2021师德师风个人总结范文5篇

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021师德师风个人总结范文5篇 古人云：学高为师，德高为范。师者，所以传道、授业、解惑也。德，指道德、品德、思想品质。作为一个荣耀的人民老师，必需具备高深的学识和高尚的情操。今日我就给大家整理了师德师风个人总结，盼望对大家的工作和学习有所关心，欢送阅读! 篇一：师德师风个人总结 老师的一言一行，一举一动无时无刻不在潜移默化的影响着同学，因此师德师风的好坏往往影响和打算着学校的校风和学风的好坏，通过学习中小学老师职业道德标准标准和青铜峡市训练系统行风建立五条禁令，使老师清晰而又深入地认识到：师德师风建立是关系到训练工作成败的大事，是德育工作顺当进展的牢

2、靠保证。建立一支师德高尚、素养精良的老师队伍，是进步训练教学质量的关键。老师首先要有高尚的道德情操，才能以德治教、才能以德育人，才能以高尚的情操引导同学前面进展。 一、存在问题 有些老师思想政治观念淡薄，对党的根本路途和方针政策学习不够。 2、对同学的思想品德的情况关怀不够。关爱同学方面不够，对同学的理解不够深化，关爱不够细致，对同学的全面进展努力还不够。 3、受不良风气的影响，有的教职工言行不慎，在课堂或公共场所讲一些不利于同学成长的话;有的教职工工作责任心不强，对教学工作精力投入缺乏，担心心本职工作。 4、有的老师缺乏进取精神，不注重猎取新学问、不钻研业务、不求上进、得过且过，满足于一般性

3、工作。 5、有的老师治学不严谨，只教书不育人，不关怀同学。 6、有的老师整体协作精神风貌不强，文人相轻的现象时有发生，缺乏互相敬重，取长补短的精神风貌。 7、老师队伍中，敬业精神不够，效劳意识不够，有些老师过多的受到商品等交换的影响，利益思想严峻，缺乏奉献精神2021年学校师德师风工作总结2021年学校师德师风工作总结。 8、不能大胆的用法一般话教学，同时一般话还不够标准。 9、对同学有时过严，有时过宽，尺度把握往往受自己的心情影响，工作上有时也有心情化倾向。 10、教学中通常是采纳传统的教学形式，没有以同学为中心，上课以我为中心。 11、说话有时不留意场合和影响，没有想到自己的老师身份，说话

4、的表达方式也还有待改良。 二、产生问题的根源 1、自觉加强师德师风学习训练不够，没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的抱负信念。 2、无视对有关训练的法律、法规的学习，没有时代给予的使命感和高度的责任感。 3、有些老师业务程度不高，缺乏对事业的喜爱，缺乏政治上的坚决性和敏锐性，工作只凭阅历，不擅长从理论上加以总结，指导实际工作，工作的制造性不够。 4、缺乏吃苦耐劳的精神，缺协作精神。没有正确树立好，把教书育人作为自己人生的追求，把训练当作事业来认识。 三、今后努力的方向： 1、通过师德师风的训练活动，在全校范围掀起一种“爱岗敬业、无私奉献的热潮，让老师认识到高素养的老师队伍是学校的生命源

5、泉，师德师风是学校的灵魂所在，每位老师要把学校的兴衰当为己任。 2、加强职业道德训练，学校要不断地进展老师职业道德训练。要通过走出去，请进来的方法，让一些老师开开眼界，理解训练形势，学习兄弟学校的师德建立阅历。 3、建章立制，进一步完善规章制度。把师德师风建立工作列入学校重要事情来抓，要常抓不懈，真正把师德师风的考核，当作职称评聘、评优的重要内容，使广阔老师真正认识到师德师风建立的重要性，必需从我做起，从如今做起。 4、摆正位置，端正看法，仔细工作，团结同志，不说不利团结的话，不做不利团结的事，常常与指导进展沟通和沟通，关怀爱惜同学，敬重同学的人格，把同学看成是自己的子女一样的对待。 5、指导

6、率身垂范。学校指导必需在师德师风方面起表率作用，到处严格要求自己，要以典范的力气、人格的魅力影响身边的每一位老师2021年学校师德师风工作总结工作总结要请教师做到的，自己必需首先做到。要真正做堂堂正正的人，明明白白当指导。 四、师德师风建立措施 为了强化师德，铸造师魂。始终使老师以“传道、授业、奉献为己任，视“正己、爱生、敬业为天职，制定以下措施： 1、师德师风建立目的责任制度 学校与每一位教职工签定师德师风建立目的责任书，把师德师风建立责任落实到每一位老师人头，做到师德师风建立无死角、无破绽、无空白。 2、师德师风学校训练制度 学校利用周前会，组织学习有关训练法律法规学问，以会代训对老师进展

