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1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!学校总务处工作总结怎么写? 每一个员工都要对自己的工作进展阶段性的总结,在总结中发觉问题,汲取阅历教训。下面是我给大家细心选择的工作总结,盼望能关心到大家! 学校总务处工作总结篇一 今年下半年以来,学校全体后勤工作人员在学校指导的带着下尽心尽力做好后勤效劳工作,树立全心全意为教学效劳的思想,增加我们后勤人员的责任心和事业心,我们加强常规管理,进步优质效劳意识;加强校内管理,呈现环境美化;加强食堂管理,进步效劳质量;平常工作做到职责清楚,突击工作做到团结协作,发觉问题准时解决,增加了主观能动性,做到“热情效劳,主动效劳。下面将这半年工作总结如下: 一、
2、校舍修理管理 1、做好校舍的修理工作,发觉问题准时处理。 2、准时办理零星修理事项,准时修理损坏的自来水龙头、光管、开关、风扇 等。 二、 常规的教学效劳管理 1、校舍、水电、车辆摆放的常规管理:我们做到发觉问题准时解决,对学 校广场开学进展了一次彻底全面的清理,进入校内的车辆进展指挥有序的摆放,使校内广场的环境更干净。 2、教室卫生的常规管理:我们做到多媒体的开、关,课桌椅摆放整齐、教 室无蜘蛛网,门窗明净、教室用一次清扫一次;今日的事决不拖到明天办;厕所也做到天天清扫清洗,根本没有异味,。 3、校内环境管理:今年我们着重抓了校内的环境卫生整治,本学期开学前 我们在校长室的指导下,发动全部总
3、务处工作人员清理校内环境,整治卫生死角,清理广场的杂草,工具使不上就用手拔,我们的校内像个花园,这里浸透着我们总务处全部工作人员的辛勤汗水。 三、 食堂工作管理 1、进步食堂效劳质量,保证平安饮食。学校饭堂就餐环境、食品贮存、加 工、餐具消毒、保洁等环节按国家有关食品卫生设计标准、严格操作、下半年召开食堂工作人员会议二次,平安工作自查一次,抽查一次,并写了自查结果及整改措施。 2、加强对食堂职工的训练,养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。 3、主动听取老师对食堂的看法及建议,想方设法让大家吃得放心,食堂师 傅把食堂工作看成自己的事,从不计较工作时间的长短,为我校树立了好的形象,他们的工作也得到了
4、训练局的好评。 四、 其他方面管理 1、协调好与各室的关系:依据校长室支配做好相关部门交办的各项事宜、帮助做好校招生的宣扬效劳工作至始至终做到“兵马未到,粮草先行。 2、以教训为良师,促进管理程度的进步 3、以高质量管理为目的,促进工作再上台阶:我们总务后勤工作人员的管理质量、效劳意识虽进步了,但间隔 科学的管理还存在较大的差距,缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识,缺乏制造性的劳动精神。 我们总务后勤工作人员半年来的工作虽然获得了一点成果,得到了指导及同仁们的关怀、支持、理解和确定,但人员素养,效劳的质量差异仍存在,“把每一件简洁的事做好就是不简洁,把每一件平凡的事做好就是不平凡。这是我们今后努
5、力的方向。 学校总务处工作总结篇二 学校是一所集中学、小学、幼儿园一体的综合办学学校。为协作学校的进展,创办全国名校,我们总务处提出了“高程度、高质量效劳于教学一线的管理工作方针。半年来,在校指导的正确指导下,全体后勤职工紧紧围绕我校总体进展设想即实现一个目的打造四个品牌,全面落实“学校二四年工作要点精神,仔细领悟“工作 要点的精神内容。结合后勤人员少任务重的实际状况,各项工作本着以效劳于教学为中心,以保质保量完成好本职工作为重点,团结一心,奋勉拼搏,无私奉献。急教学一线之所急,需教学一线之所需,与时俱进,科学有序的完成了各项工作任务。 一、完善管理,狠抓职工队伍建立。 后勤工作对一个学校来说
6、是一个特别重要的部门,他管理的好坏挺直影响着全校其他部门工作的进展。为了更好的发挥好后勤为“教学效劳这一宗旨,向管理要质量,向管理要效益,我们特殊在管理上狠下功夫,实行一系列管理措施,以保障全校各项工作的顺当进展。首先,进一步完善各项管理制度,强化管理。在原有建立的后勤各班组管理制度七章条,个工种的岗位责任制,车队管理制度共六章条,食堂各项管理制度、岗位责任制共计十九章条的根底上作了进一步的修订和补充,根据责、权、利相统一的原那么,建立业绩考核制度,针对后勤的不同工种建立不同的考核制度。使各职工明确自己的岗位职责和工作目的,以便更好的完成自己的工作任务,也便于指导的挺直管理,进步工作效率。其次
7、,狠抓职工队伍建立。在教职工中进展广泛深化的宣扬训练,以十六大精神为指导,根据局关于开展“市场拓展年活动的要求,对职工进展重要思想以及学校进展形势目的、任务、责任训练,进展大庆精神、铁人精神和优良传统训练,引导职工认清形势、明确职责、落实任务,到达实在转变观念、稳定队伍、进步工作质量。 二、围绕学校总体进展设想,主动的开展各项工作。 在过去的半年里,后勤全体职工紧紧围绕学校的总体进展设想,尽职尽责的完成自己的工作任务,鉴于后勤工作多而杂,我从以下几方面对指导作以汇报。 ()、学校设备及设施修理方面的工作。坚持“以人为本的原那么,发挥修理人员的主观能动性,进步工作效率,节省修理本钱,降低修理率。
