安全文文化经验交流

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全文文化经验交流 国外的安全文化建设可从政府和企业两个层面来考察。 一、政府组织的安全文化活动 欧洲欧洲安全委员会时常开展以预防职业危害为主题的“欧洲安全卫生年”活动。其方式是欧洲各成员国通过电影、电视、及广播开展各种宣传活动，举办安全招贴画和安全标志设计竞赛。 英国英国卫生执行局（hse）1992年开始举办工作场所卫生安全周活动，以后每年下半年都开展一次安全文生周活动。其形式有：安全知识咨询、编制宣传读物、填写活动表进行抽奖活动等。 美国每年的10月由美国家安全委员会（nsc）组织，开展全美安全大会及展览会。美国安全工程师学会把每年的6月20日至27日作为“

2、全国作业车间安全周”，以通过活动达到减少工作场所事故的目的。 加拿大安全工程协会（csse）每年6月都发起“加拿大职业安全卫生周”活动。开展的方式有：展示安全宣传品和个体防护用品；放录像；公布和奖励在在安全卫生工作中达标的工人、所在部门领导；举办公司职员及其家属参加的安全宣传画比赛；组织职工和家属参加以安全为主题的野外郊游活动；组织企业职工制定个人安全卫生计划等。 澳大利亚澳洲维多利亚职业卫生管理局于1993年10月10日至15日举办了首次工作场所卫生安全周活动。期间100多个城市举办了职业安全卫生资料展示会；3个博物馆陈列了各种卫生安全标准汇编；在有轨电车和火车站进行宣传活动等。 日本每年7

3、月1日至7日是全国安全周；10月1日至7日是全国劳动卫生周，这两项活动均由日本劳动省和中央劳动灾害防止协会主办。目的是推进企业事故预防和劳动卫生管理活动，提高全民的安全意识。 二、国外知名企业的安全文化建设 （1）、杜邦的安全理念及管理原则 安全理念： 1.建立“所有事故伤害和职业病都是可以预防”的观念。 2.员工是公司的最重要财富，每个员工对公司作出的贡献都具有独特性和增值性。 3.为了取得最佳安全生产效果，管理层针对安全生产必须作出承诺，并作出表率和榜样。 4.安全生产能提高企业的竞争地位，在社会公众和顾客中产生积极的影响。 5.为了有效地消除和控制危害，应积极地采用先进技术和设计。 安全

4、管理原则： 1.安全视为所从事工作的一个组成部分。 2.要求所有的员工都要对其自身的安全负责，同时也必须对其他职员的安全负责。 3.为管理者伤害和职业病的预防负责，对工伤和职业病的后果负责。 4.提供一个安全的工作环境。 5.遵守一切职业安全卫生法规，并努力做到高于法规的要求。 6.要求每一个职员都有责任审查和改进其所在的系统、工艺过程。 （2）国际壳牌石油公司的安全文化 1.管理层的安全承诺。计划与评估各项工程、业务及其他营业活动，须以安全成效作为优先考虑的事项；总裁级人员必须关注各类意外事故，直接参与伤亡事故的研讨和落实有关措施； 2.妥善的安全政策。预防各项伤亡事故发生的政策；制定各级管理层的安全责任；安全目标与其他经营目标同样重要；营造安全的工作环境；订立各种安全工序；确保安全训练成效；培养安全的意识、兴趣及热忱；建立个人对安全的责任等。 3.明确划分各级管理层的安全责任。安全事项为各管理层的责任，其责任须列入现有管理组织的职责范围内。 4.设置精明能干的安全顾问。其职责是。向管理层提供有关安全政策、公司内部检查及意外报告与调查的指引；向设计工程师及其他人士提供专业安全资料及经验等。 5.制定严谨而广为认同的安全规范和标准。安全规范和标准的成败取决于人们遵守的程度