就业三方协议书最新范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！就业三方协议书最新范文 在布满活力，日益开放的今日，大家渐渐认识到协议书的重要性，签订了协议书就有了法律依靠。究竟应如何拟定协议书呢?为了让您在写的过程中更加简洁便利，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家共享关于就业三方协议书最新，欢送阅读! 就业三方协议书最新1 毕业生：_ 用人单位：_ 学校名称：_ 一.毕业生状况及看法栏： 1.培育方式：统招 2.学历：大专或(专科) 3.家庭地址：家庭所在地址 4.安康情况：一般为良好 5.应聘看法：是指应者盼望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。 二

2、.用人单位状况及看法栏(一般是由用人单位填写，肯定要问清用人单位填什么内容)： 1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济进展委员会 2.联络人：用人单位的人事负责人 3.联络电话：用人单位的人事负责人电话 4.全部制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体 5.档案转寄具体地址：是指用人单位的人事代理机构地址。 a.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，那么档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的); b.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才效劳中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才效劳中心(用

3、人单位会告知你) c.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才效劳中心的档案承受函可从学校转出。 6.用人单位看法：用人单位人事主管看法，加盖单位公章 7.用人单位上级主管部门看法：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是托付当地的人才效劳构(人才效劳中心)代理的，那么先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才效劳中心)盖章。(假设为温州市区的那么可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办) 三.学校看法栏： 1.学校联络人：是指所系负责就业的教师(一般为辅导员) 2.院系看

4、法：所在系看法 3.学校毕业生就业部门看法：院就业指导中心 就业协议书签订的步骤 1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的就业协议书原件，仔细照实填写，经学院审查后签署看法，加盖学院公章。 2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面理解用人单位根本状况及接收毕业生的根本条件和要求，照实向用人单位介绍自己。 3.经双方充分协商达成全都看法后，毕业生与用人单位签订就业协议书，并由单位签字、盖章。如有其他商定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门看法视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或同学本人返回学校招生就业处登记

5、。 5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省训练厅就业指导中心。 1.毕业生状况及看法栏：毕业生本人根本状况(姓名、性别、年龄等)由毕业生据实填写。所填写的专业(名称)应为同学入学时所学专业全称，不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。应聘看法一般应写明本人意愿，如：情愿到单位工作等字样。不应漏填毕业生签名和日期。 2.用人单位状况及看法栏：单位名称填写应与单位公章全都，不要简写、误写或填写别名。单位联络人、联络电话、邮编及通讯地址肯定要填写具体

6、、真实。档案转寄具体地址要清晰填写用人单位人事档案保管单位的具体地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其托付保管档案的地址，如人才沟通中心、人才市场等。 用人单位的看法，除签署详细工作单位看法及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门看法： (1)省内市(地)或县所属非训练系统单位，需有市(地)或县人事局签署的看法及公章; (2)省内训练系统所属单位，需有市(地)或县训练主管部门签署的看法及公章; (3)省内无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才沟通机构(人才沟通中心)签署的看法及公章，可为毕业生供应办理落户

7、、保管人事档案等人事代理效劳; (4)省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的接收函; (5)省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的看法及公章即可; (6)外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的看法及公章; (7)外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的看法及公章; (8)军队单位，需有师级以上政治部的看法及公章; 3.学校看法栏：学校联络人、联络电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。学院看法一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门看法由同学就业指导效劳中心审核后签章。 4

8、.备注栏：如毕业生与用人单位有其他商定条款或未尽事宜，经协商后可参加备注栏。口头协议无效。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。 签订就业协议书的留意事项 1.毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的就业协议书原件为准，复印件无效。 2.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。 3.毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他商定条款的，必需以书面形式注明，以口头形式的协议或商定，一律不予成认;商定条款的.内容不得违背国家法律和行政

9、规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。 4.报考讨论生或预备升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考讨论生或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成全都看法后予以备注。未告知、未协商由于讨论生录用或升本而造成违约的，由毕业生本人担当违约责任。 5.毕业生应准时将签订就业协议书邮寄或送交用人单位。邮寄应采纳挂号的方式，送交应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥当保管，以备查用。 6.毕业生与用人单位已签订就业协议书，毕业生要求再次领取就业协议书重新择业的，按违约处理。 7.如毕业生违约，毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证明，并向用人单位和学校交纳违约金、担当违约

