




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、vison l e a r n i n g p a r t n e r 来自世界上最成功企业内部的营销秘诀 原著:(美) 道格.代顿 翻译:秦鹏、赵颖、朱畅等 vison l e a r n i n g p a r t n e r vison l e a r n i n g p a r t n e r vison l e a r n i n g p a r t n e r vison l e a r n i n g p a r t n e r 1、优先顺序变来变去 2、电话干扰 3、缺乏优先性或目标 4、尝试过度 5、不速之客 6、无效的授权 7、桌面零乱丢三拉四 8、缺乏自律性 9、无法说“
2、不” 10、文山会海 vison l e a r n i n g p a r t n e r 化整为零,化大为小 任务归类,集中完成 做完再走 防止精力分散和外部干扰 尽快开工 难处入手 设立最后期限 防止压力,工作提前 勿求完美 运用核对清单 根本性行为改变 立即行动 强迫自己守信 落实奖赏 vison l e a r n i n g p a r t n e r 1、方案工作日不要等待干扰 2、甄选 造访不要听任自己受到干扰 3、安排好会议防止心血来潮的会议 4、将相似活动归类一次集中处理某一类问题 5、分摊责任不要对已授权的任务事必躬亲 6、再培训同事消除他们的干扰习惯 vison l e
3、 a r n i n g p a r t n e r 1、本次出差对实现我的商业目标有绝对必要吗? 2、本次出差对我的其他商务合同产生什么影响? 3、是否可用email或电视会议等方式代替出差? 4、可以让访问对象来访问我吗? 5、可以委托别人去出差吗? vison l e a r n i n g p a r t n e r a、重要紧急之事 与客户方案好的任何活动、 老板与自己的任何约见等 b、与a同样重要,但不紧急之事 与潜在客户联系 c、那些自己想完成,但不做也罢的任务 观摩会、演示会等 50 50 时间安排 vison l e a r n i n g p a r t n e r vis
4、on l e a r n i n g p a r t n e r 算计日子,优先考虑最重要的任务。 每天早晨花上几分钟时间规划日程, 优先考虑自己的公开活动事项。 一个好习惯 把握时间、赢得时间的 唯一方法 vison l e a r n i n g p a r t n e r 主要商业目标 营销方案 推销区方案 推销方案 客户方案 vison l e a r n i n g p a r t n e r 最适合、最有可能成交的客户 有兴趣,但需要做工作 在一定时间范围内,如6个月或者1年之内可以成交 1年以后可能成交或者非潜在客户 a b c d vison l e a r n i n g p
5、 a r t n e r 1、通过资格认定,邀请适宜的人员出席研讨会 2、安排休息、就餐、问答及产品演示,促进与会者 的相互交往。 3、在举办研讨会之前拟好后续方案。 4、销售研讨会要到达“双赢目的,向与会者提供有 价值的信息,无论他们是否选择与你的公司做生意。 5、利用 推销方式,帮助确定出席人数。 6、请所有与会者填写一份研讨会评论表及后续表。 vison l e a r n i n g p a r t n e r 把握老客户关系的最有效方法是把符合客户需求的 产品或效劳标示出来。 当客户向你索取资料时,应把它视作客户发作的“邀请, 以此求证其需求和顾虑,然后着手与之开展合作。 通过询问来
6、访客户与自己联系的方式和原因,可以清楚 知道谁是被推荐者。 至少每两个月与闲置的潜在客户联系一次。最简单方式 就是寄发公司业务通讯或其他有价值的直邮资料。 举办研讨会、用户会议、 推销都是与客户交流的 好方式。 vison l e a r n i n g p a r t n e r vison l e a r n i n g p a r t n e r 客户名称: 联系人: 日期: 推销代理商: 优先代理商: 销售经理: 有影响的相关人员 采购员: 产品用户: 技术员: 其他赞成者: 门卫: 经理: 决策人: 总裁: 客户历史 行业类别: 客户等级: 已有产品: 购置惯例/周期2w2h: 过去
