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文档简介

1、中庚员工外派学习协议书外派学习协议书甲方：乙方：代表：身份证号：甲乙双方本着平等、自愿的原则签订如下协议：一、甲方派乙方参加学习该学习项目为(短期培训/个人进修/长期培训）时间从年月日开始至年月日结束课程费用为人民币元。二、甲方承担乙方学习期间所发生的课程费用（不含差旅费）费用支付与报销依照公司相关规定和财务作业流程办理。三、培训服务期限与费用赔偿约定(一）短期培训、业余进修。参加课程费用（不含差旅费）在5000元（不含）以上的培训乙方如在培训结束后短期内离职须向公司偿还一定比例的培训费用偿还比例标准确定依下表标准执行：课程费用（不含差旅费）偿还比例5000（不含）-10000元培训结束后服务

2、未满半年的偿还全部费用；超过半年未满一年的偿还费用的50%；超过一年的无需偿还。10000元（含）以上培训结束后服务不足3年的按剩余时间占3年的百分比偿还费用即：偿还金额=课程费用剩余时间/3年；超过3年的无需偿还。注：短期培训指公司派遣职员参加境内的外部专门机构举办的时间在30天（含）以内（非连续课程以累计时间计算）的培训班、业余进修是指职员在业余时间或利用其个人假期经个人申请参加外部的学历（力）/学位教育、资格/水平认证等。(二）长期培训。参加课程费用（不含差旅费）在5000元（不含）以上的培训乙方如在培训结束后短期内离职须向公司偿还一定比例的培训费用偿还比例标准确定依下表执行：课程费用偿

3、还费用=课程费用_%5000-10000元（含）以1年时间为限按剩余时间占1年的百分比偿还费用10000-15000元（含）以2年时间为限按剩余时间占2年的百分比偿还费用15000-20000元（含）以3年时间为限按剩余时间占3年的百分比偿还费用20000-25000元（含）以4年时间为限按剩余时间占4年的百分比偿还费用25000元以上以5年时间为限按剩余时间占5年的百分比偿还费用说明：1、课程费用仅限于学（杂）费差旅费不予报销；2、剩余时间是指要求的服务年限减去自毕/结业之日起到辞职离开公司的时间。注：长期培训指由公司派遣参加国内外大专院校在国内举办的学历（力）、学位进修班时间在30天（不含）以上（非连续课程以累计时间计算）。三、乙方须在参加培训前做好工作交接按时参加培训并遵守培训方管理按要求完成培训。培训结束后一个月内向人力资源部提交培训总结、毕（结）业证书复印件以交流会形式分享培训收获。四、具体操作流程参照甲方相关工作指引执行。五、未

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