2021年管道室党支部党建工作述职报告

1、精品文档可下载编辑修改2021年管道室党支部党建工作述职报告 党建工作是我们正在做的工作，也是我们始终需要做好的工作，只有先做好党建工作，我们才能更好的走中国特色社会主义道路，你写好述职报告了吗？下面给大家带来的是2021年管道室党支部党建工作述职报告，大家一起来看看。 2021年，管道室党支部在公司党委的正确领导下紧紧围绕基层党建落实年活动这个工作中心，创新活动方式和内容，制订具体详细的支部年度工作方案，做到支部工作规范化和制度化，连续深化开展两学一做活动，组织全体党员进一步深化学习落实党的十九大精神，全面提高支部党建工作的质量和效果，保质保量完成了部门全年生产经营任务和部门管理目标，现将本

2、年度支部党建工作述职如下。 一、坚持党的政治引领，宣扬工作准时主动，增加理论学习的吸引力和感染力 全年度坚持落实执行三会一课制度、党员组织生活会制度以及民主评议党员等基本制度；准时学习宣扬贯彻党的十九大和历次中央全会精神，准时传达贯彻中央决策部署、国资委党委、集团公司党委和公司党委等上级相关工作要求。党的十九大召开以来，为促进广阔党员学深悟透新思想、新理论，支部推行一人一党课制度，即充分利用三会一课的机会场合，要求每名党员依据自身关怀的党风建设、社会热点、民生焦点等问题，结合自己的理论学习，做到每个季度支配35名党员能够讲一次微型党课，通过此举促使广阔党员备好党课，讲好党课，从而调动党员学习理

3、论，思索理论，传播理论，同时也增加了党支部组织生活的党味和趣味。一人一党课形式极大激发了年轻党员的主体责任意识，从要我听快速转变为我要听。全年完成党员大会六次、支委会八次、党小组会四次、专题党课一次，意识形态宣扬训练课一次，民主评议一次，微型党课十二次。为保证他们的理论学习，管道室党支部在项目组或驻项目现场的支部党员中成立临时党小组，临时党小组根据管道室党支部的指导，依据项目的详细状况，制定学习方案和活动内容，管道室党支部也会定期督促检查。创新支部训练活动的形式，拓展训练基地，2021年5月组织全体党员赴革命老区红安接受红色训练，2021年11月组织支部党员去河南林州市开展红旗渠精神专题培训班

4、，支部党员深受训练，自发撰写22份现场培训和参观体验心得；另外，管道室党支部组织了十九大报告和党章、党纪学问竞赛，对于在竞赛活动中获得高分的党员会赐予书籍、影票，通过建马上时激励制度，提升党员的学习热忱。传统学习融合新媒介力气，创新宣扬载体，2021年支部购买百册书籍，开办阅览室，指导团支部编制电子月刊管道之魂，从创刊至今，已编印了70多期，从未间断。管道室党支部设置的微信群和微信公众号，除了发布学习资料外，科室的干部们也乐观在其中发声，有意识地引导科室党员群众的思想和言论，乐观营造政治性和正能量氛围。 二、加强党的组织建设，落实党建工作责任，激发基层党组织的分散力和生命力 围围着聚人脉、聚民

5、心、聚合力这个目标，支部制造性开展工作，让支部动起来，党员干起来。管道室党支部的做法有分区制、结对子和面对面。分区制就是推行党员管理分区，依据科室专业分工和办公区域，将支部分为4个区块，4名支委分别负责做好4个区块党员的日常管理和谈心谈话，为他们解疑释惑，激励他们发挥先锋模范作用。全年召开了两次党员联系群众谈心和员工思想动态分析沟通会。2021年进展预备党员一名，培育入党乐观分子两名。科室结合部门人才培育方案，选择思想好、品德高、技术精的优秀党员与要求进步、爱学善钻的入党乐观分子形成传帮带岗位结对。所谓面对面，支部特殊注意党务公开和群众参加机制的建立。科室每年年初都要召开二个研讨会，一个是召集

