2021年公司倡导女排精神范文_第1页
2021年公司倡导女排精神范文_第2页
2021年公司倡导女排精神范文_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!2021年公司倡导女排精神范文 女排精神 提倡的是一种坚守集体,坚守团结,永不放弃的理念 但是过度地吹嘘女排,就不应当了 排球么,就是一项运动嬉戏,吹大了,它承载不了,本文是我整理的公司提倡女排精神范文,仅供参考。 公司提倡女排精神范文1 你应当想不到,这样一个被亿万中国人寄予着特别情感的运动工程,商业开发却遭受极寒。远的不说,今年排球联赛竟然找不到赛事冠名商,要知道,诞生于 1996 年的中国女排联赛,这二十年间谈不上火爆,冠名商虽然越来越小牌,却也没缺席过,从最早的金施尔康、维达、步步高(002251,股吧),到近几年的安踏和361。现如今裸奔的女

2、排联赛像极了今日的新三板,无人问津,每况愈下女排联赛电视直播的收视更是降低到冰点,cctv 也开头大幅压缩女排联赛的直播。 如今都找不到冠名商的女排联赛 像极了今日的新三板 无人问津,每况愈下 中国篮球和足球工程在世界程度远逊于排球,都有早早开头了职业化,相对优势的排球,却未完成职业化改革。1996中国就有了排球联赛,不过真正的排球俱乐部还特别少,根本上都是企业冠名,实际球队均隶属于各省队、市队。这样一个冷清的联赛好像看不到一丝盼望,不过有一家新三板公司发觉了起其中的商机。 新三板公司砸下 3 亿元豪赌排球 今年的 7 月 6 日中国排球协会与新三板公司体育之窗(股票代码:834358)达成合

3、作协议,从 2021-17 赛季开头,体育之窗正式成为中国排球联赛商务运营推广合作伙伴。合同期限为 3 年,有优先续约权。合同金额相比此前中视体育每年 2000 万元人民币的价格有较大提升,呈现阶梯式上升,年平均价格在 1 亿元以上。此前新三板出神股票介绍过体育之窗这家公司,点击阅读:新三板出神股票体育之窗做北京工人体育场的二房东,每年光租金就能收 1.2 亿。 其实在拿下排球联赛之前,体育之窗已经摸索性地进入了女排市场。其中包括商业运营 2021 年中日女排奥运热身赛、2021年女排亚锦赛、中国女排联赛(天津赛区)等一系列排球专业赛事,胜利的商业运作赢得多方认可。在与体育之窗胜利签约后,中国

4、排球协会在官网这样评价这次商业合作:标记着中国排球联赛的职业化改革,迈出了扎实的一步,也预示着中国排球联赛运营推广工作将向市场化和商业化大幅迈进。 要把女排精神卖出钱 不再依靠电视转播 中国排协与体育之窗将合作对现有赛事资源进展有效整合,从根本上为联赛的职业化进展供应坚实的根底。同时还将携手与各地方体育主管部门、俱乐部、各行业优秀合作伙伴等共同搭建中国排球联赛的产业合作平台。这意味着双方将从本质上的资本运作,推动排球联赛的职业化改革。 体育之窗将不会单一依靠电视会通过 电子竞技、互联网直播平台为女排引起更多受众的关注 在联赛商务赞助、赛事运营、电视版权、特许受权、球迷票务、明星经纪、电子竞技、

5、场馆建立等诸多方面,体育之窗还将打造全新形式推动中国排球联赛全方位的市场化运作与商业化运营。同时体育之窗还将加大推广力度,不会单一依靠电视一个转播出口,会通过全新的电子竞技、互联网直播平台等,引起更多受众的关注,让赞助商、运营商都能从精彩的赛事中获得广告乃至票务的收益。 在中国,女排有着荣耀的历史,寄予着几代人振兴中华的幻想,是中国人坚强拼搏精神的化身。目前,这一联赛也是特别洁净的联赛。新三板公司体育之窗的参加,给这个长达 20 年的赛事注入新的活力。期望将女排打造成,世界有名的大型赛事,从而做成全新的、最有价值的赛事 ip。让我们祝愿他们吧! 公司提倡女排精神范文2 中国女排奥运得胜,全国有

6、半数以上的电视机前,人们都在收看直播,这也创下了纪录。 从1981年女排首次世界大赛夺冠,至今35年,不只一代人了,再没有一种精神能在民众当中自发崇拜如此之长的时间。有伴侣说与母亲一起看女排竞赛直播,发觉60多岁的母亲比做女儿的还专注,一问,答案是我们那代人就是伴着女排精神走过来的。其实,那位母亲是个60后,当年看老女排竞赛时不过20多岁,但女排精神可以影响她走过青年和中年,足见感召力之奇妙。 郎平说:谁笑到最终,谁才笑得最好。确实,中国女排小组赛输了三场,最终竟夺得金牌,历届奥运会冠军哪个不是一路威严凛凛,让人无不畏惧?低调的中国女排从没说志在夺冠,郎平甚至不让队员总惦记着这么高的目的,踏踏

