学生会管理准则

1、。学生会管理准则学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带。为充分发挥学生会组织的积极性、 创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。第一条 学生会简介一、学生会全称：二、学生会宗旨及要求：1. 敬业、敬职、敬责、服务学生；2. 树立尽责意识；3. 树立服务意识，敢于吃苦；4. 注意自身形象，树立榜样作用；5. 探索工作方法，大胆心细；6. 工作、学习两不误，全方面发展；三、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。四、学生会管理模式：主席负责制、

2、责任追究制。1。第二条各部门职能及权利一、主席团：学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权力机构；主席团由学生会主席、 副主席及各部部长组成， 主席团工作中实行以政教处为核心的集体领导， 任务下达后实行个人责任制， 若未完成必追究其个人责任。1. 主席对学生会全面负责， 主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向政教处汇报工作；2. 副主席协助主席搞好全面工作， 处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。主席不在时，由副主席代理主席职责；3. 主席团定期主持召开学生会干部会议， 研究布置工作， 监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4. 深

3、入到同学中去了解掌握情况， 发现问题，及时组织研究解决；5. 对学生会各部门负责人的任免有提名权。 ；6. 协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7. 张贴学生会的重要公告、通知及学生会的相关简介；8. 组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；二、各部职责：监察部 :1. 负责纪检部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；2. 负责学校日常纪律管理工作。2。3. 楼内走廊、楼道及课间班级纪律。4. 室外课间、休息日纪律管理。生活部职责：1. 负责生活部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；2. 负责有关学生生活管理工作的规划和设施，并后勤部门配合，解决同学们在生活中遇到的实际

4、问题；3. 监督食堂工作并及时反映同学的意见和要求， 提高学生伙食质量；4. 大力宣传倡导爱惜粮食，文明用餐的风气；5. 热情关心同学们的学习和生活，及时反映他们的意见和要求，配合有关部门为同学们解决生活中的困难；卫生部 :1. 负责卫生部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；2. 负责管理全校卫生工作，对全校卫生工作起到监督；3. 组织开展全校性的卫生劳动， 协助医务室， 定期对学生进行卫生教育。使学生养成良好的卫生习惯，杜绝一切不卫生现象，以避免各种传染病的发生，保障学生的身体健康；4. 负责学生教室和卫生区的工作，并定期或不定期地检查评比。向主管部门提供卫生方面的情况报告。舍务部：1.

5、负责舍务部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；2. 协助舍务老师组织协调舍务部全体成员做好舍务工作。3。3. 组织协调舍务部全体成员认真履行职责，创造性开展工作。4. 积极与舍务教室沟通，配合老师做好学生思想工作。5. 配合舍务老师做好舍务文化建设。体育部：1. 负责体育部工作计划的制定、检查、落实和工作总结；2. 组织本校学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛，严格要求，认真训练，力争取得好成绩。3. 组建学校各种体育运动队，负责训练和参加各类比赛。 指导各班体育委员的工作，积极参与各项体育活动。4. 提高学生的体育安全常识及竞争意识；做好各类体育活动的组织协调工作。5. 了解同学们对学校

6、体育工作的意见和建议，并积极向学校反应，做好上传下达工作。推动我校体育工作的发展。第三条会议制度( 一) 、会议的分类和召开：1. 会议通常分为学生会全体干部会议 （下称全体干部会议） 和各部门内部会议（下称内部会议） ；2. 全体干部会议每两周召开一次， 要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知；3. 内部会议由各部部长自定时间召开， 但每次召开前都必须有备案；( 二) 、会议记录：由学习部负责。( 三) 、惩处：。4。1 、无故旷会者每次扣 2 分，连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。2 、会议期间，无故迟到、早退者每次扣 1 分，连续超过三次者，主席团

7、有权审批其干部资格。3 、不服从上级干部安排者每次扣 3 分，并予以警告。连续超过两次者，主席团有权审批其干部资格。4 、凡是每学年连续超过两次被扣分者将无权评选“优秀学生会干部”、“优秀团员”等称号5 、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织；6 、未及时完成上级干部安排的任务者，每次扣 2 分；7、执勤期间未佩戴证件者，予以警告。警告超过一次者每次扣1 分。（四）、会议纪律：1、每次会议都应有会议主持人主持会议，全体干部会议由主席负责主持，内部会议由各部部长自行安排干部主持；2 、会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。全体干部会议由主席团负责考勤， 内部会议由各部部长负责考

8、勤。 所有考勤记录都必须上交主席团备案。 凡不能按时参加会议的干部， 一律须经所属部门负责人准假；3 、召开会议期间应有良好的会议纪律，如有违反纪律的干部由纪检部负责记录在案。月总结工作时上报主席团处置；4 、凡是无故旷会超过三次以上者，学生会主席团有权审核学生。5。会干部资格，通告政教处审批。5 、会议期间，凡是无故迟到超过三次以上者，学生会主席团有权审核其学生会干部资格，通告院团委审批。6 、会议召开时间超过 15 分钟还有无故迟到者视为旷会处理；7、会议期间如无特殊情况不允许任何干部早退，如有无故早退者，由纪检部记录在案并上交主席团处置。第四条干部的任免( 一) 、学生会干部的产生1 、

9、正常流程：提交申请书 - 政教处 - 考核、审批 - 竞聘演讲 - 公示 - 试用 -正式录用。2 、对于某些品学兼优的学生可以在全体干部会议上提名讨论，破格提用；3 、如无特殊情况，各部部长都应在各部部员中选拔；( 二) 、部门职务调动：1 、所有学生会干部应无条件服从政教处及主席团对各部成员的职务调动；2 、各部部长对下属部员的职务调动应事先向主席团申报，政教处审批后方能调动；3 、各部部员如需职务调动者， 应向主席团提交职务调动申请书，主席团上报政教处，说明调动职务的具体原因和理由；。6。4 、学生会事务未接受政教处文件或书面通知不准开展任何活动。( 三) 、辞职：1 、如无特殊情况，不

10、允许学生会干部辞职；2 、如有特殊情况确需辞职者，应向政教处提交辞职报告书，说明辞职的具体原因。经政教处审批后方能辞职；3 、学生会干部在辞职时必须与部门负责人或者工作交接者办理好相关交接事务后方能离职。第五条 请假1. 通常情况下，学生会干部在日常工作中不允许无故请假；2. 如有特殊情况确需请假者，需提前一天向所属上级干部请假，绝不允许请“霸王”假，如有请“霸王”假者加倍处理；3. 如果向上级干部请假后 , 上级干部没有准假而又未出勤者按无故缺席处理；4. 各部门如有请假的情况 , 部长应在开展工作 ( 或召开会议 ) 前半小时向学生会主席报告；5. 所有学生会干部每月请假次数不能超过五次。 超过一次者，取消其评优资格；第六条 奖励与惩处( 一) 、奖励：1、所有学生会干部在工作中没有任何纰漏，以身作则者，每月