园长培训心得 3篇

1、幼儿园园长培训心得01格外有幸参与教科所组织的幼儿园园长培训，在这短短的一个月时间里，听取了各优秀幼儿园园长的管理阅历介绍，以及教科院的专家讲座，观摩了试验幼儿园的优秀训练活动。通过这段时间的学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，明确了努力的方向，真是受益匪浅，感慨颇深。通过学习，体会有以下几点： 一、深刻地理解了幼儿园训练指导纲要精神 通过培训学习，使我更深刻地理解了幼儿园训练指导刚要精神。懂得了幼儿园训练应该怎样科学管理和做好平安工作、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长训练观念的转变、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是老师专业成长，老师应该怎样关注孩子，怎样去争辩孩子

2、，什么是幼儿园文化建设，以及怎样科学配餐等，这次学习培训为我们以后开展老师培育和自身培育方面指明白方向，为办出自己独特的幼儿园增加了信念。 二、园内环境设施布置的重要性 *幼儿园园长谈到：环境创设是幼儿园的核心思想。通过*幼儿园园长的讲解和播放的图片、视频了解到幼儿园的环境创设包括室内环境创设、公共环境创设。公共环境创设的关键在于绿色、生态、丰富和文化。室内环境创设在于利用自然与生活物品的结合。墙面的装饰与布置呈现出主动、博爱、专业的文化氛围。总之，幼儿园的一草一木，每个角落都应该细心布置。 三、留意精细化管理，进一步深化幼儿园课程改革 进一步深化幼儿园课程改革，强化详情管理，在幼儿一日活动各

3、个环节加大训练、引导力度，让每一个幼儿实现科学进展。如在生活课程中，让幼儿园自主参与，成为生活的仆人，培育他们自理生活力量；在学习课程中，通过师幼互动、幼幼互动，引导孩子主动学习，主动进展、探究；在玩耍活动中，放手让每一个孩子操作，保证给孩子供应充分的玩耍时间和玩耍材料。老师置身孩子玩耍中，当好组织者、引导者，使他们共性得到进展、才智得到张扬。同时，无论生活课程，还是学习课程、玩耍课程，均应在促进孩子智力进展、身体进展的同时，关注孩子的心理进展状况，针对活动中消灭的各种各样的心理障碍，进行必要的心理干预，加强沟通沟通，促进他们健康成长，幼儿课程切忌学校化。 总之，通过这次培训学习，使我更加明确

4、了在促进幼儿园科学进展的过程中，要切实贯彻幼儿园训练指导纲要精神，坚持解放思想，坚持改革创新，努力促进训练公正。在今后的工作中做到理论联系实际，科学管理好幼儿园，办人民群众满足的幼儿训练，使孩子们终身受益，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶！ *年*月*日民办幼儿园园长培训心得02通过这次培训听取了各幼儿园园长的管理阅历介绍，进一步了解了本土文化和管理特色，听取了专家和各县市民办幼儿园园长的阅历介绍，课余时间我与来自其它县市的部分园长就办园阅历、管理方略、幼儿园特色等问题进行了沟通。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，而且让我经受了一场深刻的训练思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。 首先

5、，在培训学习过程中，使我对“什么是幼儿老师专业和什么是幼儿老师专业进展？”有了新的生疏。这次活动为我们老师专业进展存在的问题，以及如何去进行老师的专业进展，以及以后开展老师培育和自身培育方面指明白方向。 其次，作为一名民办的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的进展方向，在此次学习中，让我们明确的知道了民办幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必需朝着精细化方向进展。 这次活动让我对目前制约我们民办幼儿园进展