7、师德训练，通过学习训练让每一位教职工明白：作为一位人民老师应当努力做好什么，不能做什么，违背了训练法律法规应受到什么样的惩处。 篇二：师德师风个人总结 一个具备良好师德修养的幼儿老师带给幼儿的不仅是各方面的学问，更重要的是主动、乐观、向上的看法以及人格的完好。百年大计训练为本，训练大计系老师为本，老师大计那么师德为本，要培育合适时代需要的高素养人才，老师是否具有良好的道德修养至关重要。 作为一名幼儿老师首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新训练观念，

8、把握先进的教学技术和手段。通过此次幼儿园组织师德师风训练学习，我简洁得谈谈以下几点体会： 第一，情系幼儿，像母亲一般爱每个孩子。幼儿训练的对象都是3-7岁的孩子，他们幼小，像刚出土的嫩苗，需要“园丁的呵护和培育。情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个孩子，幼儿身体安康，学习和素养有所进步，你就会喜悦，那么就可以消退全部的劳累感。 关爱每个孩子，其一，关怀他们的生活，这是幼儿训练区分其他训练的特别点。尤其当个别孩子身体感到不适时，更要爱护、照看好;其二，熟识孩子们的根本状况，如家庭人员，孩子的性格、脾气、生活环境，这样，在训练时，就可依据每位孩子的不同特点，查找相应的方法，因人而宜，充分挖掘他们的内在

9、潜能;其三，公平对待每个孩子，不管是顽皮的，还是文雅的，不管是男孩，还是女孩，也不管他们的家庭背景、经济条件，都一视同仁，公平对待，这样，孩子们就会感到在教师面前表现都同样有时机得到确定。 其次，运用加德纳多元智能理念，在训练过程中，要开发孩子多方面的智力，依据孩子的详细状况而把教学详细化。我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。我们对幼儿老师的选择标准是：平易近人、严中带慈、公正待人。严峻并不是苛刻，教师也是有七情六欲的，但不能把幼儿当作发泄的对象，这不是训练孩子。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的，但如今存在的区分在于：师生关系的改变。以前的儿童对老师要肯定

10、服从，但如今那么要请教师对幼儿敬重，这是个进步。 第三,在训练教学过程中，不断丰富自身学识，努力进步自身力量、业务程度，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了儿童，为了孩子的一切，树立正确的人才观，重视对每个同学的全面素养和良好独特的培育，不用获得多少学问作为标准来衡量孩子，与每一个孩子建立公平、和谐、融洽、互相敬重的关系，关怀每一个孩子，敬重每一个孩子的人格，努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚同学。正确处理老师与孩子家长的关系，在与家长联络上互相探究如何使孩子进展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事。贯彻幼儿训练新纲要的

11、思想,坚持以人为本,终身训练的理念,使幼儿获得终身受益的品质和良好的独特,看法,力量等。 第四，个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表。但随着时代的进展，师德师风应注入新内涵，新时代的师德师风应注入新的内涵：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的如今，要像纲要中提倡的“为每个受训练者奠定生存的根底，做人的根底，做事的根底和终身学习的根底;换言之，就是为他们奠定一生持续进展的根底。 第五，塑造师德风范，潜心练功。“给同学一杯水，老师本身应当有一桶水，此话很有道理。在幼儿训练中，我感到在孩子们眼中，老师是一个完善无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们

12、，孩子从老师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深入认识其重要性，更关键就是如何去进步自己的师德。本人结合自己的状况，下决心就以下两方面进步修养。 首先，严以律己，注重言行。为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控力量，掌握自己的心情，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个一般的人，又是个训练者，到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和苦恼留在门外，言谈应当态度温和，循循善诱，举止应当优美文静，表达心灵之美，自己的穿着应当朴实大方得体，符合幼儿的审美情趣。 其次，培育良好的内在素养。天生丽质当

