员工在职期间工作总结模板___

1、员工在职期间工作总结模板_ 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达力量，因此非常有必需要写一份总结哦。下面是我为大家整理的员工在职期间工作总结模板，仅供参考，盼望能关心到大家! 员工在职期间工作总结1 今年，销售部全体人员在公司的领导下，围绕_年年初设定的目标任务绽开一系列工作，为了更好地把握一年来的工作阅历与不足，便于下年度销售工作的开展，特总结如下。 一、影响销售指标的因素 在过去一年中各项销售指标虽达成年初预定水平，但仍较同行业偏低，制约销售指标的因素包括以下几种。 1、受产品质量与交货时间影响较大。 2、在资金回笼

2、方面，迫于主要竞争对手的压力，客户多实行后付款，而一些大客户又要求延期支付，造成资金回笼方案不准时，影响了公司的整体运作。 二、主要工作回顾 1、重点抓工作纪律和职业道德素养。 针对个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象，在销售淡季进行了两次大规模的集中培训，同时，我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度，使业务员的精神面貌有了明显改善，工作效率提高了。 2、加强对经销商库存量的管理，限度削减库存，降低企业风险。 今年，我们加大了对经销商库存量掌握的管理，使销售部随时能够把握经销商的库存量数据，在保证产品供应的前提下，限度地削减了库存，降低了企业风险。 3、通过培训提高业

3、务员的服务质量和业务力量，同时，在平常的日常工作中，我们也要求业务员必需做到以下几点： (1)加强与客户的沟通联系，先做伴侣，后做生意。 (2)准时了解客户的生产运作状况和竞争对手的状况，发觉问题准时处理。 (3)准时将客户的要求及产品质量状况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要。 (4)集中精力做好售前、售中、售后服务，把业务巩固下来，且越做越大。 (5)主动参与与新业务的开拓。 (6)加大资金回笼的力度，回避企业风险。 三、存在问题 1、通过对本年度销售指标的分析，反映出部门的日常管理工作需要进一步加强。 2、整体的资金回笼不抱负，未达到预期要

4、求。 3、新业务的开拓不够，业务增长少。 员工在职期间工作总结2 转瞬间，我进入_行工作已经两年零两个月了，不经受风雨，怎么见彩虹，从最初的新手成长为分理处的会计，再进入公司业务部，这其中有辛酸，有汗水，当然，更多的是喜悦。回顾已过去的_年，我用3个词来进行总结：珍惜、进步、成长。 一、珍惜 看法决定一切，银行业由于特别的性质决定了其从业人员应当有更高的素养，从踏上银行工作岗位的第一天起，我就提示自己要对得起所从事的这份职业：在思想上严格要求自己，生活上保持艰苦俭朴的作风，在工作中勤勤恳恳，主动向上，刻苦专研业务学问与技能，能够较好地完成领导和各级部门支配的各项任务，从而体现出自身的价值。 二

5、、进步 通过对以往缺点的改正，不断完善自身。我从小就有点小马虎，做事情丢三落四的，这样的毛病对银行从业人员来说可谓是大忌，格外是从事柜面业务，为此，我时刻用胆大心细四个字来督促自己。两年的柜面工作，我累计出错过一次，当时是一位客户来取款_元，我由于一时疏忽，把存取搞反，最终操作成存款_元，还好准时发觉错误，通知客户返回网点，在充分得到客户的谅解后更正了出错的款项。金融工作难免会出错，贵在怎么吸取教训并在今后加以避开，这次大事虽然金额不大，但是足够给我敲响了警钟。工作应以稳为本，在此基础上不断提高业务速度。 三、成长 逆风的方向，更适合飞行，只有面对挑战，才能不断地成长。在_年_月末正式接手_分

6、理处会计岗位之前，我始终从事简洁的柜面操作，对会计方面的业务不熟识，能否胜任它对我来说是个不小的挑战。当时正值过年期间，是一年的业务旺季，彷佛全部事情一下都堆起来了，白天要办理柜面业务，晚上整理传票及其他资料。那段时间加班到11点是很正常的事，但我仍感觉有做不完的事，每天都被传票所累。我知道会计的工作远不止传票而已，但假如能准时有效地整理好当天的传票对会计工作又是相当重要的，由于这样既能为相关会计后续工作打下良好的基础，又能腾出大量的时间。 _年_月，我有幸从分理处脱颖而出，进入支行公司业务部上挂学习，这对我来说是一次相当难得的机会。一年来的种种经受都是巨大的收获与财宝，从最初的记账到现在的信

