工伤认定申请须在法定期限提出._第1页
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文档简介

1、工伤认定申请须在法定期限提出卢某于 2002 年 3 月来到中山市，不久便在沙溪镇某制衣公司找 到一份稳定的业务主管工作，月薪也让卢某十分满意。工作两年后， 卢某步行下班回家途中与一辆摩托车发生交通事故，事故造成卢某 左腿骨折。经医治，卢某逐渐得以恢复，但左腿已变得行走不便。 卢某住院期间，公司方领导为卢某报销了全部医疗费用，还积极为 卢某向摩托车方追索回应得的损害赔偿款。卢某出院后，也重新回 到工作岗位继续工作。 2006年 2 月，公司经营方向进行调整，卢某 原来负责的业务不再进行，公司决定解散包括卢某在内的部分职工。 虽然公司向解散职工支付了经济补偿，但卢某认为，其 2004 年 9 月

2、 的交通意外事故应当是工伤，公司还应当给予他工伤待遇。当他向 劳动保障部门申请工伤认定时，劳动保障部门作出了不予受理决定 书。卢某不服，向法院提出诉讼，法院驳回了卢某的诉讼请求。【法律评析】、工伤认定申请应当在法定期限内提出2004年1月1日起施行的工伤保险条例 、工伤认定办法 规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被 诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以向用人单位所在地统筹地 区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过 1 年申请工伤认 定的，劳动保障部门可不予受理。在职工因交通事故发生工伤事故时，部分职工可能因为取得了 交通事故肇事方的赔偿款，而忽略了本应该获得的工

3、伤保险待遇。 部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知，导致本应可以取得的权 力丧失，十分可惜。二、申请工伤认定还应提交完整的申请资料申请工伤认定时还应当注意，申请人应当提交完整的申请资料， 否则，其申请也可能不被受理。根据 工伤保险条理第 18条规定， 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与 用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗 诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤 认定办法第 5 条规定，提出工伤认定申请应当填写 工伤认定申请 表，并提交下列材料： 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关 系的有效证明； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书

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