10、责任后，方可重新领取新的就业协议书连续择业;如用人单位违约，毕业生要准时报告本学院辅导员教师和学校就业主管部门，以便共同维护毕业生合法权益。 甲方：_ 乙方：_(同学) 法定代表人：_(盖章) 监护人：_(家长) _年_月_日 _年_月_日 就业三方协议书最新2 甲方：_人力资源有限公司 乙方：_学校 丙方： 依据甲、乙、丙共同担当的责任与义务，解决及协作训练学管理、日常平安、定向就业安置等各方的商定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关商定达成如下协议： 一.甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点： 1.12

11、580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在_省_市。 2. 其它。 二.甲方的责任及义务 1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作; 2、负责定向企业的人力资源要求动态准时反应给乙方; 3、负责丙方： (1)其次年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资_元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月)，内呼另要求声音甜蜜、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米1.68米、男身高1.72米1.80米(综合工资2500元/月至4500元/月)

12、; (2)其次年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储藏干部(综合工资3500元/月至6500元/月); (3)其次年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月)，第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储藏干部(综合工资2200元/月至3000元/月); 三.乙方的责任及义务 1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成果合格并无不良记录者按国家规定颁发国家成认的学历证书。 2、负责丙方的专业培训，并支配定向专业课程，请定向专业讲师授课，到达定向就业工作的要求，定期的考察及评估

13、。 3、负责丙方在校期间日常训练教学管理工作，平安管理及食宿管理工作等。 4、负责协作甲方定向生源的安置工作。 四.丙方的责任及义务 1、丙方同意并承受甲方的实习、实训、就业工作安置。 2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满全部开设的课程并成果合格顺当毕业; 3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批判记录，否那么甲方不予安置定向工作，此协议视无效。 4、丙方在校期间因自身缘由导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。 5、丙方必需交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。 五.甲、乙、丙三方必需遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范

14、围内丙方不承受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不担当任何责任。 六.如有未尽事宜三方可协商全都解决，如有分歧看法，可通过司法程序处理。 七.本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。 甲方：_人力资源有限公司(签章) 乙方：_(签章) 丙方：(签名) 联络电话： 身份证号： 签订日期： 年 月 日 就业三方协议书最新3 受权单位：(以下简称甲方) 培育单位：(以下简称乙方) 培育人：(以下简称丙方) 根据甲乙双方签署的定向委培协议书相关内容;为了开拓人才培训的渠道，保证受培育人员的学习质量，为社会供应更多

15、更好的人才，经甲、乙、丙三方协商全都，特订立本协议，以便共同遵守： 1、依据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培育基地，乙方同时为丙方供应学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才; 2、依据甲方进展需要，特受权托付乙方招收培育; 3、乙方负责办理招生方案和丙方录用手续，并按课程要求负责施行教学; 4、丙方在培训期间，必需遵守乙方的学籍管理条例和规章制度，违背相应的规章条例，乙方有权做出相应的惩罚打算; 5、丙方在完成根底、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织考核;经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方依据丙方所学专业和乙方供应的学习状况和学习成

16、果及本单位实际状况，做出合理支配; 6、丙方经甲方考试、考核，成果不合格者，甲方有权不予录用;或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推举工作; 7、甲方的聘请信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪元; 8、甲方允许乙方对合作进展宣扬; 9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 丙方： 年月日 就业三方协议书最新4 甲方：(企业名称) 乙方：(高校名称) 丙方：(同

17、学签名) 为了给广阔软件及计算机专业的大同学供应广泛实习时机，为主动探究校企结合培育创新型人才的形式，甲、乙、丙三方经友好协商，就合作共建“西安软件人才培育基地，达成以下协议共同遵守。 第一条 合作目的 1、亲密校企合作，建立长期稳定的校外实习基地，扩大高校毕业生进入企业实习的时机。 2、探究校企结合培育创新型、有用型人才的新形式，构建适应企业进展需求的人才输送渠道。 3、实现资源共享，实现企业与大学在就业聘请、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。 其次条 合作方式 1、甲方供应的实习种类为毕业实习，面对即将毕业的本科生、讨论生，时间为3个月以上。 2、乙方从协议签订之日起，依据教