6、的几个主要因素，有了新的看法和观点。特殊是农村民办幼儿园的进展更难：人材的缺乏、家长素养的层次不公平各种因素，给我们摆脱学校化教学带来了很大的困难。但我们不能气馁，要象专家说的多学学问，用专业性的学问来做好家长的工作。使他们遂步了解幼儿园的本能和内在含义，了解幼儿园和学校的区分是什么以及幼儿园学校化教学给孩子带来的不良后果。更应该让家长知道他们在孩子成长的过程中担当的角色，是老师不能替代的。怎样让孩子在他人生的第一个课堂里快活地度过。处理好家庭训练和幼儿园训练的关系，让家长知道协作幼儿园的工作是家长的责任和义务，老师在幼儿训练中起引领作用，家长则起主导作用。我们可以通过多种渠道给家长做工作，要

7、开好每个家长会。开好家长会实现真正意义上的家园共育。尤其是开好新生家长会更为重要，让信任从第一次家长会开头，通过新生家长会，增进家长对幼儿园的信任和理解，从而更主动地协作老师的工作。另外是取信于家长家长会立足于求诚、求专、求实、求新的观点，“求诚”即视家长为伴侣，用诚意诚意打动家长。“求专”即家长会要有专业内涵，用专业理论科学规律引领家长。“求实”即家长会力求朴实、真实、实事求是，贴近幼儿和家长实际。“求新”就是每次家长会都要让家长感觉到有新的信息，新的内容，新的收获，会后有新的效果。这样对家园共育有更好的忧虑。 其实，始终困扰着我的是人材的缺乏，也是我们幼儿园能否成为一流幼儿园的关键。也不知

8、就是我做的不够，还是有什么问题。这个疑点期望领导和大家共同忧虑解决。 对这个困扰专家也有分析，在这次培训中，几个专家对幼儿的管理和进展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者，应首先领悟幼儿园科学进展的内涵，切实转变训练管理理念，努力营造科学进展的氛围，为幼儿园走上科学进展之路主动制造条件。在训练理念方面，要进一步系统学习纲要精神，树立全新的幼儿素养观念，在管理方面，要抛开传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为老师服务的观念，甘心情愿当好家长公平的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深化教职工中，深化家长中，争辩问题，解决问题，同心同德促进幼儿训练科学进展

9、。 搞好本园工作的根本在于全体教职工对训练事业有猛烈的认同感，能够凝心聚力、育人为本，促进幼儿园保教质量的提高。当前我国推动幼儿训练科学进展，更迫切需要强化老师对幼教事业的认同感、归属感。首先要强化教职工对幼教工作的敬业意识与奉献精神，切实把幼教工作当成一种事业、一门艺术、一门科学，求真奉献。其次，要引导教职工强化对从事幼教工作的美好感，在改善而繁忙有序的工作中查找乐趣、体验美好。只要全体教职工对幼教工作树立了敬业的精神、乐业的心态，就为实现幼儿训练科学进展供应了思想原动力。这方面任民老师讲的格外好：“愿做培育老师的铺路石，不做累死的诸葛亮。” 坚持以人为本，加快老师专业成长的步伐，全面提高老

10、师队伍的整体素养。推动幼儿园科学进展的关键在师资。要坚持以人为本的原则，加快老师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素养，就能为我园幼儿训练科学进展供应强有力的保障。当前随着办园规模的扩大，新老师在老师队伍中所占的比例日益提高。通过园本培训、园本教研，忧虑青年老师在业务上成长起来，已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。这方面我接受思想上忧虑、生活上关怀、业务上严格要求的原则，通过传帮带的形式，发挥骨干老师及老老师的示范作用，使新老师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓舞老师们主动参与训练科学争辩，锤炼组织训练活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素养，沿着全面进展骨干老师的道路奋力攀登，切实打造我

11、园的老师团队。 留意精细化管理，进一步深化幼儿园课程改革。幼儿园训练科学进展，说到底就是依据幼儿身心进展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快活的成长。为实现这一目标，我们要以进一步深化幼儿园课程改革为抓手，强化详情管理，在幼儿一日活动各个环节加大训练、引导力度，让每一个幼儿实现科学进展健康成长。在生活课程中，让幼儿园自主参与，成为生活的仆人，培育自理生活力量；在学习课程中，通过师幼互动、幼幼互动，引导孩子主动学习，主动进展、探究；在玩耍活动中，放手让每一个孩子操作，保证给孩子供应充分的玩耍时间和玩耍材料。老师置身孩子玩耍中，当好组织者、引导者，使他们共性得到进展、才智得到张扬。同时，无

