围绕创建“就业服务最佳社区”整体提升劳动保障服务水平

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！围绕创建“就业服务最佳社区”，整体提升劳动保障服务水平 围绕创立“就业效劳最正确社区，整体提升劳动保障效劳程度 围绕创立“就业效劳最正确社区整体提升基层劳动保障效劳程度社区是城市的细胞，是居民生存的起点和终老的归宿。在全面建立小康社会的宏大进程中，社区已成为劳动保障工作的根底和依托。作为老工业城市，面对下岗失业人员多、离退休人员多，管理难、就业难的现状，我们把社区劳动保障作为一项重要工作来抓。利用全国社区建立示范市的优势，广泛开展创立“就业效劳最正确社区活动，树立典型，以点带面，从而将劳动保障效劳工作整体推向一个新的阶段，提升到一个新的程度。全市下岗失

2、业人员和离退休人员已全部纳入社区管理，通过社区推举安置，近3万名下岗失业人员在社区实现了再就业。近年来，我们围绕创立“就业效劳最正确社区，主要做了以下工作：一、狠抓根底建立，为最正确社区创立活动供应良好的工作平台“就业效劳最正确社区的创立首先必需有一个良好的工作平台作支撑，我们通过加强四个方面和建立，夯实了根底劳动保障工作根底。1、加强机构建立。根据劳动和社会保障部对社区平台建立“六个到位的要求，我们在机构建立上做到“四个落实。一是落实工作机构。在全市21个街道、182个社区分别建立了劳动保障效劳所和劳动保障效劳站，纳入街道、社区统一管理，业务上受劳动保障部门指导。二是落实工作人员。20xx年

3、3月，由我们牵头，结合财政、民政部门制定聘请方法，面对全市下岗失业人员、退伍战士、大中专毕业生公开选拔社区专职劳动保障工作人员。从1588名竞争者中择优选拔录用182人，大中专以上文化程度占98，并进展了四期专项培训。三是落实工作场地。我市先后拿出2850万元新建、改造社区工作场地，确保了每处基层劳动保障效劳场所面积在50平方米以上，并建在最便利居民的地方。四是落实工作经费。我们按每个效劳所站每年1万元的标准，市、区两级财政按比例支配工作经费，并纳入年度预算。市财政还特地拨付150万元专项经费用于加强社区劳动保障信息网络建立，并且每年拿出局部资金，视各街道社区工作的实效赐予嘉奖及经费补贴。2、

4、加强迫度建立。一是工作考核标准化。我们对社区劳动保障效劳工作实行“一把手负责制，制定了街道社区劳动保障效劳工作考核标准和市、区、街道、社区四级工作目的层层分解制度，并逐项量化，一级抓一级。二是日常工作标准化。我们特殊制定了社区劳动保障效劳站工作职责、社区劳动保障效劳工作人员守那么、社区就业效劳工作程序等一系列制度，确保了社区劳动保障效劳工作的标准有序。三是最正确社区创立制度化。依据我们的请示，20xx年10月市政府下文打算在全市开展创立“就业效劳最正确社区活动，并制定了评估标准，一年一评。今年5月，在全市街道社区就业效劳暨先进表彰会上，钟楼等开发岗位最多、网络运行最好、就业效劳最优、失业人员最

5、少的10个社区首次被评为“就业效劳最正确社区，得到了嘉奖和表彰，为其他社区树立了学习的典范。3、加强网络建立。一是四级架构网络，以城域网实现互联。为协作市、区、街道、社区的四级工作组织构造，便利劳动保障工作的开展，我们把劳动保障网络的架构形式也相应分为四级，即以市中心劳动力市场为主，城区劳动力市场为辅，街道、社区为延长，形成掩盖全市的劳动保障四级城域网，实现信息互联。我们在市中心劳动力市场配置一台数据库效劳器和一台虚拟专网效劳器。数据库作为全市的数据中心存储全市的社区就业信息，虚拟专网效劳器通过光纤连接到互联网，街道、社区那么以宽带上网的方式接入互联网，然后通过市中心的效劳器认证后进入劳动力市