18、学方案和培育方案，每年在相关班级和专业的本科或讨论生里，选派肯定数量品学兼优、成果突出的同学到甲方基地进展实习，详细人数由甲乙双方详细协商打算。 3、实习期间，甲方与丙方不具有劳动合同关系，丙方在实习期间依据实习协议的要求服从甲方的各项规章制度，并且不违背乙方的管理规定。 4、因乙方或丙方特别缘由，需要提早终止实习的，由乙方书面通知甲方，甲方做好相应的支配和评估证明。 5、实习完毕，甲方应协作乙方共同完成对丙方实习期间表现的综合评价和鉴定工作。 第三条 甲方的权利和义务 1、实习期间，主动指导丙方，并对品德优秀、表现突出的有用型人才制造优先就业时机。 2、可依据实际状况支配和调整丙方实习的详细

19、工程和内容。 3、依据乙方推举的实习生名单，及其相应原始资料，有权对乙方推举人员作最终审核评定，并准时将审核结果书面通知乙方。 4、在实习过程中，有权对同学工作看法和表现作评估。照实习同学出现下述情形： (1) 不能胜任工作或不服从甲方工作支配; (2) 违背甲方相关管理规章制度或国家法律; (3) 造成甲方人员损伤或财产损失的。 甲方应准时书面通报乙方，并视详细状况有权对丙方予以警告、照价赔偿、罚款、马上终止实习等不同程度处理。 5、有权要求乙方和丙方共同严格遵守保密协议，有权将丙方的违约违纪行为向乙方通报。 6、供应丙方完成实习工程所必需的工作环境、设备设施和教材资料，确保实习工程顺当进展

20、。 7、负责对丙方进展日常考勤管理，并供应必需的技术指导和监视， 帮助丙方完成实习工程。 第四条 乙方的权利和义务 1、乙方支配特地的联络人员对同学实习状况进展指导、监视和管理，发觉问题准时与甲方沟通，共商解决方法。 2、依据甲方供应的实习鉴定表现，乙方自行打算是否赐予丙方相应学分，以及支配其参与毕业论文辩论等其他相关事宜。 3、在同学中公布甲方实习基地的相关信息，依据甲方要求组织同学进展实习报名工作。 4、组织考题统一测试，考题由甲方供应，依据测试结果和同学历年学习状况，挑选出肯定数量品学兼优、理论和理论学问扎实的大同学，并将该同学填写的考卷、历年成果单等全部相关信息供应给甲方，确保信息真实

21、精确。 5、帮助甲方对丙方进展管理，加强实习生政治思想训练和平安训练，训练实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。 第五条 丙方的权利和义务 1、在甲方的指导支配下，丙方享有在甲方进展相关工程的讨论工作和学习时机。 2、如遇到与甲方沟通困难的状况，丙方可透过乙方向甲方提出申请或要求。3、假设丙方对甲方的实习鉴定有疑问，书面对甲方反响，或书面对乙方提出申诉，由乙方向甲方调查状况。 4、实习前期，丙方应主动主动协作甲方、乙方完成实习报名、资料填写和预备、实习生甄选等相关工作。 5、丙方须保证正常的工作时间以及工作的连续性。 6、丙方应准时优质、按甲方要求完成工作任务，不明之处主动主动与甲方联络沟

22、通。 7、丙方有责任保证不泄露、窃取甲方的技术、信息等相关材料，以及入驻甲方基地的企业所涉及的商业机密，并按要求签订保密协议书，遵守甲方基地的保密制度。 8、在实习完毕时，丙方应准时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方，但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息，丙方应按甲方要求进展存储和妥当保存。 9、丙方在甲方实习期间，必需严格遵守甲方各项规章制度。 第六条 组织机构 1、甲方指定专人分管此项工作，乙方由学院指定实习联络人员，与甲方共同合作施行本工程，在本协议有效期内负责详细联络工作。 2、甲、乙双方的工程联络人负责定期交换信息，沟通和协调双方

