大调解半年工作总结范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！大调解半年工作总结范文 大调解半年工作总结范文 20xx年上半年，我镇在镇党委、镇政府指导的正确带着下，围绕“平安建立的总体目的，以十七届四中全会精神为指导，全面贯科学进展观，进一步健全大调解网络，集中力气，多措并举，主动开展冲突纠纷排查调处工作，将大量的民间冲突纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，为我镇的社会经济又快又好进展供应稳定和谐的社会环境。维护社会稳定为己任，以调解民事纠纷为重点，“大调解工作发挥出了合力，一大批重大、冗杂、社会影响面广的冲突纠纷得以准时胜利化解，有力地维护了社会和谐稳定。现将这半年来的工作总结如下： 一、上半年以来的工作成果 今

2、年上半年，我镇连续加大在对各级调解组织的建立力度，进一步健全完善由综治委指导大调解工作协调指导机构及工作机制。到目前为止，全镇已建立各类调委会17个，其中建立镇调委会1个，村社区调委会12个，企事业单位调委会4个。通过横纵网络的完善，全区化解处置重大冲突纠纷的力量得到进一步提升。从20xx年1月初至5月末，全镇上下共排查纠纷*起，调解*起，调解率*%，调解胜利*起，有*起正在办理中。信访接待中心共接待群众来信来访*件，办理率*%。 二、主要做法 一完善协调机制，促进冲突纠纷问题依法化解 1、加强组织协调，落实指导保障。镇党委、政府高度重视冲突纠纷排查调处工作，把冲突纠纷排查调处工作列入综治指导

3、责任制和“平安建立的一项重要考核内容。镇综治委每季度定期召开社会稳定分析会，把冲突纠纷排查调处工作作为一项重要内包容入议程，专题讨论部署冲突纠纷排查调处工作；各村调委会定期召开指导小组成员单位联席会议或冲突纠纷排查调处分析例会，仔细讨论分析辖区冲突纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握冲突调处工作的主动性，促进基层社会的安定稳定；镇调处中心依据不同时期的详细状况，深化基层理解冲突纠纷排查调处工作，实行面对面的指导，加强检查和催促，确保纠纷问题得到落实。 2、标准运作机制，推动工作开展。一是落实督导机制。特地成立了以分管政法的镇党委副书记为组长，综治、司法、信访、公安派出所等部门负责人为成员的

4、督导组，每季度下基层催促检查工作进展，对发觉的状况较冗杂、牵涉面较广的疑难纠纷问题进展讨论，落实工作责任。二是落实未结纠纷调处责任制。镇调处中心加强未结案件的回访跟踪，准时把握调处进度状况，对在调处工程中遇到困难和问题，主动关心协调有关部门共同解决。在集中开展冲突纠纷排查调处专项活动及开展群体性大事隐患排查调处活动期间，镇调处中心特地下文对未结纠纷进展任务分解，根据“谁主管，谁负责的原那么，严格落实“五定责任制，进一步明确工作责任和分工，确保冲突纠纷化解工作获得实效。三是加强基层根底建立。对全镇各级调解人员进展重新摸底登记，对不胜任或长期缺位的调解员进展调整改善，建立冷静期派人参加重点区域内村

5、居月例会制度，畅通信息渠道，发挥村社区信息员的作用，随时把握社会不稳定因素的苗头动向，组织法律工深化村社区参加疑难冗杂冲突纠纷的调处。 3、落实工作制度，促进调解标准。依据上级主管部门制定的调委会标准化建立标准，结合我镇实际，标准了调委会各项工作制度的内容，上墙公示牌的规格、标准，落实了调委会的“五有、六统一。同时，进一步建立健全了纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度，标准了调解程序和调解文书。镇调处中心准时指导各村普遍建立了办公室工作职责、协调指导小组联络员制度、例会制度、冲突纠纷月专报等工作制度。进一步完善预防机制，严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和责任追究制度等，准时排