8、为了能准时发觉各种修理隐患,我们特设一名专职人员进展巡回检查,以使当天发觉的问题当天进展处理,调度人员坚守岗位,准时反应修理信息,上半年共下达派工单份,其中水暖设施的派工单份,修理量达人次;木工修理的派工单份,修缮门锁、柜门及椅子达人次;玻璃修理的派工单份,共更换玻璃块。电工的派工单份,共更换灯炮个、灯管个,开关处。在修理人员少,任务重的状况下,修理人员克制实际存在的困难,利用业余时间保质保量的、尽职尽责的完成各项修理任务。由于我校含初高中和小学幼儿园等部门,所以电路修理的任务比拟重,电工班的赵、于、张、徐等电工人员常常是工作到六、七点钟才得以回家。电工张,还利用业余时间学习专业学问,进步业务
9、程度,屡次被评为校先进工和青年岗位能手称号木工夏同志孩子小,学校的全部的木工工作均由他一人完成,他克制自己孩子小的实际状况,加班加点的完成全校的木工修理任务。玻璃工胡同志为了不影响同学及老师的正常工作,利用同学下课和放假休息的时间进展工作,没有节假日,也无暇顾忌有病在家的孩子;水暖工高和崔两名同志,工作更不怕苦不怕累,由于我校同学多,很多公共的设施常常堵塞,而且特别严峻,常常是得人用双手去挖掘才能疏通。在学校经费缩减的状况下,修理组的全体职工,本着“修旧利费,节省开支,降低本钱的原那么,修复换下的旧水嘴个,大便池个,为学校节省开支近余元。园满的完成了学校上半年全部的修理任务,尤其是高考、中考期
10、间学校用电,教学楼里的上下水管线,及门窗的修理,使考试顺当的进展,没有出现任何故障。 ()、校内绿化的工作。 由于我校占地面积大,为了给全校的师生制造一个良好的工作和学习的环境,绿化人员每逢开春季节就马上进入了紧急的工作中去,鉴于他们的工作性质,再加上今年又是春旱最严峻的一年,绿化组的全体人员常常是顶着烈日工作,下雨的时候方才可以休息,在全校师生放假期间,他们也是天天坚守在自己的岗位上,让我们校内始终瑰丽无比。上半年,绿化人员除了完成花草树木的修剪和灌溉,杀虫工作外。我校因扩建校舍,需移挪树木,可是移挪树木不是一件简洁的工作,它需要有专业的学问和技术,不然移挪后的树木很难成活,但这并没有难到我
11、校绿化人员,他们经过多方考察和讨论,在各方面的关心下,胜利的完成了余株树木的移挪工作,成活率达。 学校总务处工作总结篇三 这学期,我们总务处在校长室的指导下,统一思想,本着“学校后勤工作效劳于训练教学的宗旨,克制各种困难,努力进步后勤工作管理程度,促进后勤保障队伍效劳质量的提升,为学校训练教学工作的正常开展作出应尽的义务,现从以下几方面作一个简洁回忆。 一、常规工作不放松突击工作显成效 1、本学期开学前,总务处全部人员为了确保新学期的开学工作正常进展,提早到校。一方面组织劳务人员整理布置校内环境;另一个方面联络新华书店,确保新教科书准时到校,并分发到同学;还有就是组织购置教学用品,办公用品、劳
12、保用品,使教学工作正常开展。 2、这学期中,我们总务处除了在平常工作中协作分管平安的周冬林副校长、平安管理员费鹏洲同志定期、不定期的对学校的校舍、电器、门窗、体育设施进展平安检查工作外,还主动协作市局相关科室对学校及村小的全部校舍进展了一次全方位平安大检查。在平安检查中,努力做到定时检查、责任到人,记录具体,修理准时。 3、这学期,同学的课桌凳损坏较严峻,每个月我们都支配专人对教室里的课桌凳进展统一集中修理、加固。平常如发觉个别同学凳子坏了,我们做到准时更换,保证同学正常上课。 4、食堂工作常抓不懈,从同学的有序放学、排队就餐,到大宗物品的统一配送、专人验收,从食堂工作人员的穿着、体检,到食堂
13、餐具消毒、食品留样,我们每一件都努力做好。每天支配两名老师到食堂值班,负责指挥同学排队就餐,杜绝意外损害大事的发生;食堂的一切食品都由兴化市训练局后勤管理科指定的配送公司配送,专职验收人员受过专业培训;食堂工作人员定期体检,身穿统一工作服上班,餐具每天都利用高温蒸汽消毒,食品留样是厨师长每天必做的工作。食堂管理尽管还有些不尽人意,但我信任,在新食堂中,我们肯定会上一个新台阶。 5、检修维护学校的各项设施,也是总务处的日常工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动准时,为保证教学工作正常进展和学校财产的用法寿命做出努力。 二、标准学校的收费工作 这学期中,我们总务处严格执行收
14、费制度,实行财务公开制度,准时在校内公布。平常加强学习上级有关部门的收费文件,严格根据上级主管部门的要求,按章收费,绝不搭车收费。同时,我校标准学校食堂收支两条线的管理形式,做到账账相投,账实相投,账物相投;学校的收费、支出工作让家长、同学、老师和社会来监视,没有违规收费现象。 三、校内美化工作 优美的环境能进步人的素养,努力创立优美的校内环境,进一步美化校内、绿化校内,让省级“绿色学校更胜一筹。今年我校再次投入近2万元购置直径6厘米红叶石楠20株,小红叶石楠20_株,小洒金珊瑚1000株、直径8厘米樱花树10株、直径8厘米桃树10株、直径6厘米桂花树20株,小桂花500株,直径20厘米铁树2
15、株,直径15厘米棕榈树3株,杜鹃100株、茶梅100株、茶花100株。花木到位后准时组织劳务人员种植,浇水,平常的施肥、修剪、除草、除虫工作有专人负责,经过三年来的努力,我校的绿化工作已现成效,为大家营造了优美的工作和育人环境。 四、存在的问题和今后努力方向 1、后勤部门要加强对学校支出的统筹支配、合理支出、杜绝铺张,如公务用车的登记、协调,学校款待费的支出,办公用品的添置、保管、用法等。 2、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度,把各项工作做实,做细、做到位。一方面是放学后或节假日里教室、办公室等处的照明灯、电脑等不关现象,另一方面是食堂、浴室、厕所用水的严峻铺张现象。 3、加强食