13、然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名幼儿老师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样老师本人的学识和内在素养就显得非常重要。(1)注重积累、陶冶、培育高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，改善自己，有意识地从祖国优秀文化中汲取养料，通过阅读唐诗宋词及各种优秀的中外文化书籍，以潜移默化地进步自己的内在素养。(2)音乐既能关心人们解除苦恼郁闷，又能使人兴奋精神，因此增进自己的音乐修养也是必不行少的。在平常教学工作中融音乐与教学为一体，让幼儿多感受乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。(3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参加学习，形成化的教学系统，老师必需要理解现代信息技术及用法

14、方法，并适用于教学，由此，可拓宽幼儿的视野。 第六，强调素养不等于无视品德。我国古代的训练家早就说过，人者，德为先。未学文而先学文德，未学武而先重武德，学好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是报效国民。幼儿期是品德形成的关键时期，也是好仿照的时期，幼儿的向师性可塑性仿照性打算着老师必需作到以身作责，为人师表。老师的一言一行深入的影响着每一个幼儿。 第七，如今提倡素养训练，但是素养训练不等于要一味地苛求全面进展。可以全面进展，当然更好，但不是全部的人都能全面进展，而不全面的人未必就不是人才。世上本无十全十美的人和事，我们也就不必苛求人人都全面进展。但现实训练中，我们却在违反这一规律，不管能否承受，家

15、长们业余都在逼着孩子们学弹琴、绘画、表演等，教师们也都在要求同学们什么都学，以为什么都懂才算是素养，丝毫不理睬孩子们的感受，结果孩子们更是厌学，完全违反了老师和家长们的初衷。更为可怕的是，聘请部门在录用人时，依旧先青睐什么都懂一点的人。但什么都懂一点的人，到头来充其量也不过能成为学者而已，而我们的社会不光需要学者，还需要专家;既需要全才，也需要专才。事实上想面面俱到的话，到头来一面都难到。要是当年清华大学也只招收全科合格的考生的话，中国确定会少了个历史学家吴晗;要是美国的公司录用员工时一律要本科毕业生的话，如今也就不肯定有比尔盖茨了。或许有的人会担忧，不多学一点，以后在工作中碰到来自其他方面的

16、难题时怎么办?这好办，先使专长得到发挥后，即便将后的工作中会遇上其他方面的难题，补起课来也会效率很高，因为这时候的学习是急迫的，有目的的，出于需要，故而爱好也大。孔子早就说过，要“因材施教，他的门生们也的确都各有所长。每个孩子都有自己的特长，老师要作到长善救失，以长补短，充分开掘每一个幼儿的潜能，断断不行以一刀切。 通过这次师德师风的集中学习，在以后的工作中我要更进一步仔细学习贯彻纲要精神，以马列主义，x想及邓小平理论的理论精神为指导，遵循幼儿训练心理规律以及幼儿身心进展的特点，努力做好训练工作。 篇三：师德师风个人总结 老师是训练之本，师德是德育之魂。老师的一言一行在无形之中都在潜移默化的影

17、响同学，老师要言传身教。就必需要加强职业道德修养，具有优良的品德和高尚的情操。回忆一年来的工作，我在师德师风方面有收获，有进步，现将一年来的师德师风工作做以下总结。 一、加强学习，进步认识 通过三年的训练教学工作，我深知“德高为师，身正为范，为人师表，应以德为首。因此，在工作中，我仔细阅读老师职业道德标准，主动参与学校组织的政治训练，并将理论学习真正内化到行动中去，在工作中，我不断告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表才是崇高师德风气的真正内涵。严格要求自己坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作那么。穿着得体，语言标准，举止文明。关怀集体，团结协作，敬重同事，敬重家长。

18、保持作风正派，廉洁从教。保持一颗平常心，不计较个人得失，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不承受家长送的礼物。 二、喜爱同学，细心育人 喜爱同学，是师德的重要内容。假如一个老师缺乏对同学的感情，就不会满腔热情地关怀、训练他，就不会知道同学每天在想什么、爱什么、盼望得到什么，爱的训练是实实在在、真真实切的感情付出和行为理论。 关爱同学，严谨治学，潜心教书，细心育人。我时刻提示着自己谨记这12个字，并告知自己用爱心、耐烦、关怀、细心和热心，才会赢得孩子们的亲近、感谢、敬重和爱戴。因此，在工作中，面对思维越来越成熟的高班级孩子，我明白他们渴求被敬重的内心需要更加剧烈，我也深深明白，爱应当与严