7、贷，岗位的变动让我对银行业务有了更进一步的了解与把握，通过之前两年在网点的表现，我证明白自己能胜任记账这个岗位。进入支行公司部3个月以来，我接触到了全新的信贷业务，从第一天开头我就告诫自己需要尽快适应从柜面人员到客户经理的角色转变。通过这三个月的工作和学习，我对公司信贷业务的操作流程有了整体上的一个了解，把握了相关一些营销技巧。在进步的同时，随着对目前工作的不断理解和总结，我认识到自己还有很多不足： 1、业务技能不够精细，虽然已从事记账岗位两年，但会出业务仍未精通。现在从事了全新的公司信贷岗位，首先要有肯学肯钻的看法，其次任何岗位都不行能在短时间内就能做到精通，因此我已经做好长期努力的预备。保

8、持一贯踏实的作风，克服性格上内向的缺点，努力成长为一名优秀的现代商业银行客户经理。 2、_年，在争做的零售支行的目标指引下，更多的中间业务需要大力推广开，如手机银行，基金，网银，信用卡等，这就要求银行客户经理具备足够的业务学问与技能，我需要加强专业学问的储备积累和进一步提高营销技巧。今日的_行蒸蒸而上，作为_行的一员，我感到无比骄傲，在新的一年工作中，我将更加勤奋地工作，刻苦学习，努力提高各方面的业务素养技能，适应农商行的进展需要，踏实进取，克服不足，把工作推上新的台阶。 员工在职期间工作总结3 _年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点，不断提高工程监理的水平，杜绝重大平

9、安事故的发生。以公司质量目标为工作目标，本着严格监理、热忱服务、遵守法律公正、科学诚信的企业精神，通过一年的努力，本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习状况向领导作以下总结汇报： 一、现场工作总结 1、在工程进行过程中把握工程设计图纸，找出质量掌握难点确定掌握目标，同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。 2、重视对进场材料、构配件的检查和验收，要求施工单位进场材料必需附产品出厂合格证，并准时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查，并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的

10、材料，要求承包单位立刻清消失场，不得用法。同时在监理过程中对用法的材料实行跟踪监督，杜绝承包单位在用法材料时存在以次充好，偷梁换柱的现象发生。 3、对隐藏工程和关键部位的施工实行旁站监理，并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序，避开工程实体与资料脱节，确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、平安及进度问题先口头沟通，再书面要求并追踪最终开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、平安会议及进度专题会议，并协调现场相关人员每周对施工现场进行平安大检查。 4、与建设单位做好紧密配合，对施工单位编制的施工进度方案进行提前审查，经与业主协商并征得同意

11、，对施工单位不合理的工序支配提出看法，要求其合理调整，使进度方案满足实际工程需要，对于每个工种施工前必需做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积绽开，并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成状况做到心中有数，每完成一个项目工程准时报业主进行确认。 二、存在的不足和建议 1、在工作过程中我发觉自身业务水平、专业技术之局限，学问面的不足。如下： 1)对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确。 2)在工作中，对施工单位的口头指令比较多。 3)与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。 在以后的工作中，对工程进度的掌握还应当从实施状况着手，避开进度方案与实体脱节。同时加强自身平安生产管

12、理专业学问的学习积累，以满足平安生产需要。 2、建议公司可以在适当的时候多组织阅历丰富的专业人员，对我们监理人员进行培训，以增加专业水平。 三、下一步工作准备和体会 我做为监理工程师，从事工程师工作时间不算太长，工作中还存在很多不足之处，今后我会更加的严格要求自己，努力钻研业务、不断更新和补充新的学问，提高业务水平和工作力量，总结阅历，更好的完成监理工作。 员工在职期间工作总结4 _年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以分散人心为动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实。圆满完成了支行所给予的各项任务，对公存款_万元，比年初净增_万元，日均存款_万元，储蓄存款净增_万元。现就一