7、实实打每一场球是最现实的。这样一支队伍最终踏上领奖台之巅,确实奇妙! 中国女排拿下了里约奥运会重量极重的金牌。本届奥运会上,她们是亚洲唯一登上三大球领奖台之巅的队伍,不仅成为中国三大球勇于进取的标记,也是亚洲体育的一大傲慢。为女排的成功欢呼,为女排精神呼喊,岂止是点点赞之所以这么说,因为女排精神之所在并不是举起奖杯、挂上金牌的时候,而是队伍陷入低谷和身处逆境的时候,能逆势而上的才算强者。郎平接手中国女排,正是队伍不稳定,与国人期盼女排重回世界顶峰还差得远的时候。她两度出任中国女排主教练,都被希望着从高处拉一把,这可不像从后面推一把那么简洁。但是她英勇地接手了,虽然铁榔头的臂膀不再如前那么有力,

8、但她的內心依旧是钢铁一般,男人都做不到。 女排精神在奥运夺冠后短短的时间里,便成为网络上的热词。但是,真正起作用的女排精神不是在站上世界巅峰的一刻,而是在长期艰辛的磨砺和队伍一时处于低谷之时。无此,便会一蹶不振,迷失追求,也难能制造复苏的条件。这样志气缺乏的工程和队伍在中国体育界并不难找。郎平是女排精神的创始者之一,也是传承者之一。女排走过的历程中,有过很多没能在大赛成果上到达顶点的教练员和运发动,没有这些人在女排低谷时期的坚持,就没有郎平和新女排今日的胜利。这是对奥林匹克精神最现实的诠释,也是很多运动工程和队伍的不及之处。时代在进展,30多年前初次夺冠时那种行行业业学女排的做法不再好用,但是

9、,要别人敬重,先要自己喜爱,这个主动向上的生活看法永不过时。提倡女排精神,在今日,在明天,依旧是中国体育乃至全社会不行缺失的重要财宝。 公司提倡女排精神范文3 我觉得是宏大,另外也有奇妙。体育场上常说一句话失败是胜利之母,我始终觉得成功才是胜利之母。两个成功是打算这场竞赛胜利之母:第一个是在中国女排打巴西18连败,但是就在奥运会之前,在澳门,奇妙地以3:0击败巴西女排,让人看到了一丝亮色;其次个成功是胜利之母,指的是永久要记住女排是冠军的队伍,冠军的成功基因是可以遗传的。即便中间可以跨越许多千山万水和岁月,但是这种敢成功、能成功,即使输也要输得美丽的精神, 才是真正的冠军。 如今常常有人说淡化

10、金牌,我觉得淡化金牌肯定要在敢于成功,能成功,输也要输得美丽的前提下才谈。假如你不敢成功,不能成功就谈淡化金牌,这不是鸵鸟吗? 许多年前中国足球有一个主教练施拉普纳说过一句玩笑话,当你不知道把球往哪儿踢的时候,你就往球门里踢。中国女排告知我们,当你遇到最大的挫折,甚至看不到前方的时候,你不知道往哪走的时候,往成功那儿走。 公司提倡女排精神范文4 1981年,中国女排在当时的世界杯上七战七胜,捧回第一座冠军奖杯,之后,更是以五连冠的姿势横扫各大赛事,包括锦标赛、奥运赛,女排精神从今开头发扬开来。 而回过头看当时女排的五连冠,没有一个冠军是轻易就到手的,几乎每一场都需要队员拼尽全力,改变比分赢下竞

11、赛。哪怕是这一次里约奥运会上,女排小在组赛中分别输给荷兰、美国和黑马塞尔维亚,五战三负的成果让女排惊险的晋级至淘汰赛,这让全部人都替女排捏了一把汗。 而坚强的女排,并未因此丢失斗志,反而是不断拼搏,越挫越勇。在四分之一决赛中,面对卫冕冠军、东道主巴西队,中国女排在落后两局的状况下照旧没有轻易言弃,一分一分,一步一步的将比分追平、反超,最终完成让二追三的惊天大逆转。 拼搏,团结,守护,女排精神,在这一届奥运上被展现的淋漓尽致。拼搏,是这个精神的骨架,只有坚强拼搏、坚忍不拔的毅力才能让人站稳脚跟、挺直腰杆;团结,是这个精神的血肉,只有团结全都,发挥集体力气,才会赢下一分又一分;守护,是这个精神的信

12、念,只有坚守信念,始终如一,才能拿下一个又一个的冠军和荣誉。 女排的成功,让一早便签约了郎平与惠假设琪的360成为了品牌中的赢家。可是,签约女排,并不是周鸿祎看准了女排可以夺冠,老周要是有这个本领,当时就不用创业了。据内部人员透露,选择签约女排,最大的缘由在于女排精神和360企业理念的契合,老周认为,假如肯定要为360找一个代言人,那么女排精神的化身-郎平以及如今女排队伍的核心成员惠假设琪将会是最正确人选,这个决策全程只字未提战绩与夺冠的事。 十一年前,国内流氓软件、恶意广告横行,给当时的用户带去无尽的苦恼。360带着自家的第一款免费产品-360平安卫士出现,关心用户爱护计算机系统的平安,受到当时用户的追捧。这种免费形式也遭到同行的抵抗,而360却照旧在困难的环境中不懈拼搏,创始了互联网免费形式; 对老周来说,回望这段拼搏历史,唯恐最能让自己产生共鸣的非女排精神莫属。业内人对于360这次有如神助的代言签约是这样分析的:周鸿祎决然选择不是夺冠热门的女排作为代言,更多的是一种价值观投资,这个奇迹般的结果,是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论