6、查化解冲突纠纷。 二务实创新形式，推动纠纷化解工作新进展 1、开展法制宣扬预防工作。今年上半年，我镇坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针，把开展专项冲突纠纷排查调处活动与法制宣扬训练结合起来，进步广阔群众法律意识，促进冲突纠纷预防工作获得实效。一是建立一支以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣扬队伍，在做好大调解工作的同时，又向群众普及法律学问，把化解纠纷问题放在预防冲突纠纷发生上，从源头上预防和削减冲突纠纷的发生；二是通过调解个案，运用生动的调解案例在基层和群众中开展生动直观的法制宣扬，把调处冲突纠纷的过程，转变成法制训练过程。充分运用播送、墙报等各种宣扬形式冲突排查调处工作的重要作用，编印

7、有关法律常识分发到社区，加强了对群众的宣扬训练，起到调解一案、训练一群、影响一片的效果；三是在党委、政府重大政策出台前后，有针对性开展相关法律法规和政策的宣扬，增加广阔群众对政府中心工作的理解和支持；四是充分运用调处信息简报等宣扬活动载体，准时反应基层的工作动态，介绍胜利做法，沟通典型阅历。 2、准时排查化解冲突纠纷 大调解半年工作总结范文第2页 。上半年，我镇针对结合重大节日、阶段中心工作，全面部署开展冲突纠纷大排查大调处专项活动。各级调解组织根据统一部署仔细开展冲突纠纷排查调处活动，把开展冲突纠纷排查调处活动与专项治理结合起来，有针对性地排查调处久调不决的纠纷积案，准时发觉和化解突发性的重

8、大、疑难纠纷，实在防止冲突纠纷激化或发生群体性大事，有力促进社会的稳定。一是围绕热点问题开展排查调处。在开展全镇冲突纠纷排查调处专项活动中，各级调解组织把工作重点放在影响农村稳定、农业消费、农民生活的问题上，准时调解冲突纠纷，实在维护农村的稳定。二是围绕中心工作化解重点难点纠纷问题。各级调解组织立足本职，在化解婚姻家庭、邻里等常见性民间纠纷的同时，主动围绕党委政府的中心工作，主动参加各种类型冲突纠纷的排查调处工作，化解了大量城镇土地征用、房屋拆迁安置补偿、劳资关系等突出冲突纠纷，促进了当地经济的安康进展，为地方的经济建立保驾护航。三是围绕经济进展主题做好消费经营纠纷化解工作。调处中心的成员单位

9、仔细履行职责，加强劳资问题、工伤赔偿、工程款拖欠等纠纷问题的整治力度，准时化解经济类纠纷问题，有效维护正常的市场经济秩序，促进了当地经济安康进展。劳动和社会保障部门针对本区劳资纠纷比拟突出，与相关单位协调全都，加强劳动仲裁工作，有效化解大量的劳资纠纷。 3、探究创新人民调解工作机制。一是主动探究公调、检调和诉调对接工作机制，促进大调解机制形成良性互动格局，同时完善制度，形成标准、系统、常常的指导人民调解工作机制。有力促进社区调解工作跃上新的台阶。 三加强队伍建立，推动调解理论程度新进展 1、加强业务培训，进步人员素养。造就一支思想素养高、业务学问精、工作作风硬的调解队伍，是有效开展调解工作的保

10、障。今年来，我镇开展了综治副主任、人民调解员业务培训，连续完善调解员参与典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度，通过各项制度的落实，进步队伍整体素养。 2、加强信息报送，畅通业务沟通渠道。充分利用现代办公资源，设立特地电子信箱，主动鼓舞各村、社区以电子文档的方式报送工作信息，缩短信息搜集周期。同时，主动畅通对“上和对“下两条渠道，对“下通过加强与信息员的日常沟通，理解相关工作状况，准时进展指导；对“上主动理解上级信息编发要点，及早谋划有关信息。不断整合资源。 3、加强工作调研，提升调解理论程度。主动深化基层、深化群众，开展调查讨论，把握实际状况，为指导决策供应第一手资料。对理解把握的状况进展必要的数据统计，量化分析，把握冲突纠纷问题的根源，提出建立性工作看法。 四、主动推广“五五普法工作 今年是“五五普法工作的最终一年，5月我镇顺当完成了区上“五五普法的验收工作。迎检资料共计*盒36卷，主要包括组织指导、保障机制、普法训练和依法治理四个方面。 通过工作理论，我们深入地认识到：通过每次纠纷调解过程，其实也是在对公民进展法制宣扬和训练的过程。但也只是调解工作治“标，而调解工作要治“本，只有通过抓好对公民的普法学习训练来进步公民学法、知法、用法、