23、关系。一方变更工程联络人时，应当准时以书面形式通知另一方。 第七条 保密协定 1、甲、乙、丙三方应对本工程涉及的技术和商业等机密进展保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和技术信息等)，假如泄密，按保密协议书详细规定，追究当事人法律责任。 2、丙方只能将甲方书面同意的、属于学问产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面，不能用于其他任何用处。 第八条 合作期限 协议有效期 年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。 第九条 其他 1、协议经甲、乙、丙三方签字盖章即时生效。 2、本协议未尽事宜，可签署补充协议商定。 3、甲、

24、乙、丙三方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成全都的，任何一方均有权向西安市人民法院提出诉讼，诉讼费用由败诉方担当。 4、本协议一式五份，甲、乙双方各持两份，丙方保存一份，具有同等法律效力。 甲 方： 乙 方： 丙 方： (盖章) (盖章) 代表人： 代表人： 联络电话： (签名) (签名) 时 间： 时 间： 时间： 就业三方协议书最新5 甲方： 乙方(同学)： 丙方： 为了进步理论教学效果和人才培育质量，促进同学综合职业素养，实现同学零间隔 就业，为企业供应培育与优选人才的途径，甲乙丙方本着互惠互利的原那么，结合推行“工学结合、顶岗理论的人才培育新形式，甲乙丙三方现就顶岗实习详细事宜

25、达成如下协议。 一、实习岗位、期限及留任 1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进展实习。 2.甲方将支配乙方在甲方的 部门 岗位进展实习。 3.实习完毕，假设甲乙双方同意，那么甲方录用乙方为正式员工，签订“就业协议书。 二、各方的权利和义务 各方在此同意和确认各方的权利和义务如下： 甲方的权利和义务 1.甲方的权利： (1)可以依据其需要和乙方的工作力量对实习岗位进展调整; (2)在实习期内依据乙方的表现，经和丙方友好协商后甲方有权打算是否提早终止对乙方供应的实习时机;假设乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。 2.甲方

26、的义务： (1)根据本协议规定的时间和内容为乙方供应实习岗位，所支配的工作应当符合法律的规定和不损害乙方的身心安康; (2)协作学校教学目的和要求，制定同学顶岗实习方案。有义务为丙方前往甲方实习单位对乙方进展指导或管理供应便利，向丙方供应乙方实习的真实表现等信息; (3)负责为乙方支配住宿，住宿费由企业担当，供应工作餐，在乙方严格遵守实习时间和甲方各项规章的状况下，赐予乙方每月 元补贴; (4)在乙方实习期间，协作丙方做好实习同学的管理工作，支配具有相应专业学问、技能或工作阅历的人员对乙方实习进展指导，并帮助丙方对乙方进展管理。在乙方实习完毕时依据实习状况对乙方做出实习考核鉴定; (5)加强对

27、实习同学上岗前平安防护学问、岗位操作规程的培训，落实平安防护措施，预防发生伤亡事故; (6)为乙方供应必要的劳动爱护措施。乙方在甲方实习期间，如发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理方法处理，丙方负责协作做好同学、家长等各方工作。 (二)乙方的权利和义务 1.乙方的权利： (1)有权在协议规定的实习时间根据甲方支配的岗位参与实习; (2)享有劳动酬劳和劳动爱护的权利。在严格遵守实习时间和甲方各项规章制度状况下，每月领取实习补贴。 (3)假如甲方支配的工作内容违法或有损乙方身心安康，乙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。 2.乙方的义务： (1)在实习期间意外损害保险有效。实习期间仔细做好本岗位工作，培育独立工作力量，刻苦熬炼和进步自己的岗位操作力量，在顶岗实习的理论中努力完成专业技能的学习任务; (2)在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准那么、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定; (3)应按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作; (4)应遵守甲方的操作规程，如有违背造成甲方财物损失，按甲方规定处理;如因违规操作、不服从甲方管理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任。 (5)遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导老师保持联络，根据顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写