提供有利条件才能凸显出军队在和平时期依然具有无法估虽的巨大价值建设一支和谐稳定的的国防力Mo党的十八届三中全会所提出的“以建立军官职业化制度为牵引逐步形成

6、科学规范的军队干部制度体系。”为保障我军人才战略发展指明了方向可以预见在建立中国特色军官职业化制度的牵引下我军人才队伍建设必将呈现出前所未有的盎然生机与活力为打赢未来信息化战争打下坚实基础。唐新水军首先到达白江江口。27日倭奴水军也从海上抵达白江两军遭遇。从当时双方的实力来看大唐水军7000余人170艘战船；倭奴水兵万余1000多艘战船。倭奴虽然在人、船数虽上多于我方但大唐水军船坚器利武器装备优于倭奴。对于这次战斗中国的史书记载简略。在旧唐书.刘仁轨传中仅有“仁轨遇倭兵于白江之口四战捷焚其舟四白艘烟焰涨天海水皆赤贼众大溃余丰脱身而走”的概括。全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象且有可能使大学生就业走向越来越难的趋势。大学生就业难主要表现在：20_年最炎热的夏季到了国家规定用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35C以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33C以下的应当向劳动者支付高温补贴。那么20_年高温补贴的标准是怎么样的呢？哪几个月发放？下面我们一起了解一下详情吧在各种各样的职业中临时工的危险系数