（精选）就业中心副主任先进事迹材料3篇

1、就业中心副主任先进事迹材料3篇 就业中心副主任先进事迹材料第1篇 根据中共市区委宣传部关于广泛设立好人榜大力培育社会主义核心价值观的通知要求，我局高度重视，精心组织，认真实施，评选出了我局为好人榜上榜候选人，现任现将先进事迹材料报告如下： 现年52岁的，是市区就业服务管理局就业股股长，市区公共就业服务中心副主任。她在90年代初调到就业部门工作，转眼间已经在就业服务工作第一线上工作了整整二十四个春秋。二十四年来，她凭着对就业事业的强烈责任感，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，坚持原则、服务群众、爱岗敬业，数十年如一日的做好自己的工作。 就业是民生之本，一直以来都是区委区政府的重要工作之一，但就业工作

2、又总是千头万绪，涉及方方面面，更是关系到人民群众和百姓众多家庭的生计大事。同志所承担的公共就业服务工作，主要涉及职业介绍、公益性岗位开发、就业(创业)培训等工作，面对的服务对象都是失地农民、4050人员、残疾人等一些群众百姓急需就业援助的弱势群体，这让她倍感责任重大。 她坚持原则，不徇私情，不畏人情，能顶住压力敢于担当。她经常说，国家对就业工作有许多的优惠扶持政策，但这些政策都应该用在那些急需就业援助的困难群众身上，只有我们就业工作者坚持原则，才能使政策落地，才能保证困难群众得到真正的援助。今年初，区人社局针对残疾人就业难的情况，开发一批公益性岗位，为各乡镇配备残疾人专干，专门解决残疾人就业，

3、有个乡镇的经办同志就想将不符合条件的亲戚推荐在本乡镇，她得知这个情况后，态度坚决予以抵制，不顾人情，坚持推荐符合条件的残疾人。为了帮助这批残疾人到岗能胜任专干工作，还专门举办残疾人计算机办公软件操作技能培训，提高他们的就业能力，把对就业困难人员的帮扶真正落到的实处。她就是这样用自己有限的能力营造公平、公正的就业环境，彰显社会正义。 她立足服务，热情周到，和睦可亲的接待每一位办事的群众，用贴心的服务让群众不禁点赞。她总是主动热情的接待群众，倾听群众的诉求，了解群众的困难，细致耐心的讲解促进就业的优惠政策，消除群众心中对于就业工作的误解，疏导群众的情绪。有时她还会主动的帮助群众分析遇到的困难，想办

4、法帮助群众解决问题，让办事群众交口称赞。这样的事情通过口口相传，时间久了，大家都发现，罗主任是越来越忙了，办事群众不管能办的不能办的事情，总会去找她，用群众的一句话说，就是找罗主任交谈，不管能不能办成事，但心中的结没了，生活充满了希望。金鸿社区有一名刑满释放人员，回城后因身体患有疾病，不能干重活，一直找不着工作，还抚育一名上小学的儿子，生活非常困难。几次来就业局要求帮助解决就业，罗主任接待了他，耐心听取了他的诉求，还安排人员到社区了解他的实际困难后，积极向领导汇报，争取到一个社区岗位帮助他就业，也解决他的实际困难。事后对大家讲，凡是来找我们要就业援助的群众，大多数的生活中都有不得已的苦衷，他们

5、本来就是社会的弱势群体，处于社会的底层，不管我们能不能在政策的范围内给予他们以援手，但是如果我们的服务能让他们对生活充满希望，这也是有益的，况且他们想通过就业，通过自己劳动来保障自己生活，这本身就是值得肯定的。 她爱岗敬业，兢兢业业，她对工作严格要求，精益求精，容不得一丝差错。虽然已经是五十多岁的人了，但是干起工作来总是风风火火，干脆利落，决不亚于许多年轻同志。公共就业服务中心的工作都是一些很具体的工作，业务繁杂，工作任务重，她总是带头冲在工作一线。今年7月，纸业专场招聘会在区就业局举行，这次现场招聘会时间长，应聘人员多，任务繁重。会前布置招聘现场时，由于种种原因，现场特别杂乱，许多同事都感觉