7、存在的问题: 推荐客户: 形势分析 业务目标: 客户潜力: 所占购置额百分比: 竞争者分析: 突出的推销时机: 特别事项/其他说明: 上一次评审 日期: 评审者: vison l e a r n i n g p a r t n e r 时间:每季度一次 发起人:销售经理及主管副总裁 议程:23天 参加人:客户经理 报告内容 客户情况: 营销/开展方案: 尚未解决的技术问题: 有针对性的推销目标: 新合同进展: 收益潜力: 其他: 由某一位销售经理发起, 并邀请客户经理们列席,但 不要求他们加入小组,如果 他们需要帮助,可以在会上 提出来。 vison l e a r n i n g p a r
8、 t n e r 客户: 会谈地点: 日期: 主要目标: 次要目标: 特别活动事项: 具体材料/设备: 其他: vison l e a r n i n g p a r t n e r 客户名称: 日期: 联系对象: 讨论事项详述: 需求分析: 后续行动方案: 客户承诺: 其他: vison l e a r n i n g p a r t n e r 来自客户的声音 vison l e a r n i n g p a r t n e r 准确传递信息 及时证实交流 的有效性 防止自以为是 的假设 开诚布公 vison l e a r n i n g p a r t n e r 第一步 你想说些什
9、么? 在讲话之前,要搞清楚自己究竟需要 传递什么信息,然后再以一种符合逻 辑、易于理解的方式陈述出来。 第二步 你说了些什么?你以为自己将要说的话,常常和你实 际所说的话大不一样。 第三步 客户听到了什么?你无法控制客户听什么,他们常常误 解你的信息。 第四步 客户认为自己听到了什么? 接收到交流信息以后,客户必然要对 自己听到的内容作出理解,这种评估 过程可能导致与你原意大相径庭的交流。 第五步 通过客户的反响,证实 交流的有效性。 缺乏客户的反响,可能使你难以确定 自己的信息是否已经被接收。 vison l e a r n i n g p a r t n e r 首先推销你自己,然后推销你
10、的公司,最后才 推销你的产品。 设身处地客户着想,聆听他们的意见,关注他们的需求, 并请他们帮助自己推动销售进程。 vison l e a r n i n g p a r t n e r vison l e a r n i n g p a r t n e r 伯特兰.坎费尔德 vison l e a r n i n g p a r t n e r 第1步探测 第2步归类 第3步识别客户 第4步证实 第5步成交 vison l e a r n i n g p a r t n e r 推荐 交流会 文章 业务联络人网络 vison l e a r n i n g p a r t n e r 初始联系:直邮 100000 初始回复:5索要额外资料 5000 第二次联系:产品详细资料的直接邮件 5000 第三次联系:客户收到第二次邮件并确 4700 定需
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CNCA 063-2024煤的真密度测定氦气置换法
- T/TMAC 093-2024隧道工程玄武岩纤维喷射混凝土技术规范
- 2025年简单个人蔬菜大棚承包合同7篇
- LED显示屏户外媒体广告发布合同协议7篇
- 留学中介服务合同6篇
- 劳动合同台账模板劳动合同管理台账6篇
- 电力工程施工合同与电力工程施工承包合同5篇
- 理论联系实际谈一谈你对高质量发展的理解参考答案二
- 中小学生生理卫生知识
- 文字、语音、图象识别设备项目绩效评估报告
- 浙江省金华市东阳市2025年七年级下学期期末数学试题及答案
- 江西省烟草专卖局(公司)笔试试题2024
- 期末复习题(试题)2024-2025学年六年级下册数学人教版
- 多彩的非洲文化 - 人教版课件
- 2025年年中考物理综合复习(压轴特训100题55大考点)(原卷版+解析)
- 医院检验科实验室生物安全程序文件SOP
- 阀门系数Cv和KV值计算表格(带公式)
- 消防工程项目样板区、样板间方案
- 导流明渠施工方案(共4页)
- 小学美术三年级下册第5课我们班级的标志PPT课件
- 儿童社会工作案例及分析PPT学习教案
评论
0/150
提交评论