13、年来的工作小结如下： 一、分散人心，铸就一支高素养的队伍 思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点，因此，我们将分散人心放在突出的位置。 1、领先垂范，正人先正己主任室一班人以身作则，加强学习，做学习典型的提倡者、组织者，更是实践者。为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公正、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓舞员工多提看法，只要是合理的就接受。充分调动员工参加的主动性。在业绩安排的敏感问题上，实行公开化，增加透亮度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。 2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工_名，其中党员

14、_人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下，主动培育后备力气，汲取优秀员工向组织靠拢。 二、服务创优、运筹制胜千里 服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和_市国家行政机关的号召，主动投入到创建“文明诚信”窗口的活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做法，_和_日报已作了相关报道。 1、抓好员工职业道德训练主任室以创建“文明窗口”为契机，常常性组织员工学习_银行员工基本素养和服务行为规范

15、、_银行营业规范化服务标准、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，提倡“专心”服务，把顾客当亲戚、当伴侣。员工_在柜面服务中，能够标准用法“三声、两站、一微笑”，多次在市分行明查暗访中受到表彰。 2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增加了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得”的公正竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。由网点负责人评议管库、提解员，客户

16、、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进，按季赐予嘉奖。四是设立了优质文明服务嘉奖基金，表彰先进，鞭策落后。 3、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门，同时又是支行与各网点的枢纽。一是主动配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。今年_月，主动配合客户经理省内首家办理保理业务_万，取得了_万经济效益。二是服务好基层网点。努力提取高提解、库房人员服务水平，准时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。 三、求真务实、勇拓市场 “进展才是硬道理”。没有市场的进展一切将无从谈起。年初，主任室依据支行市场为导向，以服务为手段，以客户为中心的精神，结合营业部具

17、体状况，确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。锁定目标，不达目的不罢休。 1、全面理顺营业部开户单位状况建立大户台帐，定期走访。现代银行的竞争是产品与服务的竞争。营业部依据不同的客户推行共性化服务，对_医院、_公司、_等大客户连续实行上门服务，向结算频繁单位推举我行网上银行快捷的结算方式。目前，已开立网上银行_户。 2、拼服务、情胜一筹_管理公司是我_月份争取过来的一家客户。作为一名银行人员要有一种职业的敏感性，当主任室得知_商人_等_名老板筹集资金预备_集团产权时，马上多打听并与_等人取得取系，向他们介绍我行的服务和结算优势，用真诚赢得_人的信任。_月_日决定来我部开户，并打入注册

18、资金_万。 3、同心同德，挖掘存款源支配有较强活动力量的_专攻市场营销，有效改善公存力气。同时鼓舞员工献计献策。并制定出嘉奖方法，有力地激发了员工拉存款的主动性，员工_利用爱人在部队的关系，主动揽存_万。 4、主动配合客户经理做好服务工作今年_月，_集团因经营不善被迫_，这涉及我行贷款移位等相关问题。我部主动配合，并负责关心解决相关手续。使我行资产得以保全。新注册的_有限公司首次打入注册资金_万。 员工在职期间工作总结5 在这一学期里，我们得到许多收获、也取得了很大的进步，在学校领导的大力支持，格外是开学初教务处配备了几名较踏实肯干的体育老师，通过本组几位体育老师的共同努力。圆满完成了本学年度

19、学校体育工作的各项任务，并取得了一些成绩。细细回顾这一学期学校体育组的工作，也有许多值得总结的地方： 一、体育教学工作： 1、连续抓好体育课教学的过程管理。在本学期开学初，我们就进行了体育教研活动，制订了本学期的各项方案，老师们布满朝气和活力。老师们常常在工作中相互沟通，相互学习，使大家在工作中得到不断提高。本学期在教务处统一指导下，体育常规教学取得了很大的进步，仔细备好课，充分利用40分钟的课堂教学，抓好同学的体育常规训练，让同学把握精准规范的广播操和基本的运动技能，有机地结合爱国主义和集体主义的训练。定期和随机检查教案，不定期进行随堂听课，发觉问题准时解决，开展公开课、常态课相互学习，坚决