6、无从下手，但罗主任不怕脏，不怕乱，带头先干起来，其他同事在罗主任的带领下也都加入了进来，最后共同把现场布置好。招聘会期间，她中午都顾不上休息，忙前忙后，一方面安排组织好应聘人有序入场，并亲自进行面试培训，教应聘人员一些面试技巧，疏导应聘人员的紧张情绪。一方面协调解决招聘单位人员的后勤保障工作，安排好工作餐、饮用水等事宜。在她的带领下，通过大家的努力，为期3天的现场招聘会取得圆满成功，600余人的面试，有210人参加了体检，184名最终被纸业招聘上岗。单位有许多同事私底下都半开玩笑的对罗主任讲，都五十多岁的人了，再过两三年就要退体了，干嘛还这么拼命的去干呀。罗主任总是微笑的说，是呀，都干了几十年

7、，就更要坚持把这最后两三年干好，人呢总得善始善终吧。 她能以大局为重，服从组织安排，积极工作着。每次局里有什么临时工作、任务交给她，虽然有时候也感到疲惫，但她是一个共产党员，要想集体所想，急集体所急，对集体讲奉献。组织需要她做什么她就要全力做好，她都愉快接过来，踏踏实实干下去，尽职尽责，无怨无悔，她说认真做事踏实本分做人是她办事的准则。因此在工作中克服了一个又一个困难，得到了一次又一次的锻炼，她感到从未有过的充实和喜悦，不断实现着她自己的人生价值。以实际行动体现了一名共产党员的高尚品质，为年轻同志树立了爱岗敬业、无私奉献的好榜样。她热爱本质工作，吃苦耐劳，任劳任怨的工作态度和作风，以及突出的工

8、作业绩，得到了领导和同事们上下一致的肯定和称赞。在就业局工作期间，因工作出色，成绩显著，单位和个人都受到了各级领导的表彰，先后被表彰为、先进工作者、优秀共产党员、优秀干部、全国创业培训优秀讲师等光荣称号，这正是对她二十多年来兢兢业业工作的最大肯定。 本份自然，朴实无华，她就是这样。赠人玫瑰，手有余香，她用平凡的每一天点亮了众多就业困难群众的人生，同时也点亮了自己的人生。 就业中心副主任先进事迹材料第2篇 詹少莲，女，东莞市残疾人劳动就业服务中心副主任，于3月调入到东莞市残联系统工作。几年来，她立足本职岗位，急残疾人之所急，深入基层，深入残疾群众，和残疾人广交朋友，为残疾人的事奔走、扶助，千方百

9、计帮助残疾人解决实际问题和困难，受到领导和同事的一致好评，连续几年她被评为市残联系统先进工作者，残疾人朋友都亲切地称她为我们的莲姐。 一、积极做好政策宣传，搭建残疾人就业平台 帮一个残疾人解决了就业问题，往往就帮一个困难家庭找到了出路和希望。残疾人就业不仅受到自身身体条件限制，还受到技能、文化程度等多方面因素的限制，一些企业也还普遍存在对残疾人就业的歧视。和残疾人接触多了，詹少莲同志对残疾人就业的困难感同身受。洪梅镇肢体残疾人谭惠娟，因金融风暴企业不景气而失业，多处求职均无结果。詹少莲了解这一情况后，主动与多家用人单位沟通，最后成功推荐到东莞佑能工具有限公司就业。为了帮助更多残疾人获得就业机会

10、，詹少莲同志总是想方设法，通过各种途径搜集用人单位的招聘信息，为残疾人留意合适的工作岗位。同时，为了让企业了解国家关于安排残疾人就业的相关政策，安置更多残疾人就业，她经常和同事一起，分片区到企业深入宣传，一次不行，就两次，两次不行，就三次，一次次不厌其烦地逐一走访，以残疾人工作的具体事例让企业相信残疾人的工作能力，就连个别开始漠视残疾人就业的企业老板，也被她的坚持、认真和耐心感动了，开始逐渐了解政策并积极行动，乐于接纳残疾人就业。为了帮助残疾人稳定就业，詹少莲同志还经常和已安置就业的残疾人及其所在工厂负责人联系，了解残疾人的工作情况和思想动态，并及时给予帮助和指导。四年来，在她的努力下，共成功