6、场内部网。二是配套开发网络专用软件。城域网的运行必需以配套软件为支撑，为此我们组织技术专班开发了社区劳动保障工作专用信息管理软件。最近，我们又领先安装了全省社区劳动保障管理统一软件，实现各节点间的多向互动。各级劳动部门通过劳动力市场网进入社区数据库，查询理解社区每一个人的相关信息。各社区通过劳动力市场效劳器进入内部库中。同时从劳动力市场网站下载最新的就业信息和政策法规，通过彩电或触摸屏向社区居民公布。社区居民那么可以通过因特网进入“黄石就业信息网站扫瞄信息，实现全市信息共享。4、加强根底数据库建立。从20xx年开头，我市开头通过社区对居民就业状况进展普查、登记。今年七月份以来，我们又组织社区劳

7、动保障效劳机构开头了新一轮社区劳动保障状况普查。各社区劳动保障效劳站逐门逐户将全省统一的20万份调查表分送到辖区每户居民手中，一户一表一卡，对社区居民就业情况、就业意愿、培训要求、技能程度以及低保状况等进展调查登记。根据我们的要求，社区劳动保障效劳机构同时为居民建立了五本台帐，即：下岗失业人员台帐、社区用工信息台帐、求职安置台帐、技能培训台帐和社保关系台帐，对下岗失业人员做到了下岗失业缘由、家庭情况、社保关系、就业意愿、安置去向、培训技能“六个清。全部数据录入微机，纳入市劳动力市场信息数据库动态管理、统一储存，全市共享，这为就业服 围绕创立“就业效劳最正确社区，整体提升劳动保障效劳程度第2页务

8、供应了有力的根据，加强了针对性。二、完善效劳措施，促进社区下岗失业人员充分就业根据开发岗位最多、网络运行最好、就业效劳最优、失业人员最少的要求，我市“就业效劳最正确社区创立工作围绕四大工作重点绽开：1、广辟渠道，大力开发社区就业岗位。为实现开发岗位最多，我市各社区开拓了四条渠道。一是开发公益性就业岗位。通过开发“三保，即保安、保绿、保洁，进展“三托，即托老、托幼、托病，推行“三项效劳，即家政效劳、配送效劳、保健效劳，组织“三大管理即物业管理、车辆管理、公共管理，今年以来全市共开发公益性就业岗位20xx多个。二是兴办社区就业实体。各街道、社区充分利用自己的区位优势，实行股份合作、承包租赁、能人领

9、办等多种形式，仅今年以来就创办就业实体525个，效劳网点1208个。池湖社区与林红物业管理公司联手，一次性支配下岗职工120人。三是建立再就业基地。武汉路社区利用市政府投资兴建集贸市场的契机，多方争取协调，将武汉路集贸市场成为社区再就业基地，将就业岗位无偿供应给大龄特困群体经营，并关心减免各项税费。四是开展劳务输出。通过实行搜集信息、推举培训、组织上岗的方法，澄月社区等与外地市开展劳务合作，去年以来已关心3000多名社区下岗失业人员实现异地就业。2、深化开展社区职业介绍效劳特色活动。职业介绍效劳特色活动已成为我市“就业效劳最正确社区创立活动的主打牌，也是争创最正确的重要措施。一是举办社区就业活

10、动周。集中一周的时间，全市各社区共同利用社区劳动保障平台，进展岗位开发、就业信息沟通、组织居民赴劳务集市等形式，促进下岗失业人员实现就业。去年以来全市社区共举办“社区就业活动周聘请会225场次，安置就业5160人。二是开展再就业救济活动月。大龄特困群体是就业工作的瓶颈，也是社区就业效劳工作的难点所在，再就业救济因此成为最正确社区创立工作的重要一环。我们充分利用社区的区位优势，今年以来分别开展了社区再就业救济活动月和社区就业活动周，各社区统一行动，对大龄特困人员和双下岗失业人员家庭开展送岗位、送政策、送保障、送培训“四送活动，并发动辖区企事业单位和个体私营业主，分片包干，“一对一结对帮扶。今年，