12、论生活课程，还是学习课程、玩耍课程，均应在促进孩子智力进展、身体进展的基础上，关注孩子的心理进展状况，针对活动中消灭的各种各样的心理障碍，进行必要的心理干预，加强沟通沟通，促进他们健康成长。以上有不到之处敬请指正。*年*月*日幼儿园园长培训心得03工作这些年参与过很多次的学习，每一次的学习对我来说都是个自我反思的过程。每次的学习也让我从中悟出了一些道理，并总结、反思，从而得到灵魂的净化。说起灵魂的净化，或许在座的各位觉得我有些夸大其词，但是请您想一想，当很多个训练权威和专家们将自己积累多年的优秀理论以及他们在训练道路上成功和失败的阅历倾囊而授时，我们是不是茅塞顿开？是不是豁然开朗？是不是心有所

13、悟？是不是被他们的精神所感动呢？同样这次我有幸参与全市幼儿园园长暑期培训活动，这次的学习也带给了我很大的触动。从一名老师的个体训练角度到园长纵观全局的管理角度，我深深的领悟到了幼儿训练如天的广、如海的深。因为全程参与，所以更清楚地体会到此次培训主办方市训练局*的认真良苦。三天的内容系统、完善，从行政层面、方针政策引入，拓宽视野最终又回来幼儿园，回到幼儿的核心即课程中。让我深刻体会到作为一名管理者，不能做井底之蛙，需要把目光放远，要有视力，需要把握好大方向，国家的方针政策，时代的进展，才能引领老师树立正确的训练信念，生疏训练的本质，从而更好的担当训练的责任。本次培训开幕式由市*主持，主讲*系统的

14、介绍了*训练基本概况、进展状况、训练现代化的科学内涵、训练现代化推动策略及对将来的展望。随后市试验幼儿园园长*为我们带来精彩讲解幼儿园环境创设及环境育人的争辩。整个培训活动让我深深体会讲座授课“精” 。 幼儿园平安重于泰山，卫生检查局局长*报告机灵幽默，个人体会有以下8点： 1、国家重视、体察民心 2、考虑全面、内容具体 3、体制健全、分工明确 4、条款细致、执法严明 5、告之清楚、鼓舞自律 6、责任到人、兼顾八面 7、事故处理、规范严谨 8、惩罚有力、释义详尽 专家*专题训练教学的有效实施策略，内容丰富，针对性强，让老师们受益匪浅。 市*试验分园园长*利用爱，付出，感恩实例与我们共享了幼儿园

15、管理，幼儿园岗位设置与职责，她报告信息量大，富有激情，又高度又有深度。 儒学争辩专家*精彩演讲仁爱反省，让我深深领悟：仁爱心理，仁爱就是把自己看得很小，世界就很大，把自己看得很大，世界就很小，仁爱就是随时随地关爱他人。只有关爱别人的人，别人才关爱你。只有把别人装在心中的人，别人才会把你装在他心中，有仁爱品质的人是最受欢迎的人。对于我们从事幼教的人来说，我们都要拥有一颗仁爱之心。 为加快学前训练进展,推动*训练事业科学进展,市制订了*进展学前训练三年行动方案。*为我们具体地解读了*学前训练三年行动规划，让我们感觉幼教前途的辉煌。 培训活动还让我深深体会到学习总结与沟通“活” 。 我认为，学员之间相互沟通、相互学习、相互启发、相互促进、共同提高是园长培训班的最终目的，在本次培训中也真正做到了这一点。在试验幼儿园园长*领引下，学习总结与沟通分组开展，制造了一种民主、和谐、融洽的氛围，赐予了各园长发表个人看法的机会，大家畅所欲言去发表评论。培训班的形式成了阅历沟通，大家在相互启发中增加了自己管理幼儿园