快递分拨中心的实习总结

1、快递分拨中心的实习总结快递分拨中心的实习总结模板整个长沙分拨中心分为市内、省内、省外、问题部等。在实习中, 我们每个人都被分配到了不同的岗位，有不同的职责。女生大部分 是扫描、分拣、分商务。而我被分到了市内，室内有三十多位员工。 主要负责长沙市内的快递，有细分、粗分、扫描、分拣人员。我的 工作是粗分一一用风暴巴枪扫描条形码扫出数据并写在面单上面， 以便于下面的分拣人员依据数字分筐。相对而言是很轻松的。还有 细分，细分人员主要是依据长沙市内快的地址进行写数字分区。通 过自己的记忆，把地址记住，然后进行写大头笔的工作，这个要求 需要快速的反应能力，也要记性好，所以相对而言就比较有挑战性。 还有分筐

2、人员，分筐人员主要是依据前面写大头笔的工作人员写的 数字进行分区，当然也有一部分区是需要自己记忆进行分筐的，例 如岳麓区，它的代号是，但是它分为大学城、望城、金星、岳麓等 等所以扔筐的时候还需要细分之后再扔筐，不细分的目的是为了减 轻前面写大头笔工作人员的压力，因为岳麓的快递是最多的。而扫 描人员的工作就是在快递被分好筐之后扫描快，扫描之后分发站点, 站点接收之后就运走到各个区。这个工作需要比较细心一点，因为 稍微不小心就会漏扫或者错扫。漏扫了站点的人不晓得直接带走了, 到时候如果没有到客户手上公司是需要赔偿的。而长沙分拨中心每 年都会要有高额的赔偿金，就是因为有很多的问题（破损、遗失）。每天

3、的工作基本上都是重复，但是每天又可以学到不同的东西。 我们实习期间，刚好是流水线的改造，很多的设施设备都不完善。 也正是从两班倒分成三个班（早8:0012:00, 1:0020:00中1： 0020： 00、晚20:00凌晨:00）。流水线改造的不习惯，分班制 度的不完善导致的很多问题就出现了。流水线因为进行了大规模的改造，以至于有些开关不灵活，导致 经常出现不能控制好开关机。而且也有很多的流水线接口处太过于 张开，导致工作人员工作时候的危险系数的增加。让员工心存很多 的不满，导致心里情绪增加，对待工作的态度有消极之势。同样也 因为在工作时，有一位学姐因为伸手去捡快，一不小心被流水线夹 住，以

4、致于左手严重受伤，最后还动了植皮手术，这不仅对员工造 成了伤害，也对公司的经济造成了损失。以前，只是在培训的时候 听说有多么的危险，可是从没有亲眼看过，总也感受不到。但是那 一天，我们在工作的时候看到一个男生站在流水线上呼喊关机，等 我转过头看过去的时候看到他的脚夹在流水线的接口处，那一刻心 突然凉凉的，一方面是担心那个人，害怕他的脚受伤了。另一方而 也是自己，第一次看到这种场而，心里着实有些吓坏了。而且公司 的分班制度的不完善，让员工情绪起伏极大，因为分班之后，运输 车辆经常不能准时到达，夜班永远是个未知数，以至于上夜班的人 员经常忙的晕头转向，这对员工工作产生了极大的反逆心理。企业形象有利

5、于产品竞争力的增强，企业要在激烈的市场竞争中 立于不败之地，不断增强竞争实力，把企业做大做强，不仅要求企 业要有先进的装备、精湛的技术、灵活的机制，还必须要重视塑造 企业形象，以良好的形象，贏得社会和业主的认同，进一步扩大企 业的影响力，以占有更多的市场份额。而员工也是企业形象的一部 分。所以我觉得公司想要完善或者加强管理就得提高工作人员的素 质和化。多给员工进行公司培训，制定更完善的培训计划，虽然有 些叔叔阿姨可能连书都没有读过，但是培训不一定要按照常规的培 训方式进行，可以进行针对性的，让公司大部分员工喜闻乐见的多 种方式进行培训，我相信若是如此，公司员工的素质化将会有大幅 度的提升。提高

6、了素质化可使他们变成勤快的而不是拖沓的工作人员，友好 的而不是严厉管理者，合群的集体成员而不是孤独的个人。当他们 工作几年后，他们的举止就会为素质化所制约，尽管他们对此还一 无所知，然后一旦他们调换工作，定会大吃一惊。我们老大对我们说：一份工作，不仅仅是为了赚钱，钱，哪里不 可以赚，最重要的是让自己可以愉快的工作，带着好心情去工作。 这样，才不会觉得每天是在熬日子。是的，我很赞同他的话，一个 人可以有很多追求，但是每个人都想让自己的生活快乐一些，这是 最简单的想法却也是很复杂。在市内工作，我体会的是一个家的感 觉，室内不同于其它地方，我们就像个大家庭一样，每个人都有着 很强的荣誉感和责任感。每

7、天我们都一起愉快的边工作边聊天，每 天都有同事买西瓜大家一起分享（以至于那段时间看到西瓜就想 吐），大家彼此开着玩笑，讲讲冷笑话，每天都是其乐融融，不像 其它地方，每天争吵不断。大家都对我们四个实习生很照顾，我们 在一起虽然才一个多月但是感情很深，走的时候他们对我们不舍， 而我们也对他们不舍。不过，认识了，他们就永远会在我们的生命 里。所以在实习中，这一份收获也是很很珍贵的。在宿舍是跟阿姨 们一起住，最开始的时候很不习惯，因为似乎她们早就习惯了夜班 的生活，白天也睡的很少，所以经常聊天，而且嗓门很大，所以经 常吵的我们睡不着。时常心情郁闷，但是后我们跟她们说了我们的 情况之后还是比较配合，说话声音减少了很多个分贝。还会时常关 心我们，因为到那里大家都感冒了，她们也会问我们买了药没有， 那种关心，在工作的时候莫过于是最大的温暖