11、全市因此关心困难群体就业3298人，关心双下岗失业家庭实现至少一人再就业1993户。三是进行社区网上聘请会。为便利社区居民，进步就业效劳效率，各社区充分利用劳动保障网络平台进展网上供求对接。社区首先通过黄石就业信息网供应的就业岗位与本社区登记求职人员到市劳动力参与用人单位的面试，这样的职介胜利率到达83。3、量体裁衣，为社区下岗失业人员供应培训推举效劳。一是利用网络平台向社区居民告知就业培训信息。各社区劳动保障效劳站充分发挥在培训工作中的组织协调、分类指导作用，加强与各级各类职业培训机构的联络，通过信息网络关心有培训愿望的社区下岗失业人员做到“四个知晓，即知晓各级职业培训机构开设培训工程的状况

12、，知晓每个培训工程的开玫和课程设置状况，知晓培训工程的市场需求热度，知晓参与各工程培训的根本要求。二是为有培训愿望的居民量身定做培训方案。各社区工作人员利用自身专业学问，结合岗位搜集状况和劳动力市场需求，针对每一名社区参培人员供应培训看法，制定培训方案，推举到就业培训机构进展订单式、储藏式和短期速成式培训。今年，我市社区推举下岗失业人员再就业培训0.8万人。4、大力落实再就业扶持政策。一是准时传递最新再就业政策信息。我市各社区利用信息网络、宣扬栏等共向居民发布劳动保障政策法规。社区还为下岗失业人员供应政策询问，将21万册再就业有用手册发放到社区居民家中。二是分类指导，做好再就业优待证的审核发放

13、。我市发放的5万多本再就业优待证的初审工作全部通过社区，社区对那些符合办证条件的特困救济对象还主动上门收照片、关心填写申请表、办理相关手续。三是为政策落实供应效劳。社区劳动保障工作人员将领证人的具体信息录入社区网络，与工商、税务等部门共享，并从协调场地、办理工商营业执照、税务登记证、落实税费减免政策、招收员工等为自主创业、自谋职业的下岗失业人员供应全程跟踪效劳。目前全市社区推举办理小额担保贷款的下岗失业人员690人，通过社区协调减免税费300余万元，申报公益性岗位补贴3200人。三、立足社区，主动推动失业、离退休人员社会化管理效劳社会化管理是基层劳动保障工作的重要内容，也是我市“就业效劳最正确

14、社区创立活动的重要组成局部，我市社区从三个方面延长社会化管理职能，从而实现了对劳动保障连接效劳的动态管理。一是通过社区供应失业保障效劳。社区担当了失业保险待遇的初审、发放和失业人员的管理效劳职能并全部纳入社区实行网络管理。失业人员有就业力量而连续两次不承受再就业培训、三次不承受推举就业的，网络会自动提示取消其享受失业保险和城市居民最低生活保障资格。此举不仅有效防止了隐性就业冒领失业保险现象，并且调动了失业人员和低保人员的就业主动性，去年以来我市因就业收入进步后停发低保的人员达7000人，其中实现再就业后主动申报取消的有20xx人。二是通过社区供应保障效劳。钟楼社区等14家社区的医疗效劳站成为我市医疗保险定点医疗机构，全面开通了医疗保险计算机刷卡程序，参保人员在全部社区定点医疗机构看病免费挂号，诊疗费、药品在一般一级医院根底上降低10-15。目前，已建立家庭安康档案13万余份，为职工群众安康普查近5万人，辖区初步实现了“小病进社区，大病进医院。三是通过社化供应退休人员的管理效劳。我市社区根本建立了离