6、各组组长围绕生产经营进行部门年度工作研讨，另一个是召集各党小组组长围绕党支部年度工作进行研讨，研讨结果都会在部门发布，准时收集不同意见，让广阔党员群众知情、参加和监督。 构建党工团大联动机制。支部始终大力支持工会支会和团支部参与公司组织的各类文体竞赛活动，并多次赢得球类赛事冠亚军。2021年指导工会和团支部开展了庆祝公司60周年系列活动，并细心策划组织了赛场拼搏，职场奋斗，助力百日会战部门羽毛球赛事。系列活动的开展活跃了部门氛围，进一步提高了支部的分散力和生命力，也为2021年的基层党建落实年划上了圆满的句号。 三、强化党风廉政建设，践行两学一做，保持中国共产党员的信念感和自我净化力 从党的十

7、九大以来，支部以两学一做学习训练统领纪律作风建设，自觉履行好党风廉政建设主体责任，训练、引导支部党员把守纪律讲法规摆着更加重要的位置，自觉以党纪、党规约束自己，切实做到有令则行、有禁则止，仔细执行八项规定精神，努力打造忠诚、洁净、担当的党员队伍。支部书记带头部门行政领导乐观签署党风廉政建设责任书，全年领学反腐倡廉文章六篇，准时解读中国化学集团党发（2021）114号文-中国共产党纪律处分条例（最新版）。全年支部干部及党员无一人违规违纪违法行为。 四、服务生经营生产，攻坚克难，彰显基层党支部的制造力和战斗力 为激励管道室专业人员为工程项目实施供应强有力的技术和人力保障，支部结合生产工作实际，不断

8、探究有效的方法和途径，2021年开展了创建红旗党小组活动，经过评比，对表现突出的项目临时党小组发放红旗党小组流淌红旗，在项目临时党小组之间形成比、学、赶、超的热潮。目前有四个项目（马苏、高安、图克、勃化）申报了创建红旗党小组活动，根据方案年底评比两个红旗党小组和四名党员示范岗。通过创建红旗党小组活动，在管道室营造主动担当，爱岗敬业的良好氛围，更好的促使项目执行的规范化和精细化，保质保量的完成任务。马苏项目管道专业临时党小组很好地发挥了攻坚克难的战斗堡垒作用，充分发挥模范带头作用。整个项目期间，管道专业累计出图a1图纸4083张，投入人工日3165个，专业人员的工作负荷为120%，管道专业的准点

9、率达85%，出图变更率掌握在3%以下。在公司目前开展的国内外大中型项目中，管道室党支部有9名党员担当专业经理，大部分党员在项目中担当专业负责人和设计骨干，有力地保证了各个项目的设计质量和进度。 结合公司业务拓展和进展需要，支部鼓舞员工带技术转岗，培育复合型人才，近5年来间续为国际部、经营部、项目部、项目掌握部、选购部等部门输送优秀人才20人；2021年培育输送复合型人才6人。支部建立全面国际化人才目标方案，先后选派42名员工参与公司组织的英语脱产培训班，16人被评为公司国际化人才。 五、支部党建工作的不足和努力方向 一年来，在支部班子的团结协作和全体党员的共同努力下，支部全年各项工作顺当进行，

10、圆满完成了公司下达的各项任务，取得了肯定的成果，但对比公司党委的要求，我们还存在着不足： （一）理论学问学习深度和频度不够：要在公司党委下达的任务下，依据支部党员和业务工作的实际状况，增加更加详细化的学习内容；进一步提高全体支部党员对组织生活、民主评议、意识形态学习的熟悉和参加度；进一步利用管道之魂、支部党员公众号和微信群等加大支部活动的宣扬、国家大政方针的学习和争论沟通力度；重视支部党员的意识形态训练，强党对意识形态工作的领导，让社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬，让员工精神文明创建活动扎实开展，让正能量更加强劲，让支部的团队精神更加巩固。 （二）三会一课制度执行不到位：除支部大会按时间按次数要求开展外，支委会、党小组会和党课开展次数偏少，且按月的准点率不高，不均衡；会议记录和签到不规范，有漏项现象。 （三）支部党建与部门生产经营的深度融合和效果还有待加强。需要更进一步乐观探究党建与经营生产深度融合的结合方式，充分发挥党建的引领作用，让党员学到心处，用到实处。 六、明年党建工作重点举措： 1.以两学一做为主要内容，落实三会一课制度。每月召开一次党支委会，每月召开一