16、堂管理,削减不正常行为现象。食堂存在问题主要表现为老师就餐收费,保安就餐问题,个别老师自己吃完后还再打包带回家,个别特别同学就餐,水果分发不均(先来多拿,后来没有)等。 总之,后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好它事关重大,在这个学期的工作中,总务部门良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作,保证了学校工作正常进展,为学校获得良好的社会声誉做出了自己的努力。我信任今后在指导的关怀和教师们的支持下我校的后勤工作会再上一个新台阶。 学校总务处工作总结篇四 以学校20_年春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为训练教学效劳的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面进步后勤人员的
17、思想素养和业务素养,努力增加效劳意识,进步效劳质量和效劳程度,使后勤工作标准化,制度化。 二、工作目的 本学期后勤工作的目的是三个确保、四个力争。三个确保是:确保校内建立、训练教学办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保学校财务管理标准、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食、活动的平安,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善效劳设施;力争进一步完备效劳工程;力争进一步进步效劳质量,力争进一步进步效劳效益。 三、工作措施 (一)加强平安防范工作,增加师生的平安卫生意识 1、常常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发觉问题准时解决隐患,实在做好防火、防盗、防触电工作。 2
18、、树立平安第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监视,办好师生食堂。 (二)加强校舍、校产管理 1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。 2、严格校产管理制度化、标准化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修管理,坚持节俭节省,反对铺张铺张,努力为学校节省一滴水,一度电、一分钱。 4、提倡良好风气,爱惜学校设施、设备,爱惜花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (三)坚持财务制度,严厉财经纪律 1、严禁乱收乱付,做到节俭节省。 2、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。 3、制定财务预算,坚持方案、合理用法经费。 (四)抓好绿化管理 1、加强对
19、同学的绿化管理认识训练,训练同学自觉爱惜校内绿化。 2、常常催促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。 (五)加强学习,进步效劳育人质量 1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习,进步后勤工作人员的政治程度和业务力量,做好效劳育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从支配,主动为师生供应教与学的便利,确保教学工作正常、有序的开展。 2、标准后勤管理,充分发挥后勤人员的才智和力气,改良效劳方式方法,齐心协力,相互协作,进步效劳质量。 3、加强自身素养的进步及业务力量的培育,更新学问,解放思想,不断进步自身的修养。 四、工作支配: 二月份: 1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生
20、的课桌椅。 2、对全校财产进展大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等根本所需的电器。 3、做好财务管理工作,做好报名前的预备工作。 4、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅状况并记载,施行班主任、班级公物管理结帐兑现工作。 5、召开膳委会会议。 三月份: 1、连续完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。 2、修补校内绿化带,搞好校内绿化,美化、亮化校内环境,争取绿化上一个新台阶。 3、加强对食堂的管理工作,消退存在的各种平安隐患。 4、财产清查登记、收费结算、收费清查。 四月份: 1、连续完成绿化尾期工作。 2、检查前期各项工作的落实状况。 3、对校内内水、电进展全面检