11、推荐残疾人就业100多人次，帮助残疾人实现就业愿望，帮助一批残疾人家庭解决了基本的生存生活问题。 二、热心和残疾人交朋友，真心实意地济困解难 残疾人的事就是自家的事。当詹少莲同志看到家住莞城的智力残疾人任飞鸿的时候，她的心深深地被揪了起来了。任飞鸿的智商只相当于5-8岁的儿童，却体型壮硕，1.7以上的身高，170多斤，和已40多岁瘦弱的母亲相依为命。家里生活环境很差，靠母亲在外做清洁工维持生计。天冷下雨的时候，母亲热好他一整天要吃的粥，把他关在家里锁上门，出去做工。但长期关在家里存在安全隐患，只要天气好一点，母亲就骑着自行车，任飞鸿跑着跟在母亲的自行车后，一起去做工。詹少莲同志看到这些，当即把

12、自己女儿的自行车送给了任飞鸿，让他可以自己骑自行车跟母亲一起外出。每到逢年过节，詹少莲同志总要带上礼品去看望这母子俩。针对任飞鸿的家庭困难，詹少莲同志多次与相关部门联系，反映情况，帮助安排任飞鸿到市残疾人托养中心免费入托，并先帮他垫付了生活费，既方便照顾，也能让任飞鸿做些力所能及的事，解决这个困难家庭的后顾之忧。 一些残疾人朋友听说詹少莲同志的事迹后，主动来找她，詹少莲同志总是热情接待。残疾人朋友遇上什么困难也都喜欢打她电话，更多时候，她帮助残疾人解决的不仅是就业问题，还包括为人处世指导，感情心理疏导等方面的工作。莞城肢体残疾人莫丽嫦，女，47岁，因为要照顾70多岁的身患癌症的母亲，又想找一份

13、可以兼顾的工作，詹少莲同志先后为她推荐了6次就业，都因为母亲的病情没有成功，莫丽嫦一方面对母亲的病很担心，另一方面对就业也很灰心，说要是母亲死了，那我也去死。詹少莲同志总是安慰她，开导她，不时给她电话，鼓励她一定要坚强面对生活，同时更加留意各种可能适合莫丽嫦的工作机会。总会有合适的工作机会的，总会有解决办法的。这也是詹少莲同志经常自勉的一句话。她经常发动朋友和她一起帮扶残疾人，先后结对帮扶了10多名残疾人重新走上了就业岗位，重新树立了生活的信心和勇气。 三、刻苦钻研业务知识，不断提高为残疾人服务的能力 詹少莲同志为了尽快熟悉业务，40多岁的她，牺牲了绝大部分和家人团聚的时间和自己的休息时间，认

14、真学习关于残疾人服务等方面的政策和知识，不断提高自己业务水平和为残疾人服务的能力。四年来，她系统学习残疾人劳动就业的相关法律、法规和条例、经济理论、社会学理论和实务等，积极参加社会工作者课程培训、广东省职业介绍从业人员上岗培训等培训课程，并通过了高级职业指导师资格和人力资源中级职称考试。这些业务知识学习提高了詹少莲同志对政策的贯彻执行力，扩大了她为残疾人提供服务的范围，提高了服务的专业水平，使她在残疾人的个性化、人性化服务上，做得更加深入细致，更加注重实效。在业务工作上，她积极负责，她负责指导的塘厦、凤岗、茶山等镇的残疾人就业年审工作，几年来，都位居全市前列，残疾人就业人数也有了较大增长。詹少

