028员工工作守则及行为规范

1、文件管理规定规定第一2章12）第种028号员工工作守则和行为规范管理规定为规范员工行为，树立良好的公司形象，制定本规定。1、公司所有员工都有责任领会和遵守行为规范，对违反“规范”的行为，每人都有 义务和责任给予指正。2、员工应遵守公司一切规章制度。3、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲公德、讲秩序、语言美、行为美、心灵美。4、员工应服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照 指示办理。5、员工应尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取。6员工应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密。7、员工不得利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活动。8、员工不得损毁或非法侵占公司财务。9、

2、员工必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应在事前陈述；如遇同事工 作繁忙，必须协同办理，应遵从上级指挥，予以协助。10、在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。切记每位员工的 言行是公司形象和风貌的体现。11、公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情。12、遵纪守法，遵守公共道德，对外交往要有理、有利、有节。13、行为礼仪 面带微笑，举止文明大方，端庄稳重。 站姿：与人交谈或参加会议时，头正颈直，下巴微含，挺胸收腹，双腿挺立， 双手自然相握下垂体前，不要放在身后，身体不要歪靠，手臂不要交叉胸前， 手不可插入衣裤袋内。 坐姿：面前有桌时，双膝并拢，双手

3、端放于桌上，不要坐在桌子、椅背或扶手 上，脚不乱摇，不高翘； 行走：挺胸抬头，精神饱满，步履轻捷，不要在工作区内两人勾肩搭背，妨碍 他人行走。 工作和午休息时间不准喝酒，更不得酗酒滋事； 上班时间在厂区内行走时，必须二人成排，三人成列，四人成方，五人成队； 在工作区或工作时间不相互闲聊，不喧哗，不吃零食，不随意串岗，不打盹睡 觉； 禁止随地吐痰，乱扔纸屑、果皮、污物及随意倾倒垃圾； 禁止把脚放在办公桌上或坐在办公桌上； 上班期间，未经部门负责人同意不得会见私客，在部门负责人同意后方可在允 许的时间内会客，一般不超过10分钟，更不得影响工作；?上班期间，不得利用职务之便进行个人经营活动或办理及替

4、他人办理私人业 务；?工作时间，严禁嬉戏谈笑时接打电话；?出席会议或参加培训应遵守秩序，将通讯工具设置振动或静音，不喧哗、不窃窃私语。适时给予掌声和回应，保持会场清洁，会议结束后按序依次退场；?不得在车间寄存与公司无关的物品；?不得利用上班时间在公司空闲区域私自种植，如：蔬菜、瓜果、粮食等；?不得利用公司空闲舍室和场地饲养动物，确保环境卫生；?对外遵守社会公德，不做任何有损公司形象的事。对内遵守公司各项规章制度 遵守劳动纪律，不做违规之事；?遇上级领导或兄弟单位来公司参观或视察，员工应坚守岗位，保持良好的企业 形象，对客人问话要热情礼貌，不卑不亢。14、着装礼仪 员工进入车间，必须身着工作服。 工作期间，穿戴整洁、仪表大方，保持良好的个人形象。 女员工穿着要大方得体，不穿过于薄、透、紧、露的服装。 员工不准留长指甲、带首饰、涂指甲油，男士不准留长发及胡须。 工作期间严禁穿拖鞋（包括女士凉拖鞋）、高卷裤腿（特殊工作环境除外）。 保持鞋履的干净卫生。15、 违反上述规定之一者，视情节轻重应向公益基金会捐赠50-100元。16、 各部门对违规违章员工开具的捐赠通知单于每月3日前向行政办公室备案, 行政办公室汇总后于每月5日前向财务中心递交上月的捐赠通知单汇总表， 每月底由财务中心从捐赠人工资中将捐赠款直接划拨到公益基金