21、修 。 4、同学养分餐工作督查、防溺水、火灾平安训练。 五、六月份: 1、学校平安演练。 2、协作教科处完成中考的筹备工作。 3、 教寝室固定财产清查登记。 4、支配暑期各项修理工作和下学期开学前的预备工作。 七、八月份 1、期末食堂账务结算,财务清查。 2、暑期对学校进展全面修理。 3、下学期所需物品的选购。 4、教室调整和开学前的预备。 学校总务处工作总结篇五 一、指导思想 在学校工作方案的指导下,坚持“以人为本、效劳育人的思想,进一步增加后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的主动性、主动性和制造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校训练教学的效劳保障工作,
22、努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作要点 (一)加强队伍建立,进步工作人员的个人素养 1、加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规,学习训练教学理论,进步管理人员自身素养;通过学习现代技术和先进管理阅历,把握肯定技能,进步管理程度;通过加强思想政治训练,创优质效劳,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参与学校支配的各项学习,理解社会动态,理解学校工作中心和工作要求,为广阔师生供应更优质的效劳。 2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。 (二)进步效劳意识,进一步树立后勤为教学效
23、劳的思想 1、总务工作是学校管理的一个重要组成局部,后勤效劳是繁琐而又平凡的工作,后勤效劳的好坏影响到整个学校教学工作的进展,总务工作是学校工作的根本保障。 2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要动身定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线效劳的思想,进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的,随时处理,不拖拉, 4、完善“每日巡察制度,总务处两位主任对学校环境、绿化、卫生、平安、校舍修理、设备用法等进展每日巡察,并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班
24、级等提出的报修,要求在最短的时间内做好修理,并作好记录。 三、主要工作 (一)进一步完善各项规章制度 本学期将对原有规章制度重新审查、改善、完善,使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用,真正能用制度去管理人、训练人、评价人,对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实,准时总结阅历,汲取教训,订正偏向,不断提升后勤效劳工作的档次和程度。 随着训练形势的改变和办学条件的改善,总务处的事务会不断增多,但人员不会增加,甚至会削减。总务处的事务繁杂,岗位多,这就要求大多数是一人一岗,同时尽可能兼岗。既要有明确的岗位分工,又要做到统筹兼顾,做到分工不分家。 坚固树立全心全意为老师效劳的思想,树立“后勤为先
25、的意识和理念,分析各自岗位所效劳对象的状况进展改变,对比新的要求和目的,努力进步自己的业务程度,确保总务整体保障力量的进步。 (二)协作学校创立市“绿色学校工作,做好总务处的材料工作。尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校内布置等工作,重点协作街道做好沿围墙和行政楼后面空地的绿化工作,创设更优美环境。 (三)加强校产管理 1、进一步完善购物、保管、维护、用法等财产保管制度,做到制度健全,职责清楚,同时要抓好库存物品的管理,削减库存数量,避开积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的修理实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,削减
26、铺张。对按规定借出的物品要准时催促归还。 2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的平安和用法隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任处处室、班级、班级,谁丧失谁负责,对学校桌椅、门窗等要准时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对同学进展爱惜公物的训练,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。 3、管好校舍校产是总务人员的重要职责,在往年的工作根底上进展落实、标准、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务标准、手续标准、票据齐全。 (四)水电工作 进一步加强水电管理,进步水电修理人员业务程度,要标准操作,增加责任感,加大检查力度,确保水电平安运转,水电工作人员每日巡查不少于1次,仔细记录每日巡查修理状况,并准时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,协作学校搞好用电检查,同时号召学校各个部门各班
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