20、杜绝无教案上课和“放羊式”教学。 2、我们依据新课改的要求，主动探究新的教学方法。针对我校的场地设施条件和特点，每位老师仔细制定年度教学方案，并按方案完成教学任务。结合体育课程标准，因地制宜制订教学方案。要求体育老师，因地制宜上好每一堂体育课。在教学中格外重视同学的思想训练，利用体育教材的特点结合具体内容，向同学进行思想品德训练。培育同学的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、英勇坚韧的精神等。本学期我们主要抓了以下方面的工作： (1)抓广播操质量和出操队列 开学初，我们依据教务处工作支配，统一制定出针对不同班级，如何提高广播操质量的方案，每个老师在课堂中仔细组织教学，三个新老师

21、从不知从何下手，成长为一个能很好完成教学的好老师;正是全部体育老师的合力，让我校广播操规范程度有了质的飞跃。 (2)抓常规纪律 常规纪律是上好一节体育课的保障，能让课堂效率发挥到;所以从开学初我们就严格的要求，从服装的要求到队列的规范，渐渐形成同学规范要求自己的习惯;对待同学，既要求严格注重素养的培育，也应注重提高他们的自信念，教学中多实行鼓舞和表扬，坚决他们克服困难决心，培育他们吃苦耐劳，坚韧拼搏的体育精神，使大部分同学乐于上体育课，这也是我们体育老师的目的。 (3)抓平安训练 平安是同学接受训练的先决必要条件，所以在开学初规定，备课和教具的预备上都要体现平安管理，在课堂中要对同学严格规范，

22、增加同学平安意识;所以每位老师不论从备课还是教具的预备，到最终到课堂的实施无一不把平安放首位，确保了本学无一体育教学事故。 (4)抓阳光体育活动工作 第一，加强对同学的思想训练，使同学真正认识到做阳光体育活动的重要性和必要性，培育同学重视、自觉、坚持、仔细活动的良好习惯。 其次，跳绳作为全校传统的熬炼项目，并且在11月份校运动会上进行各班级的不同类型的跳绳竞赛，从而提高同学活动的主动性;强化校内课间操，强调动作到位，整齐!要求全校同学参加，每次运动会各班级都支配竞赛，使每个班平常做操不敢丝毫马虎，提高了早操的质量，使早操落到实处。 第三，有针对的培育体育苗子，利用体育课堂、早上和中午的课余时间

23、训练，为宝山区的各项阳光体育竞赛做好预备。 (5)抓备课、听课、评课; 开学初教务格外强调了体育老师的备课，每个老师都做到一下几点： 1、制定学年体育教学工作方案，学期体育教学工作方案，单元教学方案，备好课，写好教材，做到课前布置和检查场地器材。 2、预备部分和整理部分，以及每个教学环节前后，都要求同学做好预备或放松活动练习。 3、每一堂课教材合理支配，使同学得到全面的身体熬炼，进展同学各方面的素养。 4、讲解动作要领和爱护方法，突出重点、难点，示范动作正确，每堂课分组练习，既有秩序，又有队形。 5、教材内容的教学支配由易到难，由简到繁。按部就班，新旧难易程度和不同性质的教材，搭配好，备课之间

24、的教材连接好，每次课的教材留意多样化，使同学的身体得到较全面的熬炼。 6、留意每堂课运动量适度支配，防止身体过渡疲惫，影响下节课的教学。 7、全组老师虚心请教有阅历的领导和老师，使自己理论和实践阅历相结合，钻研教学大纲，努力地培育体育尖子，辅导差生，提高同学整体素养。 二、体育教研工作： 教研组是学校落实教学工作，开展教学讨论和提高老师业务水平的主要基地之一。有方案正常地开展教研组活动，研讨教学工作，学校体育工作，沟通思想，统一认识是搞好学校体育教学工作的基本保证。本学期我们体育教研组做了如下工作： 1、集体参加制订学校体育工作方案，共同做好体育工作小结。 2、仔细备课、上课，开展对体育课堂教学的讨论工作。 三、体育代表队训练竞赛工作： 体育代表训练