19、格要求结合起来。于是，我努力让自己扮演多种角色，课堂上，我扮演一位严师。而课下，我更情愿走进他们中间，倾听他们的感受与想法，像一位伴侣一样与他们沟通，准时解决孩子们思想上的困惑，学习上的问题。我让他们感受到教师在理解他们的内心世界，在敬重他们的感受，孩子们的心也在悄悄贴近教师的心。作为一名班主任，应关爱每一位同学，尽自己的努力使每一个孩子都有不同程度的进展，班主任对同学的看法挺直影响着同学对待同学的看法，因此，我敬重每一个孩子，即使这个孩子是一名学困生，是一名行为习惯不佳的同学，我都会努力发觉其闪光点，捕捉并放大，鼓励他不断进步，因为我信任花终有盛开的一天，只是时间不同。看到我的做法，孩子们慢

20、慢树立了正确的认识观，对学困生的看法也发生了转变，也学会了敬重别人，理解别人。为人师者，肯定要有一切为了同学的进展的观念，喜爱同学，才能真正促进孩子们的成长。 三、学无止境，任重道远 作为一名合格的老师，必需学识渊博，口齿伶俐，德才兼备。这样才能满足孩子对学问的需求，而我们就必需成为一名学者，热衷于学习各方面的学问，不断更新自己的学问构造，做到博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。为使自己不成为无源之水，这一年来，我仔细阅读了训练教学、文学等方面的书籍，不断更新自己的学问，丰富自己的内存，进步自己的训练教学程度，提升自己的专业素养。古人曾说，善教者使人继其志，传道，授业，解惑之余，培育孩子高

21、尚的道德情操也是同等重要的。因此，在平常的工作中，我努力浸透德育，比方，结合语文学科，挖掘教材中的德育素材，适时浸透;在校内文化活动以及班级活动中准时浸透;抓住班级大事浸透等，除此之外，经典诵读也是使同学明志的有效途径之一，我回忆一年来工作，还有诸多缺乏之处，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我将不停留奋进的脚步，努力在今后的工作中获得更多的收获! 篇四：师德师风个人总结 一个周的师德培训，使我对老师的职责、师德的内涵又加深了一层认识，对训练教学又有了更深的理解。 从走出大学校门到如今，始终以为“在其位，谋其政把自己的教学工作搞好就是很好的完成了任务。通过在市大会堂听到两个先进老师的事迹报告会后

22、，我深深体会到：为为一位老师，不仅仅是在课堂上教好书，给同学讲讲道理那么简洁，而是要从社会，学校，班级，甚至每个同学的实际动身，让他们把握科学学问、养成健全人格，为国家、为社会培育负责任，有用的人才。 老师的职责打算了老师必需具备高尚的师德，什么是师德?师德，是老师工作的精华，“师爱为魂，学高为师，身正为范是其内涵。 第一，高尚的师德必需对同学布满爱。喜爱同学就是喜爱训练事业。然而喜爱同学并不是一件简单做到的事，让同学体会到老师的爱就更加困难。 记得北师大林崇德教授曾说过，“疼爱自己的孩子是本能，而喜爱别人的孩子是神圣!老师对同学的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱

23、，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是老师教书育人的感情根底，同学一旦体会到这种真实感情，就会“亲其师、敬其师，从而“信其道，从而到达真正训练的目的。在工作过程中我也曾经感慨，为什么有些同学不能体会出我对他的爱呢，有时反而对我的爱布满警觉和不屑。通过培训我真正的认识到，原来我的感情还是没有到位，甚至有点急于求成，其实爱贯穿在我平常的一点一滴，一言一行，信任同学肯定会领悟到的，就想扎根海岛的那位教师，正是她那无私的、不求回报的对同学的爱，最终得到同学由衷的敬重，这些是训练的真谛，是我努力的方向。 其次，作为老师必需对某一学科具有的丰富的学问、精通的业务、严谨的治学、创新的教

24、学，这也是师德不行或缺的组成局部。 老师在教学过程中，具备坚实的根底学问、精深的专业学问和较高的学术程度，能使同学产生一种信任感，进而转化为一种很强的人格力气，去鼓励、鞭策同学。我们学校有许多的优秀的骨干老师，他们的课得到了同学的欢送和宠爱。这些是我学习的典范和典范，在今后的工作中，作为一位青年老师，肯定要想这些骨干老师学习，不断进步自己的业务水准。 第三，高尚的师德就是老师自己必需严格以老师“以德为本，身正为范要求自己。 在平常工作中，要进步自己的思想修养，严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作那么，洁身自好，以德服人，以身立教，为同学树立起楷模的形象。办公室里不打电脑嬉戏、