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文档简介

1、2022年驾驶员运输合同范文3篇2022年驾驶员运输合同范文3篇 驾驶员主要是指交通工具的驾驶者,一般多指汽车的驾驶者。那么驾驶员运输合同是怎样的呢?以下是我整理的驾驶员运输合同,欢迎参考阅读。 驾驶员运输合同范文1 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法以及相关的法律、法规和政策规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信、互惠互利的基础上,就甲方所销售的草皮、草种及其它货物的运输工作签订以下合作协议条款,双方承诺共同遵守。 一、 合作方式 (一)甲乙双方形成货物运输合作关系,乙方为货物运输司机。 (二)乙方按照甲方的要求,于通知时间提前30分钟到达通知地点将货物(草皮、乔灌木等)装车,路线由

2、乙方自定,然后在规定时间运送到达指定目的地,货物到达客户工地一般不需要二次转运。 (三)按照甲方要求规范填写一式三联的送货单,乙方帮助甲方交完货后,将送货单拿到客户方指定人员签收后,客户联交给客户,回单联或现金在一个星期内交回公司财务部。 二、费用结算 (一)运价确定方式:甲乙双方共同协商确定。若乙方与甲方建立有长期的合作关系,运输价格应该比平均市场运输费用低。 (二)结算方式:乙方每月10日之前与甲方财务对上月的运输 (三)支付方式和支付金额:乙方拿到甲方出具的对账结果到出纳处领取运费,每半年结一次帐。若遇到特殊情况乙方可向甲方申请部分款项,该款项不超过总款项的50%。 三、合作义务和责任

3、(一)甲乙双方合作期间应该严格遵守一切法律、法规和政策制度。 (二)乙方为甲方运输货物,在甲方客户面前直接代表甲方的形象,故乙方应该以甲方利益为第一出发点,友好、真诚对待客户,不能与客户有任何不必要的冲突。 (三)乙方需在出发前与客户联系,按照客户方要求准时到达交货地点,不得向甲方公司以外的任何人泄露任何客户的信息。否则甲方有权拒绝支付乙方货款。 (四)乙方有义务帮助甲方监督调货质量,乙方到达装货地点后,发现草皮、苗木等质量较一般货质量差,应及时反应给甲方。乙方送货到工地,若因质量问题客户拒绝收货:1.将货返回基地,甲方只支付乙方单程运费;2.将此车货运到另外的工地,甲方只在原来的运费基础上增

4、加适当的油费。 (五)乙方装好货物应该盖好篷布,保护植物不会因为雨、风、太阳等因素萎焉。若因乙方过失,不盖篷布造成植物死亡或者影响客户栽植的成活率,乙方应承担全部责任。 (六)乙方有义务帮助甲方交货:在客户提出货物数量有问题时,乙方则应该帮忙清点货物数量;若客户提出货物质量有问题,则应如 (七)乙方应妥善保管甲方票据和现金,如因乙方遗失,由乙方承担全部责任。在货物运输工作完成后7天之内,应及时将回执单、票据等上缴给甲方财务处。 五、运输安全要求 (一)乙方应该对其运输过程中的人生安全承担全部责任。 (二)乙方在出发前应该对运输车辆的各项性能进行仔细检查,以避免运输途中车辆出现安全事故。若因车辆

5、故障、损坏等因素造成货物质量受影响,乙方因承担全部责任。 (三)乙方在到达工地后应该提高警惕,若因乙方疏忽造成绿地、路面、花坛等破坏,乙方承担全部责任。 (四)乙方应将发现的相关安全隐患及时报告给销售人员,以便双方协调解决,避免安全事故的发生。 六、运输责任定义 (一)运输前,甲方有义务将该货物的具体情况给乙方交底; (二)因乙方运输前未与客户联系造成运输位置发生偏差,应该有乙方自身承担损失。 (三)在运输过程中,因乙方自身违反交通法规或者驾驶不当而产生的任何事故和货物损失,应该由乙方承担全部责任,向甲方赔偿货物损失。 (四)若乙方非不可抗力因素而未遵守协议中列举的各项纪律, (五)违约责任:

6、若有单方违约,违约方应向另一方缴纳1000元违约金。 七、纠纷处理:双方协商解决,协商不成任何一方可向成都市人民法院起诉。 八、协议签订期限 本合同一年一签。在年底结清运输费用后,甲乙双方均有权利决定来年是否继续和对方合作,如双方均没异议,便签订下一年的合作协议。 九、其他事项 (一)本合同未尽事宜,由甲乙双方协商,另签订补充协议。 (二)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,每份均具有同等的法律效力,自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 驾驶员运输合同范文2 甲方:罗田县兴达物流运输有限公司 乙方:

7、 身份证号: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守: 一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员),聘用期限为三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期三个月,试用合格,双方协商可签订正式劳动合同。 二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效。 三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度,否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。 四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶,出车按通行证和公司指定路线行驶,违者视情节

8、予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责,若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失,在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆必须停放在公司停车场,车钥匙放在指定地点,在外停车时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。 六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。 七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以随时解除本合同: 1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方造成重大损失的; 2、身份条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、合同期满,经双方协商一致,

9、可以续聘,否则,此合同终止。 九、违约责任: 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。 3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。 十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。 十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲

10、方:罗田县兴达物流运输有限公司 代表签字: 乙方签字: 年 月 日 年 月 日 驾驶员运输合同范文3 甲方(聘用单位): 乙方:(受聘人): 性别: 文化程度: 出生日期: 居民身份证号码: 住址: 家庭电话: 手机号码: 甲方因企业发展需要经研究决定,聘用乙方为甲方驾驶员一职,乙方接受甲方的聘用,决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等,协商一致的原则同意签署本合同,并共同遵守本合同所列条款: 一、 合同期限: 本合同有效期限为20 年 月 日至20 年 月 日。其中,试用期为三个月,即_年_月_日至_年_月_日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同,若乙方造成甲方损失的,

11、应照价赔偿 二、工作内容 1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。 2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_元,于次月中旬发放。 2.甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。 四、劳动纪律 1.乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规,对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。 3. 乙方应遵守劳动纪律和甲方

12、的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理,直到解除本合同。 4.乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责。 5.乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违反甲方将给予扣薪处理。 五、特别条款 为保证车辆高效正常运转,对于因他人行为导致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承担,500到3000元之间的中型事故,乙方承担一半,超过3000以上事故,根据具体情况乙方承担法律规定的责任。 六、保密协议 1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,无论是口

13、头、书面或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。 2、解除或者终止本合同后,乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务。 3、为保障甲方的利益,乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保管,由甲方在每年春节放假前一并发放。 4、 乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定,则甲方代为保管的保密协议押金将不予发放,同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的,甲方可依法追究乙方法律责任。 七、 本合同的变更、解除、终止和续订 1、有下列情形,甲乙双方可以变更本合同: a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; b、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化,经双方协商一致的; c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: a、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的; b、乙方不能胜任驾驶员岗位,经过培训,仍不能胜任的; c、违反国家法律、法规,被依法劳动教育、追究刑事责任的; d、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方

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