15、莲同志以自己的言行，带动了周围的同事爱岗敬业，学习创新，不断提高个人综合素质和服务水平，为残疾人工作作出自己最大的贡献。 就业中心副主任先进事迹材料第3篇 从1998年就开始担任*再就业服务中心主任的*，十年寒暑，他带领中心28名员工，接待下岗职工及家属上万人次，到困难职工家访3000多次，先后帮助1500多名下岗职工实现了再就业。*这样说 帮扶困难职工，就是我们的职责 1996年前后，*三角债高达30多亿元，生产工艺严重落后，企业经营举步维艰。为了求生存、谋发展，*实施了精干主体、剥离辅助、实施再就业工程等一系列改革。 公司领导亲自嘱托*：这3000多名下岗职工为*的改革和发展做出过贡献，所

16、以企业再困难也要保证他们的基本生活。你的任务一是努力为下岗职工寻求再就业的机会，二是要保证做到不让一户困难职工生活上过不去。 *以一名共产党员高度的政治责任感，把困难职工视为自己的父母兄妹，以耐心、爱心和高度的责任心，换来了这个群体对*工作的理解和支持。 再复杂再棘手的问题他们都不退缩，因为他们心中有这样一个信念 要把企业的关怀切实送到困难职工手中 上任伊始，*就带领工作人员加紧开拓社会用工市场，积极与大型用工单位联系，多次举办招聘会和用工信息发布会，当年就安置860多人找到新的工作。还通过公司内部替换农民工、季节工的方式，解决了150人的再就业问题。 *要求大家换位思考，提出了三心五好工作准

17、则，三心是指：耐心、热心、爱心；五好是说：门好进、人好找、脸好看、话好说、事好办。这些年来，再就业中心演绎了一段又一段有眼泪也有欢笑的故事。 一天，下岗职工董国信的邻居找到再就业中心，说董国信住院了，情况很危险，*等人立即带着公司工会特批的救济款赶到医院，当时的董国信已经昏迷。他的妻子患病不能自理，四个兄弟姐妹八年都没有来往。 *来到董国信的家，看到屋里又脏又冷，看到董国信的妻子围着被子坐在床上，他的眼睛模糊了，他立即组织人清理打扫，还买来被褥和电暖气，让董国信出院后又有个温暖的家。*又和居委会协商，由企业每月出资300元钱，雇佣街道大娘给他家做饭，料理家务。 4个月后，董国信走了。但在他人生

18、最后的时光里，享受到了亲人的照顾、人间的温暖。处理完后事，家属把两面锦旗送到中心，锦旗上写的是：尽心竭力，救困解难，不是亲人、胜似亲人！ *下岗职工孟祥生，患有严重肝硬化，经济负担沉重，妻子患有精神分裂症，孩子上学还等着一大笔学费，妻子感觉生活无望，多次自杀，曾一次吞下88片安眠药。*对老孟的妻子说：大姐，你别想不开，有组织在，有人在，咱什么困难都能解决！医药费尽快给他报销，不能当天报的，再就业中心的同志就先拿自己的钱垫上，又想法儿给孩子解决了两年学杂费，组织的关怀重新点燃了一家人的生命之灯。孟祥生的妻子感激万分，给公司领导写来了一封信，信中说：我们家现在又听得见笑声了。我总教育孩子，要学做你

19、们这样的好人，将来报答国家，报答组织。 救助的是一人，拯救的是全家。关心的是小家，感动的是大家。有这样一名党员，带领这样一支团队，还有什么样的河不能淌，什么样的山不能攀！ 随着*的改革发展和不断壮大，公司党委先后构建了特困帮扶机制、大病医疗救助机制、职工子女助学机制，每年拨付200万元作为特困救助基金和大病救助基金，这些是再就业做好帮扶解困工作的坚强后盾。如何办好这些事，怎么花好这些钱，*的态度很明确 既要公正，更要廉洁，公正廉洁才能赢民心 *重情，为困难职工办事，他意若情牵、废寝忘食；但在原则问题上，他更有无情的一面。 一次查档案时，*偶然发现十几个老厂职工每月领20到30元补助一领就是十多年，他觉得有点蹊跷，一查名目竟是买痣疮