金华市工程造价咨询行业自律公约

1、金华市工程造价咨询行业自律公约 （征求意见稿）第一章总则第一条为了规范和维护工程造价咨询服务市场秩序和经营行为，促进本市工程造价咨询行业的健康发展，制止和惩戒工程造价咨询行业的不正当执业行为，保障工程造价咨询企业和委托方的合法权益，建立工程造价咨询服务自律机制，本着守法、诚信、公平、公正的理念，制定本公约。 第二条本公约依据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国合同法、中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国价格法、工程造价咨询企业管理办法（建设部令第149号）、建筑工程发包与承包计价管理办法（建设部令第107号）、造价工程师注册管理办法（建设部令第75号）等有关法律法规制定。 第三条本公约是规

2、范本市范围内从事工程造价咨询服务的行为准则。凡依法取得工程造价咨询资质证书，在本市行政区域内从事工程造价咨询业务的本市工程造价咨询企业、外埠来金的工程造价咨询企业和分支机构，以及在工程造价咨询企业执（从）业的专业人员，均应受本公约的约束和保护。 第四条签署本公约的工程造价咨询企业，均应当遵守本公约。签约企业应当遵循“科学公正，优质服务，廉洁自律”的职业准则，遵守国家、省相关的法律、法规，严格执行国家、省及本市工程造价管理机构制定的计价规则和造价管理规定，守法经营，诚信敬业，树立良好的行业形象。第二章公约的监督与管理第五条金华市建设工程造价管理协会监督和管理公约的执行，负责组织实施本公约，并对签

3、约单位遵守本公约的情况进行督促检查。协会秘书处具体负责本公约的实施、解释和修订，受理违约事件的投诉、举报和申诉，组织对违约事件的调查核实与认定处理。 第六条签约的工程造价咨询企业具有以下权利和义务： 一、权利： （一）要求协会对不正当行为进行调查处理； 并可列席协会秘书处关于对违约或与工程造价咨询行业相关的不正当行为调查处理的专题会议； （二）对违约或不正当行为提出处理建议； （三）对投诉中涉及本单位的违约行为进行辩护； （四）对协会秘书处执行本公约的合法性和公正性进行监督。 二、义务： （一）自觉履行本公约的条款； （二）抵制、举报、投诉签约单位及其工作人员的违约行为，举报和投诉行为应当以书

4、面、具实名的方式报出，并附上相关证据；（三）派员参与或配合协助协会秘书处对违约行为的调查处理。第三章 职业道德和行业自律第七条自觉遵守国家有关工程造价咨询行业管理的法律、法规和政策，在法律规章范围内开展工程造价咨询活动，共同维护行业自律制度，强化自我约束机制，积极推动工程造价咨询行业职业道德建设。 第八条鼓励和支持开展合法、公平、有序的行业竞争，反对以弄虚作假、串通围标、作弊、行贿、诋毁同行等不正当手段竞争。应当遵守公共关系准则，同行间相互尊重、相互支持、友好合作。不损害同行的声誉，不妨碍同行的工作。 第九条签约企业应当按照物价部门规定的工程造价咨询收费标准收取咨询服务费用，工程造价咨询服务费

5、价格应当在建设工程造价咨询合同中约定。不得以给予回扣、恶意压低服务收费等方式争揽业务。不得损害其他企业和咨询行业的合法权益。 第十条自觉维护委托方的合法权益，保守信息秘密；不利用开展业务获取的信息从事任何与工程造价咨询合同无关的活动。 第十一条不得转让和出借企业资质证书和营业执照；不得违规挂靠，违规设立分支机构；不转包工程造价咨询业务，禁止个人承揽咨询业务。 第十二条尊重其他同行单位的知识产权，不得抄袭、盗用其他单位的成果文件和格式文件，不得探听同行商业机密；不得以不正当手段损害同行及同业人员的信誉和名誉。 第十三条不得干预委托方对工程造价咨询企业的选择，不得采用不正当的方式垄断一个行业、部门

6、、地区、单位的业务；不得超越本企业取得的工程造价咨询资质证书等级承揽业务，严格按照核准的工程造价咨询资质等级和业务范围承接业务。 不得同时接受招标人和投标人或两个以上投标人对同一工程项目的工程造价咨询业务。 第十四条签约企业在工程造价咨询执业活动中，应当依靠本企业自身的人力资源和技术力量完成委托人委托的工程造价咨询业务；自觉遵守回避制度、保密制度、职业操守、职业道德、行为准则等制度。公正、公平、诚实、守信的从事造价咨询业务。不得转包承接的工程造价咨询业务；不得与相关单位或人员串通高估冒算或恶意压低工程价格；不得出具虚假成果文件，而损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益。严禁收取建设工程造价咨

7、询合同中约定以外的任何不正当的费用。 第十五条签约企业应当完善内部管理机制，建立、健全质量保证体系和业务操作规程，努力提高咨询服务质量，建立符合浙江省工程造价咨询业务操作规程的工程造价咨询服务文件格式体系，努力提高服务质量和工作效率。 第十六条签约企业应当严格按照劳动法及相关规定聘用职员，与职员签订劳动合同，并委托国家认可的人事代理机构管理本企业人事档案。应当按照规定和劳动合同约定向职员支付劳动报酬，按国家规定交纳职员的社会保险，不得拖欠职员工资，依法维护工程造价咨询从业人员合法权益。 第十七条签约企业应当尊重本企业职员的择业权力，工程造价咨询专业人员在签约企业之间合理流动，原聘用企业应当为该

8、人员出具推荐信或鉴定书。新聘用企业亦应当要求应聘人员提供原聘用企业出具的推荐信或鉴定书。聘用企业不得以不正当手段挖、拉其他企业的专职职员，不得聘用尚未与其他企业解除合同关系的职员。 第十八条确立人本理念，发挥专业特长。建立以注册造价工程师为主的专业咨询队伍，尊重知识、重视人才，兼顾企业利益和员工个人利益，关心员工，充分发挥员工自身潜能，不断提高专业技术能力、业务素质和职业道德水平，创建优秀企业文化，增强企业凝聚力。应积极参与协会组织的各项活动，完成协会布置的各项工作任务。第十九条在工程造价咨询企业执（从）业人员，要自觉抵御社会上不良现象，坚持原则，遵守职业道德。不得收取或索要有利害关系的单位和

9、个人的礼品、有价证券和现金。 第二十条 自觉遵守并积极履行金华市建筑业企业诚信管理规定。第四章惩戒与奖励第二十一条凡发生违反本公约第三章自律条款的任意一条，根据具体情况和情节的轻重，经金华市建设工程造价管理协会理事长会议集体讨论后，分别给予以下惩戒：行业内部通报批评、责成书面检讨、责令接受继续教育、取消公约成员资格、记录不良行为并在媒体上公示、限期整改。情节严重的，提请建设行政主管部门降低其资质等级、注销资质、没收违法所得、外地进金企业清出本市市场。构成犯罪的，移交司法部门依法追究其刑事责任。 第二十二条签约企业应及时上报工程造价在300万以上的清单编审项目，接受协会组织的质量抽查；抽查审核的最终造价核增或核减误差率应控制在3%以内。核增或核减误差率在3%-5%之间的，抽查审核的相关费用由该咨询企业承担，负责编审该项目的相关从业人员予以通报批评；核增或核减误差率超过5%的，该咨询企业应缴纳费用10000元30000元作为行业实施本自律公约的专项经费，负责编审该项目的相关从业人员责令暂停执（从）业；情节严重的，予以取消从业